مجلس الجيل القادم

ستيف هو شريك في ممارسة عروض برايس ووترهاوس كوبرز في نيويورك. ستيف متخصص في تقديم الخدمات الاستشارية المالية والمحاسبية وأسواق رأس المال لعملاء الأسهم الخاصة وشركات محافظهم الاستثمارية. حصل على البكالوريوس في إدارة الأعمال والماجستير في المحاسبة من جامعة كونيتيكت وهو محاسب عام معتمد في نيويورك وكونيتيكت. عمل ستيف كموجه في مبادرة التدريب الاحترافي الخاصة بـ TEAK وانضم إلى مجلس الجيل القادم في عام 2019.

سوزان هي العضو المنتدب في بلاكستون. عملت سابقًا مديرة في مجموعة الرعاة الماليين في قسم الخدمات المصرفية الاستثمارية في Credit Suisse. قبل انضمامها إلى Credit Suisse في عام 2013 ، عملت سوزان في Leveraged Finance Group في BMO Capital Markets. بدأت سوزان حياتها المهنية في Goldman Sachs في مجموعة التمويل وتخرجت من كلية Wellesley في عام 2006 مع تخصص مزدوج في الاقتصاد واللغة الصينية وآدابها. انضمت سوزان إلى مجلس الجيل القادم في عام 2018.

نشأ طريف في أستوريا ، كوينز ، وهو خريج TEAK Class 3. حصل على درجة البكالوريوس في الرياضيات في جامعة نيويورك واستمر في الحصول على درجة الماجستير من كلية ألبرت أينشتاين للطب في برونكس ، نيويورك. يعمل حاليًا كطبيب تخدير عام ويمارس عمله في مستشفى مجتمعي في شمال جيرسي. يعزو طريف نجاحه الشخصي والمهني إلى الأسس التي تم تأسيسها خلال سنوات تكوينه كزميل TEAK. يتحد بشدة مع مهمة TEAK لنشر المساواة في التعليم للطلاب المحرومين ، ويظل مشاركًا في الزمالة كعضو في مجلس الجيل التالي ، كموجه ومدرب محترف.

Lissette هي من كبار مساعدي ESG في Paul Weiss وعضو في الدرجة الثانية من TEAK. لديها خبرة واسعة في تحقيقات التوظيف الداخلية وتطوير سياسات ومبادرات وإفصاحات الموارد البشرية و DEI. قبل انضمامها إلى ممارسة الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات ، كانت ليسيت زميلة تقاضي متخصصة في التقاضي المعقد والدفاع التنظيمي ، وتمثل الشركات الرائدة في مجالات التمويل والنفط والطاقة والحكومة والتكنولوجيا. تنسج Lissette أيضًا الخبرة الداخلية في ممارستها بعد إعارة إلى مؤسسة مالية حيث عملت في التقاضي العام والتوظيف ومسائل السياسة.

حصلت ليسيت على درجة البكالوريوس من جامعة بنسلفانيا ودكتوراه في القانون من كلية الحقوق بجامعة كولومبيا. عملت كاتبة للقاضي إدجاردو راموس في المحكمة الجزئية الأمريكية للمنطقة الجنوبية في نيويورك ، وأثناء كلية الحقوق ، كانت ليسيت عضوًا في Columbia Law Review.

تحافظ ليسيت أيضًا على ممارسة مهمة للهجرة مجانًا ، حيث تساعد العملاء في طلبات التجنيس واللجوء ووضع الأحداث الخاصة بالمهاجرين ، فضلاً عن جهود الإفراج وإعادة الشمل.

يعمل ديفيد في Viking Global Investors كمحترف في علاقات المستثمرين مكلف بإدارة علاقات المستثمرين الحالية والمحتملة. قبل انضمامه إلى Viking ، عمل ديفيد في General Atlantic و Lightyear Capital بصفات مماثلة. خارج العمل ، يشارك ديفيد في برنامج إرشاد الطلاب في AVID ويجري مقابلات مع الخريجين في كلية هاميلتون ، حيث تخرج بدرجة بكالوريوس في الآداب تخصص في اللغة الصينية. نشأ ديفيد في غرينتش ، كونيتيكت ، وهو معجب متعطش في نيويورك يانكيز ورينجرز وجيانتس.

