Плата следующего поколения

Стив является партнером отдела сделок PwC в Нью-Йорке. Стив специализируется на предоставлении финансовых, бухгалтерских и финансовых консультационных услуг клиентам прямых инвестиций и их портфельным компаниям. Он получил степень бакалавра делового администрирования и магистра бухгалтерского учета в Университете Коннектикута и является сертифицированным бухгалтером в Нью-Йорке и Коннектикуте. Стив работал наставником в рамках Инициативы профессионального коучинга TEAK и присоединился к совету Next Generation Board в 2019 году.

Сьюзан — управляющий директор Blackstone. Ранее она была директором группы финансовых спонсоров инвестиционно-банковского подразделения Credit Suisse. До прихода в Credit Suisse в 2013 году Сьюзен работала в группе финансирования с использованием заемных средств в BMO Capital Markets. Сьюзен начала свою карьеру в Goldman Sachs в финансовой группе и в 2006 году окончила Колледж Уэллсли по двум специальностям: экономика и китайский язык и литература. Сьюзен присоединилась к совету Next Generation Board в 2018 году.

Тариф вырос в Астории, Квинс, и является выпускником TEAK Class 3. Он получил степень бакалавра по математике в Нью-Йоркском университете, а затем получил степень доктора медицины в Медицинском колледже Альберта Эйнштейна в Бронксе, штат Нью-Йорк. В настоящее время он работает общим анестезиологом и практикует в общественной больнице в Северном Джерси. Тариф связывает свой личный и профессиональный успех с основами, которые были заложены в годы его становления в качестве стипендиата TEAK. Он твердо разделяет миссию TEAK по распространению справедливости в образовании среди учащихся из неблагополучных семей и продолжает участвовать в сообществе в качестве члена Совета нового поколения, наставника и профессионального тренера.

Лиссетт — старший сотрудник ESG в Paul Weiss и член второго класса TEAK. Она имеет большой опыт проведения внутренних расследований занятости и разработки политик, инициатив и раскрытия информации в области управления персоналом и DEI. До прихода в практику ESG Лиссетт была судебным юристом, специализирующимся на сложных судебных процессах и защите со стороны регулирующих органов, представляя интересы ведущих компаний в области финансов, нефти и энергетики, правительства и технологий. Лиссетт также вплетает в свою практику внутренний опыт после того, как ее откомандировали в финансовое учреждение, где она работала над общими судебными процессами, вопросами трудоустройства и политики.

Лиссетт получила степень бакалавра в Пенсильванском университете и степень доктора права на юридическом факультете Колумбийского университета. Она работала клерком у судьи Эдгардо Рамоса в Окружном суде США Южного округа Нью-Йорка, а во время учебы на юридическом факультете Лиссетт была членом Columbia Law Review.

Лиссетт также поддерживает обширную иммиграционную практику pro bono, помогая клиентам с заявлениями о натурализации, убежище и специальном статусе несовершеннолетнего иммигранта, а также усилиями по освобождению и воссоединению.

Дэвид работает в Viking Global Investors в качестве специалиста по связям с инвесторами, которому поручено управлять существующими и потенциальными отношениями с инвесторами. До Viking Дэвид работал в General Atlantic и Lightyear Capital на аналогичных должностях. Вне работы Дэвид участвует в программе AVID по наставничеству студентов и проводит интервью с выпускниками Гамильтонского колледжа, который он закончил со степенью бакалавра гуманитарных наук по специальности китайский язык. Дэвид вырос в Гринвиче, штат Коннектикут, и является страстным фанатом NY Yankees, Rangers и Giants.

Джон является портфельным менеджером в Brevan Howard, ведущей глобальной платформе управления альтернативными инвестициями, специализирующейся на глобальных макроэкономических и цифровых активах. До прихода в Brevan Howard в 2021 году Джон работал в MUFG, управляя книгами CMO по деривативам и ценным бумагам, обеспеченным ипотечным кредитом. Джон также помог основать группу в 2015 году. Ранее он был аналитиком-исследователем в BlueCrest Capital Management и директором по маркетингу/трейдером ипотечных опционов в RBS. Джон окончил Университет Вандербильта по специальности «Электротехника» и получил степень EMBA в Колумбийском университете.

Сара является исполнительным директором JP Morgan Asset Management по работе с акциями США. Она специализируется на потребительских инвестициях в фонде роста большой капитализации. До прихода в JP Morgan в 2018 году она семь лет проработала в двух альтернативных управляющих активами в Нью-Йорке, Select Equity Group и MIK Capital. Она начала свою карьеру в Bain & Company в качестве консультанта по вопросам управления. Сара выросла в Майами, штат Флорида, и с отличием окончила Чикагский университет по специальности «Экономика и немецкая литература». Она была членом совета директоров Next Generation с 2013 года и была сопредседателем-основателем.

Инна является выпускницей TEAK Class 9 и работает в Capital One директором группы корпоративной стратегии. Инна два года работала в отделе корпоративных банковских услуг в Bank of America в Нью-Йорке, прежде чем присоединиться к Capital One и переехать в Северную Вирджинию. Инна получила степень бакалавра в области прикладной экономики и менеджмента в Корнельском университете и училась в Тринити-школе для средней школы.

