تدريب داخلي

يسمح العمل خارج الفصول الدراسية للطلاب بالتعرض لمهن مختلفة والتعلم من المحترفين وتطوير المهارات مدى الحياة. من خلال فرص التدريب المختلفة التي يسهلها TEAK ، يكتسب الطلاب مهارات ووجهات نظر وخبرات قيمة مع إحداث فرق أيضًا في مواقعهم المضيفة ، حيث يحصل بعض الطلاب على عمل بدوام كامل في مواقعهم التدريبية.

برنامج تدريب الكلية

يوفر TEAK لطلاب الجامعات الذين يحضرون أو يستعدون للالتحاق بالكليات ذات الأربع سنوات فرصًا للتطوير المهني من خلال تجارب التدريب وورش العمل. الهدف من التدريب هو أن يتعلم كل باحث جامعي المزيد عن مجال وظيفي يهتم بمتابعته مع كونه مصدرًا قيمًا للشركة المضيفة. تعمل TEAK بشكل وثيق مع العلماء والشركات المشاركة لضمان تقديم المرشحين الأكثر توافقًا للنظر فيها. تخضع قرارات التوظيف لتقدير الشركة المضيفة. بمجرد التعيين ، تراقب TEAK الأداء الوظيفي وتوفر الدعم المستمر للمتدربين والشركات المضيفة. تم تصميم كل تدريب داخلي من قبل الشركة المضيفة وفقًا لاحتياجاتها.

سوف يشمل التدريب النموذجي ما يلي:

• الراتب بالساعة من الحد الأدنى للأجور أو أعلى
• التزام لمدة 6-10 أسابيع خلال أشهر الصيف
• 35-40 ساعة عمل في الأسبوع
• مشرف معين
• الواجبات والمسؤوليات الوظيفية المناسبة للشركة

دخلت TEAK في شراكة مع المنظمات التالية:

عقارات A&E
أكين غامب شتراوس هاور وفيلد
المتحف الأمريكي لتاريخ الطبيعة
أبولو الإدارة العالمية
السجلات الأطلسي
تعاونية الاختراق
ذكاء الزورق
معرض كارتر بوردن
اختيار إدارة نيويورك
مجموعة كوركوران
كوشمان & ويكفيلد
دويتشه بنك
إيدلمان
مجلة انترتينمنت ويكلي
إبسيلون
فييرا كابيتال
مؤسسة فورد
نقطة التوجيه
أكاديميات قرية هارلم
HBO
مستشفى للجراحة الخاصة
شركات هدسون
مجموعة بره
ماكميلان للنشر

دوري البيسبول
مكتب رئيس مانهاتن بورو
مركز ميموريال سلون كيترينج للسرطان
نيوبيرغر بيرمان
نيو هولاند كابيتال
شركاء الإنصاف
باترسون بيلكناب ويب وتايلر إل إل بي
بول فايس ريفكيند وارتون وجاريسون
كتب البطريق
محراث بيني بارتنرز
مكتب المدعي العام لمنطقة كوينز
روب تقرير
رويال بنك أوف كندا
بحث Kibble
حدد مجموعة الأسهم
سيمبسون ثاشر وبارتليت
سوسيتيه جنرال
S&P Capital IQ
StoryCorps
أميريتراد
تاوربروك
فياكوم ميديا
بيت الكتاب
زولا