شارك عشرون طالبًا من طلاب الصف السابع عشر (الطلاب الجدد في الجامعة) في مشروع ريادي استمر خمسة أسابيع، استضافته شركة أبولو جلوبال مانجمنت . تطلّب المشروع من الطلاب (الذين تم تقسيمهم إلى خمسة فرق، وُزّع كل فريق على أربعة مدربين متطوعين من أبولو) تطوير فكرة محورية لإحدى شركات محفظة أبولو الحالية، استجابةً لجائحة كوفيد-19. وبدعم من متطوعي فرقهم، وضع الطلاب خطط أعمال مبسطة، ركّزت على تطوير فكرة جديدة تُضيف قيمة تجارية وأثرًا اجتماعيًا للشركة المُخصصة لهم. وقام خمسة حكام، جميعهم من المديرين التنفيذيين في أبولو، بتقييم العروض واختيار الفريق الفائز.
أُعجبوا بشدة بالطلاب، بمن فيهم الرئيس التنفيذي لشركة أبولو، سكوت كلاينمان، الذي قال: "يا جماعة، كان ذلك مذهلاً حقاً. لا أستطيع أن أصف لكم مدى إعجابي بمستوى المعرفة التي يمتلكها الطلاب. شكراً لكم على إشراكي في هذا الحدث. أتطلع إلى العام القادم."
إذا كنت مهتمًا بمعرفة المزيد عن الدورة أو البرامج المهنية، فتواصل مع نيك تشيريكو ، مدير البرامج المهنية.