يعمل جون كمدير محفظة في Brevan Howard ، وهي منصة عالمية رائدة لإدارة الاستثمار البديل ، ومتخصصة في الأصول الكلية والرقمية العالمية. قبل انضمامه إلى Brevan Howard في عام 2021 ، عمل جون في MUFG في إدارة دفاتر مشتقات CMO وكتب الأوراق المالية المدعومة برهن الوكالة. ساعد جون أيضًا في تأسيس المجموعة في عام 2015. وكان سابقًا محلل أبحاث في BlueCrest Capital Management ومديرًا رئيسيًا / تاجر خيارات الرهن العقاري في RBS. تخرج "جون" من جامعة فاندربيلت بدرجة في الهندسة الكهربائية وأكمل ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي في جامعة كولومبيا.

سارة هي المديرة التنفيذية في JP Morgan Asset Management في أعمال الأسهم الأمريكية. وهي متخصصة في الاستثمار الاستهلاكي لصندوق النمو الكبير. قبل انضمامها إلى JP Morgan في عام 2018 ، أمضت سبع سنوات في مديري أصول بديلين في مدينة نيويورك ، Select Equity Group و MIK Capital. بدأت حياتها المهنية في شركة Bain & Company كمستشارة إدارية. نشأت سارة في ميامي بفلوريدا وتخرجت من جامعة شيكاغو بدرجة امتياز في الاقتصاد والأدب الألماني. لقد كانت عضوًا في مجلس إدارة Next Generation منذ عام 2013 وشغلت منصب الرئيس المشارك المؤسس.

إينا خريجة TEAK Class 9 وتعمل في Capital One كمديرة في مجموعة إستراتيجية الشركة. عملت إينا في الخدمات المصرفية للشركات في بنك أوف أمريكا في نيويورك لمدة عامين قبل الانضمام إلى كابيتال وان والانتقال إلى شمال فيرجينيا. أكملت إينا درجة البكالوريوس في الاقتصاد التطبيقي والإدارة من جامعة كورنيل وحضرت في مدرسة ترينيتي للمدرسة الثانوية.

تعمل لارا في Partnerships في Carta ، وهي عبارة عن منصة لإدارة الملكية والأسهم. في السابق ، أمضت لارا أربع سنوات في ساميت روك أدفيزورز كمساعد وكبير مشارك في رأس المال الاستثماري واستثمار الصناديق الخاصة. قبل ذلك ، كانت لارا محللة مصرفية استثمارية في لازارد. تقوم لارا بتوجيه زميل TEAK Class 22 وخريجة جامعة كولومبيا ، حيث حصلت على درجة البكالوريوس في الاقتصاد.  

سارة هي نائب الرئيس في Goldman Sachs ، وتركز على تداول منتجات أسعار الفائدة. سارة من ميلووكي ، ويسكونسن ودرست في جامعة بنسلفانيا ، حيث أكملت درجة البكالوريوس والماجستير في العلوم في الهندسة. تعمل سارة كمرشد لزميل TEAK Class 23 وانضمت إلى مجلس الجيل التالي في عام 2022.  

جيسيكا هي مديرة في بلاكستون تركز على قطاعي المستهلك والصناعة. منذ انضمامه في عام 2019 ، شارك جيس في استثمارات Blackstone في Spanx و Sustana و ZO Skin Health و International Market Centers و RG Barry. تعمل حاليًا في مجالس إدارة ZO Skin Health و Sustana. قبل انضمامها إلى Blackstone ، عملت كمساعد في مجموعة المستهلك والإعلام والتجزئة في صندوق Buyout الأمريكي في مجموعة كارلايل. بدأت جيس حياتها المهنية كمحللة للخدمات المصرفية الاستثمارية في Credit Suisse في مجموعة الرعاة الماليين. حصلت على درجة البكالوريوس في الاقتصاد واللغة الإنجليزية من جامعة جورج تاون ، حيث تخرجت بامتياز مع مرتبة الشرف.

أجاثا هي عضو في الدرجة الثانية من TEAK وتعمل كمدير حسابات أول في Microsoft Tech for Social Impact ، والتي تهدف إلى تسريع التحول الرقمي للمنظمات غير الربحية على مستوى العالم ، حتى يكون لها تأثير أكبر على القضايا الاجتماعية الأكثر أهمية في العالم. تتعاون Agatha مع العملاء لدفع استراتيجية التحول الرقمي الخاصة بهم وتدير فريقًا داخليًا من المتخصصين الفنيين. قبل انضمامها إلى Microsoft ، عملت أجاثا كمستشارة لجمع التبرعات والاتصالات لعدد من العملاء غير الربحيين ، بما في ذلك Coalition for the Homeless and Ms. Foundation for Women. أجاثا شغوفة بالتعليم وعملت طوال حياتها المهنية لإتاحة الوصول إلى الفرص لمن هم من خلفيات فقيرة. أكملت أجاثا درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية داردن للأعمال التابعة لـ UVA ، وحصلت على درجة البكالوريوس في العلاقات الدولية في كلية بومونا ، وحضرت في مدرسة سانت بول. انضمت أجاثا إلى مجلس إدارة الجيل التالي في عام 2019 وتعمل أيضًا كقائد مشارك لركيزة التواصل المجتمعي لمجموعة Women @ Microsoft Employee Resource Group.

