fbpx
Рекомендуемое фоновое изображение

TEAK получает грант от фонда Apollo Opportunity Foundation

 

Стипендия TEAK удостоена чести быть включенной в число первых получателей грантов Фонда возможностей Аполлона. Apollo был отличным партнером для наших студентов TEAK и Fellowship, помогая не только предоставлять финансовую поддержку, но и невероятно ценную информацию от своих высококвалифицированных волонтеров-сотрудников, чтобы вдохновить сотни наших студентов расширить свое представление о возможностях будущего и подготовиться. за успехи в колледже и за его пределами. Читать полный выпуск здесь и ниже. Спасибо Apollo Opportunity Foundation и поздравляем наших коллег-некоммерческих получателей!
 

 

 

НЬЮ-ЙОРК, 07 февраля 2023 г. (GLOBE NEWSWIRE) — Сегодня компания Apollo (NYSE: APO) объявила о том, что Фонд Apollo Opportunity («Фонд») выделил почти 3 миллиона долларов в виде грантов 11 некоммерческим организациям, работающим над обеспечением экономического процветания. Это первые получатели грантов с момента создания Фонда в феврале 2022 года, при этом более 100 миллионов долларов США обязались инвестировать в течение десяти лет в организации, работающие над расширением возможностей для недостаточно представленных лиц.

 

Фонд управляется сотрудниками и основывается на приверженности Apollo расширению возможностей на рабочем месте, на рынке и в сообществах, где мы работаем и живем. Некоммерческие организации выдвигаются сотрудниками Apollo, в том числе Athene, и оцениваются и выбираются Советом по грантам, сопредседателями которого являются партнеры Кристин Хоммс и Эрл Хант, и состоит из сотрудников, представляющих различные регионы и направления деятельности Apollo. В течение последнего года сотрудники выдвигали организации для получения финансирования от Фонда. После тщательного рассмотрения Советом по грантам эти 11 организаций были выбраны на основе того влияния, которое они оказали на сегодняшний день, и соответствия их миссии ключевым принципам Фонда — (1) профессиональному образованию, (2) развитию рабочей силы и ( 3) Расширение экономических возможностей.

 

Первые получатели гранта и их соответствующие миссии:

 

Храбрый: внедрить передовое профессиональное образование в опыт бакалавриата, чтобы недопредставленные студенты колледжей могли получить хорошую первую работу

 

Эхо зеленого: находите новых социальных предпринимателей по всему миру и развивайте их идеи для решения самых больших мировых проблем

 

Фьючерсы и опционы: предлагает развитие карьеры и стажировки для учащихся государственных школ Нью-Йорка.

 

GAIN – Girls Are Investors UK: разработать список женщин начального уровня и небинарных кандидатов для карьеры в сфере управления инвестициями

 

Девушки, которые инвестируют: продвигать больше женщин к управлению портфелем и исполнительным лидерам в отрасли управления активами

 

Школа Марси Лаб: обучать студентов в стипендии по разработке программного обеспечения в качестве альтернативы колледжу

 

Национальная лаборатория справедливости в сфере образования: проводить онлайн-курсы колледжа, приносящие кредит, в классах средней школы под руководством учителей в сообществах с недостаточным уровнем обслуживания

 

По Сколас: обеспечить бесплатное тщательное техническое обучение и доступ к сетям работодателей, чтобы сократить разрыв в технических навыках

 

Проект Айова: предлагать услуги поддержки и обучения жителям Айовы, стремящимся к лучшей карьере

 

Товарищество ТИК: открыть преобразующее образование и опыт для студентов Нью-Йорка, чтобы добиться успеха в колледже и карьере

 

Ученые Ведики: подготовить женщин-профессионалов к успешной карьере через программы последипломного образования

 

 

«Фонд Apollo Opportunity Foundation опирается на наследие Apollo, заключающееся в привлечении наших сотрудников по всей фирме к конкретным действиям», — сказал Марк Роуэн, главный исполнительный директор Apollo Global Management и председатель правления Фонда. «Этот первый раунд грантов, присуждаемых некоммерческим организациям, ведущим борьбу за позитивные изменения в своих сообществах, задает тон тому, что мы, как фирма, можем сделать, чтобы расширить возможности в течение следующего десятилетия и далее».

 

«Мы невероятно гордимся прогрессом, достигнутым Фондом возможностей Аполлона за первый год его существования. Сотрудники Apollo со всей фирмы принимали активное участие, и Фонд помог еще больше разжечь их страсть к взаимодействию с общественностью, помогая нам выбрать 11 феноменальных организаций», — сказала Лорен Коуп-Арнольд, глобальный руководитель отдела гражданской ответственности и исполнительный директор Фонда. .

