مجلس الجيل القادم

سارة هي نائب الرئيس في Goldman Sachs ، وتركز على تداول منتجات أسعار الفائدة. سارة من ميلووكي ، ويسكونسن ودرست في جامعة بنسلفانيا ، حيث أكملت درجة البكالوريوس والماجستير في العلوم في الهندسة. تعمل سارة كمرشد لزميل TEAK Class 23 وانضمت إلى مجلس الجيل التالي في عام 2022.  

تريسي هي مديرة الملكية الخاصة في Elliott Management. في السابق ، أمضت تريسي أربع سنوات في منصب مديرة في Apollo Global Management ، حيث ركزت على استثمارات الأسهم الخاصة في التكنولوجيا ، وخدمات الأعمال ، والقطاعات الصناعية. شغلت مناصب قيادية عبر العديد من المبادرات داخل الشركة ، بما في ذلك Apollo Women Empower ، والمجلس الاستشاري للمواطنة في Apollo ، و AltFinance. كانت تريسي في السابق نائب رئيس في مجموعة الأسهم الخاصة في سيربيروس كابيتال مانجمنت وبدأت حياتها المهنية في مجموعة الرعاة الماليين في Credit Suisse. تخرجت تريسي بامتياز مع مرتبة الشرف من كلية هارفارد بدرجة البكالوريوس في الاقتصاد واللغة الفرنسية وآدابها. 

كريس شريك رئيسي في قسم الصفقات بشركة برايس ووترهاوس كوبرز في نيويورك. يتخصص كريس في تقديم الخدمات الاستشارية المالية والمحاسبية وخدمات أسواق رأس المال لعملاء الأسهم الخاصة وشركاتهم التابعة. حصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة والإدارة للتأثير الاجتماعي والصالح العام من كلية بوسطن، وهو محاسب قانوني معتمد في نيويورك.

جيسيكا كاروتشيو شريكة أولى للمواهب في شركة شيكاغو للتجارة (CTC)، حيث تقود جهود التوظيف في أعمال الشركة الكمية والتجارية. قبل انضمامها إلى CTC، أمضت خمس سنوات في شركة سيتادل، حيث عملت في جميع أعمال الشركة الكمية، حيث قامت بتوظيف فرق عمل معقدة وعالية الأداء. جيسيكا شغوفة بالتعليم والتوجيه، وتعمل كمرشدة في برنامج TEAK Fellowship. وهي أيضًا خريجة نشطة من كلية بارنارد، حيث تعمل كعضو في لجنة القيادة والتطوير المهني، حيث تسعى جاهدة لضمان حصول الطلاب على الموارد والشبكات التي يحتاجونها لحياة مهنية ناجحة. من خلال جهودها المهنية والتطوعية، تكرس جهودها لتوسيع الفرص ودعم الجيل القادم من القادة. حصلت على درجة البكالوريوس في الرياضيات التطبيقية من كلية بارنارد بجامعة كولومبيا.

روبي هو أحد كبار المساعدين في فريق Genesis في Hg Capital ويعمل مع مؤسسة Hg. يركز روبي على استثمارات البرامج والخدمات في أمريكا الشمالية وهو جزء أساسي من الفريق الذي يعمل مع Prophix وHHAeXchange. قبل انضمامه إلى Hg في عام 2019، عمل روبي في بنك UBS الاستثماري في فرق التكنولوجيا والتمويل بالرفع المالي في سان فرانسيسكو ونيويورك، حيث قام بتنفيذ معاملات الاندماج والاستحواذ والقروض ذات الرفع المالي لشركات البرمجيات. حصل روبي على بكالوريوس العلوم في إدارة الأعمال وتخصص في التمويل والإدارة من جامعة جورج تاون، حيث تخرج بامتياز. يعمل روبي كمدرب محترف لزميل TEAK الجماعي ويدعم برنامج TEAK's STEM، الذي تموله مؤسسة Hg.

غريفين هو مدير في Apollo Global Management وقد تطوع مع TEAK في العديد من المناصب على مدى السنوات القليلة الماضية، كمرشد لزميل من الفئة 25، في لجنة مزايا ليلة منتصف الصيف التابعة لـ TEAK، ودعم TEAK في المشاريع الإستراتيجية، مثل منهج الثقافة المالية وبرنامج التدريب التناوبي لصانعي التغيير. قبل انضمامه إلى Apollo، عمل غريفين في McKinsey & Company وExpanse وFortress Investment Group. أكملت غريفين درجة البكالوريوس في جامعة جورج تاون. 