Лара работает в партнерстве с Carta, платформой для управления собственностью и капиталом. Ранее Лара четыре года работала в Summit Rock Advisors в качестве младшего и старшего юриста в области венчурного капитала и инвестирования в частные фонды. До этого Лара работала аналитиком инвестиционно-банковских услуг в Lazard. Лара является наставником стипендиата TEAK Class 22 и является выпускницей Колумбийского университета, где она получила степень бакалавра экономики.  

Сара является вице-президентом Goldman Sachs и занимается торговлей процентными ставками. Сара из Милуоки, штат Висконсин, училась в Пенсильванском университете, где получила степень бакалавра и магистра технических наук. Сара является наставником стипендиата TEAK Class 23 и присоединилась к совету Next Generation Board в 2022 году.  

Джессика является директором компании Blackstone, специализирующейся на потребительском и промышленном секторах. С момента прихода в компанию в 2019 году Джесс участвовала в инвестициях Blackstone в Spanx, Sustana, ZO Skin Health, International Market Centers и RG Barry. В настоящее время она входит в советы директоров ZO Skin Health и Sustana. До прихода в Blackstone она была младшим сотрудником в группе по работе с потребителями, СМИ и розничной торговле в рамках Фонда выкупа в США в The Carlyle Group. Джесс начала свою карьеру в качестве аналитика инвестиционно-банковских услуг в Credit Suisse в группе финансовых спонсоров. Она получила степень бакалавра экономики и английского языка в Джорджтаунском университете, который окончила с отличием.

Агата является членом второго класса TEAK и работает старшим менеджером по работе с клиентами в Microsoft Tech for Social Impact, целью которой является ускорение цифровой трансформации некоммерческих организаций во всем мире, чтобы они могли оказывать большее влияние на самые важные социальные проблемы в мире. Агата сотрудничает с клиентами для реализации их стратегии цифровой трансформации и управляет внутренней командой технических специалистов. До прихода в Microsoft Агата работала консультантом по сбору средств и коммуникациям для ряда некоммерческих клиентов, включая Coalition for the Homeless и Ms. Foundation for Women. Агата страстно любит образование и на протяжении всей своей карьеры работала над созданием возможностей для людей из неблагополучных семей. Агата получила степень магистра делового администрирования в Дарденской школе бизнеса Университета штата Калифорния, получила степень бакалавра международных отношений в колледже Помона и посещала школу Святого Павла. Агата присоединилась к совету Next Generation Board в 2019 году, а также является соруководителем по связям с общественностью местной ресурсной группы для сотрудников Women@Microsoft.

Роб — финансовый директор GlassView, цифрового медиа-стартапа, специализирующегося на распространении видеорекламы. Вне офиса Роб является наставником члена TEAK класса 23, а также входит в Ассоциированный совет Covenant House и Shatterproof. Он проживает в Риверсайде, штат Коннектикут, со своей женой Мелиндой и их собакой Типпер.

Наташа является директором и менеджером по связям с общественностью в группе глобальных решений для клиентов в Ares Management, где она занимается управлением институциональными клиентами в Северной Америке. До прихода в Ares в 2023 году Наташа была директором отдела маркетинга и отношений с инвесторами в King Street Capital Management и руководителем группы клиентов и партнеров в KKR. До прихода в KKR Наташа была аналитиком в JP Morgan по рынкам акционерного капитала в инвестиционном банке. Наташа получила степень бакалавра экономики и человеческого и организационного развития в Университете Вандербильта. Наташа получила степень бакалавра экономики и человеческого и организационного развития в Университете Вандербильта.

Мэтью является управляющим директором в Atalaya и отвечает за корпоративные долговые обязательства и инвестиции в акционерный капитал, а также оппортунистические сделки, включая покупку портфеля, возможности, связанные с судебными разбирательствами, и перестрахование. Мэтт также работает над возможностями стратегического развития Atalaya. До прихода в Atalaya Мэтт работал в Candlewood Investment Group, управляющей альтернативными активами с многомиллиардным кредитом, где он сосредоточился на высокоструктурированных, эзотерических сделках, охватывающих возможности в сложных и особых ситуациях. До Candlewood он был исполнительным директором JPMorgan Alternative Asset Management, где он разработал и курировал программу группы прямых и совместных инвестиций, осуществляемых наряду с ее отношениями с хедж-фондами. Мэтт имеет степень бакалавра в области вычислительных финансов с отличием Университета Карнеги-Меллона и является держателем сертификата CFA. В дополнение к своей давней работе в Совете директоров Next Gen, Мэтт был наставником стипендиата TEAK класса 10.

Трейси — директор отдела прямых инвестиций в Elliott Management. Ранее Трейси четыре года проработала Директор Apollo Global Management, где она занималась частными инвестициями в технологии, бизнес-услуги и промышленный сектор. Она занимала руководящие должности во многих инициативах внутри фирмы, в том числе в Apollo Women Empower, Консультативном совете по вопросам гражданства Apollo и AltFinance. Ранее Трейси была вице-президентом группы прямых инвестиций в Cerberus Capital Management и начала свою карьеру в группе финансовых спонсоров в Credit Suisse. Трейси с отличием окончила Гарвардский колледж со степенью бакалавра экономики и французского языка и литературы. 

Кэтрин является старшим юристом Stonepeak Partners в команде инвестиций в цифровую инфраструктуру. До прихода в Stonepeak Кэтрин была сотрудником BMO Capital Markets в группе Industrials Investment Banking. Кэтрин получила степень бакалавра прикладной экономики и менеджмента в Корнельском университете. Она служит наставником учащегося 24-го класса TEAK.