روب هو المدير المالي لشركة GlassView ، وهي شركة وسائط رقمية ناشئة متخصصة في توزيع إعلانات الفيديو. خارج المكتب ، روب هو مرشد لزميل TEAK من الفئة 23 ويعمل أيضًا في المجلس المشارك في العهد البيت وشاتيربروف. يقيم في ريفرسايد ، كونيتيكت مع زوجته ميليندا وكلبهم تيبر.

ناتاشا هي مديرة رئيسية ومديرة علاقات في مجموعة Global Client Solutions Group في Ares Management ، حيث تركز على إدارة العملاء المؤسسي في أمريكا الشمالية. قبل انضمامها إلى Ares في عام 2023 ، كانت ناتاشا مديرة في فريق التسويق وعلاقات المستثمرين في King Street Capital Management ومديرة مجموعة العملاء والشركاء في KKR. قبل انضمامها إلى KKR ، كانت ناتاشا محللة في JP Morgan في Equity Capital Markets داخل البنك الاستثماري. حصلت ناتاشا على درجة البكالوريوس في الاقتصاد والتنمية البشرية والتنظيمية من جامعة فاندربيلت. حصلت ناتاشا على درجة البكالوريوس في الاقتصاد والتنمية البشرية والتنظيمية من جامعة فاندربيلت.

ماثيو هو العضو المنتدب في Atalaya وهو مسؤول عن استثمارات الشركات في الديون والأسهم ، فضلاً عن المعاملات الانتهازية ، بما في ذلك مشتريات المحفظة ، والفرص المتعلقة بالتقاضي ، وإعادة التأمين. يعمل مات أيضًا على فرص التطوير الاستراتيجي لأتالايا. قبل انضمامه إلى أتالايا ، عمل مات مع Candlewood Investment Group ، وهي مدير أصول بديل يركز على الائتمان بمليارات الدولارات حيث ركز على المعاملات عالية التنظيم والباطنية التي تغطي فرص المواقف المتعثرة والخاصة. قبل انضمامه إلى كاندلوود ، كان مديرًا تنفيذيًا في JPMorgan Alternative Asset Management حيث طور وأشرف على برنامج المجموعة للاستثمارات المباشرة والمشتركة جنبًا إلى جنب مع علاقات صناديق التحوط. يحمل مات درجة البكالوريوس في التمويل الحسابي مع مرتبة الشرف الجامعية من جامعة كارنيجي ميلون ، وهو حائز على شهادة محلل مالي معتمد. بالإضافة إلى خدمته الطويلة في Next Gen Board ، كان مات مرشدًا لزميل TEAK من الفئة 10.

تريسي هي مديرة الملكية الخاصة في Elliott Management. في السابق ، أمضت تريسي أربع سنوات في منصب مديرة في Apollo Global Management ، حيث ركزت على استثمارات الأسهم الخاصة في التكنولوجيا ، وخدمات الأعمال ، والقطاعات الصناعية. شغلت مناصب قيادية عبر العديد من المبادرات داخل الشركة ، بما في ذلك Apollo Women Empower ، والمجلس الاستشاري للمواطنة في Apollo ، و AltFinance. كانت تريسي في السابق نائب رئيس في مجموعة الأسهم الخاصة في سيربيروس كابيتال مانجمنت وبدأت حياتها المهنية في مجموعة الرعاة الماليين في Credit Suisse. تخرجت تريسي بامتياز مع مرتبة الشرف من كلية هارفارد بدرجة البكالوريوس في الاقتصاد واللغة الفرنسية وآدابها. 

كاثرين هي كبيرة المساعدين في Stonepeak Partners في فريق الاستثمار في البنية التحتية الرقمية. قبل انضمامها إلى Stonepeak ، عملت كاثرين كمساعد في BMO Capital Markets في مجموعة الخدمات المصرفية للاستثمار الصناعي. حصلت كاثرين على درجة البكالوريوس في الاقتصاد التطبيقي والإدارة من جامعة كورنيل. تعمل كمرشد لعضو في الفصل 24 في TEAK.