يعمل ديفيد في Viking Global Investors كمحترف علاقات المستثمرين مكلفًا بإدارة علاقات المستثمرين الحاليين والمحتملين. قبل Viking، عمل ديفيد في General Atlantic وLightyear Capital في مناصب مماثلة. خارج العمل، يشارك ديفيد في برنامج الإرشاد الطلابي AVID ويجري مقابلات مع خريجي كلية هاملتون، حيث تخرج بدرجة البكالوريوس في الآداب، تخصص في اللغة الصينية. نشأ ديفيد في غرينتش، كونيتيكت، وهو من مشجعي نيويورك يانكيز ورينجرز وجاينتس المتحمسين، وهو مرشد لزميل TEAK Class 26.

ميغان هي مديرة في Blue Owl وعضو في فريق الاستثمار الائتماني البديل. قبل الانضمام إلى Blue Owl، كانت ميغان مديرة في Atalaya Capital Management، الشركة السابقة لفريق الائتمان البديل في Blue Owl. حصلت ميغان على درجة البكالوريوس في الرياضيات من كلية دارتموث. شاركت ميغان في TEAK لسنوات، كموجهة لزميل TEAK Class 22 وعضو في لجنة TEAK Midsummer Night Benefit منذ عام 2019.

Abrue هو أحد خريجي TEAK Class 7 ويعمل في Talent Acquisition في Amazon، وهو متخصص في استراتيجيات الاستثمار الكمي داخل أسواق رأس المال والبنوك وصناديق التحوط ومديري الأصول ومنصات العملات المشفرة وعلوم البيانات والتعلم الآلي والذكاء الاصطناعي. قبل انضمامه إلى Amazon، عمل Abrue في Talent Acquisition في Netflix وتولى أدوارًا في Korn Ferry وHeidrick & Struggles وThe Broadreach Group. أكملت أبرو درجة البكالوريوس في كلية بارنارد.

جون هو مدير محفظة في ExodusPoint Capital Management. في السابق، كان مدير محفظة في Brevan Howard وعمل في MUFG حيث كان يدير كتب CMO Derivative and Agency Mortgage Backed Securities. كما ساعد جون في تأسيس المجموعة في عام 2015. في السابق، كان محلل أبحاث في BlueCrest Capital Management ومدير تسويق/متداول خيارات الرهن العقاري في RBS. تخرج جون من جامعة فاندربيلت بدرجة في الهندسة الكهربائية وأكمل ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية في جامعة كولومبيا.

سارة محللة أولى في شركة ساكسا كابيتال مانجمنت، إحدى شركات منصة ميلينيوم. تتخصص في استثمارات المستهلكين. قبل انضمامها إلى ميلينيوم عام ٢٠٢٥، عملت لمدة سبع سنوات كمديرة تنفيذية في شركة جي بي مورغان لإدارة الأصول، كمستثمرة في أسواق المستهلكين والأسواق الناشئة في الولايات المتحدة. كما عملت لمدة سبع سنوات في شركتين لإدارة الأصول البديلة في مدينة نيويورك، هما سيليكت إكويتي جروب وإم آي كيه كابيتال. بدأت مسيرتها المهنية في شركة باين آند كومباني كمستشارة إدارية. نشأت سارة في ميامي، فلوريدا، وهي خريجة جامعة شيكاغو حاصلة على شهادة في الاقتصاد والأدب الألماني بمرتبة الشرف. وهي عضو في مجلس إدارة الجيل القادم منذ عام ٢٠١٣، وشغلت منصب الرئيس المشارك المؤسس.

مارك مدير رئيسي في شركة بيرشيرون كابيتال، حيث يتولى مسؤولية إيجاد فرص استثمارية جديدة، وهيكلة المعاملات، والاجتهاد، والعمل مع الشركات الشريكة. قبل انضمامه إلى بيرشيرون، كان مارك مستثمرًا في شركة أرديان، حيث ركز على قطاعي الصناعات وخدمات الأعمال. قبل انضمامه إلى أرديان، كان مارك شريكًا في شركة سيفين مايل كابيتال بارتنرز، ومحللًا للخدمات المصرفية الاستثمارية في مجموعة التكنولوجيا والإعلام والاتصالات في باركليز. عمل مارك مع شركة TEAK لسنوات، كمرشد لأحد زملاء الفئة 24، وعضو في لجنة TEAK لفعاليات ليلة منتصف الصيف. 