 

В дополнение к финансовым взносам, в течение следующего года сотрудники Apollo также будут поддерживать каждую организацию посредством постоянной работы, включая волонтерство, стратегическую консультативную работу и более широкое знакомство с платформой Apollo. Совет по грантам продолжит рассмотрение и оценку организаций, номинированных их коллегами по программе Apollo, а Фонд будет постоянно выдавать новые гранты.

 

Эрл Хант, партнер Apollo и сопредседатель Совета по грантам, отметил: «Нашим подходом к Фонду руководит разнообразная группа товарищей по команде Apollo, которые представляют то, что мы делаем лучше всего: строгий анализ и глубокая проверка, но с приверженностью сообщество."

 

Фонд является продолжением работы Apollo по расширению возможностей для недостаточно представленных лиц на рабочем месте, на рынке и в сообществах с помощью целевых инициатив. В 2021 году Apollo выступила соучредителем AltFinance, 90-летней инициативы стоимостью 10 миллионов долларов, направленной на создание возможностей для большего количества студентов исторически черных колледжей и университетов (HBCU) продолжить карьеру в области управления альтернативными инвестициями. В рамках своей программы гражданства сотрудники Apollo участвуют в различных программах, которые ежегодно охватывают более 1,500 некоммерческих организаций, в которых участвует более 90% фирмы.

 

Для получения дополнительной информации о Фонде возможностей Аполлона нажмите здесь.

 

Об Аполлоне

Apollo — глобальная динамично развивающаяся компания по управлению альтернативными активами. В бизнесе по управлению активами Apollo стремится обеспечить своим клиентам избыточную прибыль на каждом этапе спектра риска и вознаграждения, от инвестиционного уровня до прямых инвестиций, уделяя особое внимание трем бизнес-стратегиям: доходность, гибрид и собственный капитал. На протяжении более трех десятилетий опыт Apollo в области инвестирования на его полностью интегрированной платформе удовлетворял потребности клиентов в финансовой отдаче и предоставлял компаниям инновационные решения для роста капитала. Через Athene, подразделение пенсионных услуг Apollo, оно специализируется на оказании помощи клиентам в достижении финансовой безопасности, предоставляя набор продуктов для пенсионных сбережений и выступая в качестве поставщика решений для учреждений. Терпеливый, творческий и компетентный подход Apollo к инвестированию объединяет клиентов, компании, в которые она инвестирует, членов команды и сообщества, на которые она влияет, для расширения возможностей и достижения положительных результатов. По состоянию на 30 сентября 2022 года под управлением Apollo находились активы на сумму около 523 миллиардов долларов. Чтобы узнать больше, посетите www.apollo.com.

 

Прогнозные заявления Apollo

Этот пресс-релиз содержит прогнозные заявления, которые соответствуют смыслу Раздела 27A Закона о ценных бумагах 1933 года с поправками и Раздела 21E Закона о ценных бумагах и биржах 1934 года с поправками. Эти прогнозные заявления основаны на убеждениях руководства, а также на предположениях, сделанных руководством, и информации, доступной ему в настоящее время. При использовании в данном пресс-релизе слов «полагать», «предполагать», «оценивать», «ожидать», «намереваться» и подобные выражения предназначены для обозначения прогнозных заявлений. Хотя руководство считает, что ожидания, отраженные в данных прогнозных заявлениях, разумны, оно не может гарантировать, что эти ожидания окажутся правильными. Компания Apollo считает, что эти факторы включают, помимо прочего, факторы, описанные в разделе «Факторы риска» в наших ежеквартальных отчетах по форме 10-Q, поданных в Комиссию по ценным бумагам и биржам («SEC») 10 мая 2022 г. и 8 ноября. , 2022 г., поскольку такие факторы могут время от времени обновляться в наших периодических документах в SEC, которые доступны на веб-сайте SEC по адресу www.sec.gov. Эти факторы не следует рассматривать как исчерпывающие, и их следует рассматривать в сочетании с другими предостерегающими заявлениями, включенными в этот пресс-релиз и другие документы, поданные в SEC. Apollo не берет на себя обязательств публично обновлять или пересматривать какие-либо прогнозные заявления, будь то в результате получения новой информации, будущих разработок или иным образом, за исключением случаев, предусмотренных применимым законодательством. Этот пресс-релиз не является предложением какого-либо фонда Apollo.

 

Основной логотип

Источник: Apollo Global Management, Inc.