إينا خريجة TEAK Class 9 وتعمل في Capital One كمديرة في مجموعة إستراتيجية الشركة. عملت إينا في الخدمات المصرفية للشركات في بنك أوف أمريكا في نيويورك لمدة عامين قبل الانضمام إلى كابيتال وان والانتقال إلى شمال فيرجينيا. أكملت إينا درجة البكالوريوس في الاقتصاد التطبيقي والإدارة من جامعة كورنيل وحضرت في مدرسة ترينيتي للمدرسة الثانوية.

جيني هي مديرة في شركة Blue Owl، وهي شركة لإدارة الأصول الاستثمارية البديلة ومقرها نيويورك. في السابق، كانت جيني نائبة رئيس CCMP Capital ومحللة في Bank of America Merrill Lynch. حصلت على درجة البكالوريوس في الاقتصاد والتاريخ من جامعة براون، وتخرجت منها بامتياز مع مرتبة الشرف وكعضو في فاي بيتا كابا.

ميغيل هو زميل مشارك في KKR في فريق Global Macro. تطوع ميغيل مع TEAK في العديد من المناصب بما في ذلك العمل كموجه لزميل من الفئة 25، وعضو في لجنة TEAK لفوائد ليلة منتصف الصيف، ومدرب محترف. قبل الانضمام إلى KKR، تخرج ميغيل من جامعة بنسلفانيا بدرجة البكالوريوس في العلوم في الرياضيات وبكالوريوس العلوم في الاقتصاد من كلية وارتون، مع مرتبة الشرف في كليهما.

مونتا هي مديرة في Apollo Global Management وكانت مصدرًا لا يقدر بثمن لمجلس إدارة TEAK وقيادتها أثناء تصميم خطة النمو الإستراتيجية لشركة TEAK، بعد أن أمضت ساعات لا حصر لها في تطوير النماذج والتوقعات. تعمل مونتا أيضًا كعضو في لجنة مزايا ليلة منتصف الصيف في TEAK باعتبارها جامع تبرعات رئيسي. عملت مونتا سابقًا كمصرفي استثماري في بنك جولدمان ساكس.

جيسيكا هي مديرة في بلاكستون تركز على قطاعي المستهلك والصناعة. منذ انضمامه في عام 2019 ، شارك جيس في استثمارات Blackstone في Spanx و Sustana و ZO Skin Health و International Market Centers و RG Barry. تعمل حاليًا في مجالس إدارة ZO Skin Health و Sustana. قبل انضمامها إلى Blackstone ، عملت كمساعد في مجموعة المستهلك والإعلام والتجزئة في صندوق Buyout الأمريكي في مجموعة كارلايل. بدأت جيس حياتها المهنية كمحللة للخدمات المصرفية الاستثمارية في Credit Suisse في مجموعة الرعاة الماليين. حصلت على درجة البكالوريوس في الاقتصاد واللغة الإنجليزية من جامعة جورج تاون ، حيث تخرجت بامتياز مع مرتبة الشرف.

أجاثا عضو في الفئة الثانية من TEAK وتعمل كمتخصصة أولى في البيانات والذكاء الاصطناعي في Microsoft Tech for Social Impact، والتي تهدف إلى تسريع التحول الرقمي للمنظمات غير الربحية على مستوى العالم، حتى تتمكن من إحداث تأثير أكبر على القضايا الاجتماعية الأكثر أهمية في العالم. تتعاون أجاثا مع العملاء لدفع استراتيجية التحول الرقمي الخاصة بهم وتدير فريقًا داخليًا من المتخصصين الفنيين. قبل الانضمام إلى Microsoft، عملت أجاثا كمستشارة لجمع التبرعات والاتصالات لعدد من عملاء المنظمات غير الربحية، بما في ذلك Coalition for the Homeless وMs. Foundation for Women. تتمتع أجاثا بشغف بالتعليم وعملت طوال حياتها المهنية على خلق فرص الوصول لأولئك من خلفيات محرومة. أكملت أجاثا درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية داردن للأعمال التابعة لـ UVA ، وحصلت على درجة البكالوريوس في العلاقات الدولية في كلية بومونا ، وحضرت في مدرسة سانت بول. انضمت أجاثا إلى مجلس إدارة الجيل التالي في عام 2019 وتعمل أيضًا كقائد مشارك لركيزة التواصل المجتمعي لمجموعة Women @ Microsoft Employee Resource Group.

روب هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة xPoint Labs، وهي شركة استشارية مخصصة لتحويل عالم الهوكي من خلال تسخير قوة البيانات. عمل روب سابقًا كمدير مالي لشركة GlassView، وهي شركة ناشئة في مجال الوسائط الرقمية متخصصة في توزيع الإعلانات المرئية. خارج المكتب، يعمل روب كمرشد لزميل TEAK من الفئة 23 ويخدم في مجلس إدارة Covenant House وShatterproof. يقيم في ريفرسايد بولاية كونيتيكت مع زوجته ميليندا وكلبهما تيبر.

نيكوريس هو خريج الصف الرابع عشر من كلية TEAK ومدير منتجات Fintech في Mastercard. في السابق، عمل نيكوريس كمدير مبيعات المنتجات في Mastercard، ومحلل تسويق إدارة المنتجات في American Express، وزميل إعداد مهني في Management Leadership for Tomorrow. أكمل نيكوريس حصلت على درجة البكالوريوس من جامعة براون ودرست في مدرسة نايتينجيل-بامفورد. 

جاستن هو مدير في BDT & MSD Partners، ويركز على الاستثمار في الأسهم الخاصة في العقارات. في السابق، كان جاستن مديرًا في Centerbridge Partners وبدأ حياته المهنية في Walton Street Capital. جاستن هو مدرب محترف لزميل TEAK College وكان سابقًا مرشدًا لزميل TEAK في المدرسة الإعدادية. أكمل درجة البكالوريوس في جامعة نورث وسترن.

يشغل ويسلي شياو منصب مدير في شركة هاي لاند ستريت كابيتال، وهي شركة خاصة للاستثمار والتطوير العقاري مقرها مدينة نيويورك. ويتولى ويسلي مسؤولية التوجيه الاستراتيجي للشركة وجميع أنشطة الاستحواذ وتكوين رأس المال وإدارة الأصول. قبل انضمامه إلى هاي لاند ستريت، عمل ويسلي في فرق الاستثمار في Innovo Property Group وJP Morgan Global Alternatives وMadison International Realty. تخرج ويسلي من كلية الفنادق بجامعة كورنيل مع التركيز على التمويل والمحاسبة والعقارات.

ناتاشا هي مديرة رئيسية ومديرة علاقات في مجموعة Global Client Solutions Group في Ares Management ، حيث تركز على إدارة العملاء المؤسسي في أمريكا الشمالية. قبل انضمامها إلى Ares في عام 2023 ، كانت ناتاشا مديرة في فريق التسويق وعلاقات المستثمرين في King Street Capital Management ومديرة مجموعة العملاء والشركاء في KKR. قبل انضمامها إلى KKR ، كانت ناتاشا محللة في JP Morgan في Equity Capital Markets داخل البنك الاستثماري. حصلت ناتاشا على درجة البكالوريوس في الاقتصاد والتنمية البشرية والتنظيمية من جامعة فاندربيلت. حصلت ناتاشا على درجة البكالوريوس في الاقتصاد والتنمية البشرية والتنظيمية من جامعة فاندربيلت.

كاثرين هي مؤسسة شركة Modern Dose، وهي شركة تركز على التغذية وتعمل على تمكين الصحة البدنية والمعرفية والعاطفية من خلال حلول ودودة. قبل Modern Dose، كانت كاثرين مساعدة أولى في Stonepeak Partners في فريق الاستثمار في البنية التحتية الرقمية. وقبل ذلك، كانت زميلة في BMO Capital Markets ضمن مجموعة الخدمات المصرفية الاستثمارية الصناعية. حصلت كاثرين على بكالوريوس العلوم في الاقتصاد التطبيقي والإدارة من جامعة كورنيل. عملت كمرشدة لعضو في الفصل الرابع والعشرين لـ TEAK.