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TEAK reçoit une subvention de la Fondation Apollo Opportunity

 

La bourse TEAK est honorée d'être incluse en tant que premier bénéficiaire de la subvention de la Fondation Apollo Opportunity. Apollo a été un partenaire formidable pour nos étudiants TEAK et la bourse, aidant non seulement à fournir un soutien financier, mais également des informations incroyablement précieuses de leurs employés bénévoles très engagés pour inspirer des centaines de nos étudiants à élargir leur vision des possibilités pour l'avenir et se préparer pour réussir à l'université et au-delà. Lire le communiqué complet ici et plus bas. Merci Apollo Opportunity Foundation et félicitations à nos autres récipiendaires à but non lucratif !
 

 

 

NEW YORK, 07 févr. 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Apollo (NYSE : APO) a annoncé aujourd'hui que l'Apollo Opportunity Foundation (la « Fondation ») a accordé près de 3 millions de dollars de subventions à 11 organisations à but non lucratif œuvrant pour la prospérité économique. Il s'agit des premiers bénéficiaires de subventions depuis le lancement de la Fondation en février 2022, avec plus de 100 millions de dollars engagés à investir sur une décennie dans des organisations qui s'efforcent d'élargir les opportunités pour les personnes sous-représentées.

 

La Fondation est dirigée par les employés et s'appuie sur l'engagement d'Apollo à élargir les opportunités sur le lieu de travail, le marché et les communautés où nous travaillons et vivons. Les organisations à but non lucratif sont nommées par des employés d'Apollo, y compris d'Athene, et sont évaluées et sélectionnées par le Grants Council, qui est coprésidé par les partenaires Christine Hommes et Earl Hunt et composé d'employés représentant les différentes zones géographiques et activités d'Apollo. Au cours de la dernière année, les employés ont proposé des organisations pour recevoir un financement de la Fondation. À la suite d'un processus d'examen rigoureux par le Grants Council, ces 11 organisations ont été sélectionnées en fonction de l'impact qu'elles ont eu à ce jour et de l'alignement de leur mission avec les principaux piliers de la Fondation - (1) Éducation professionnelle, (2) Développement de la main-d'œuvre et ( 3) Autonomisation économique.

 

Les premiers récipiendaires de la subvention et leurs missions respectives sont :

 

Courageux : intégrer une formation professionnelle de pointe dans l'expérience de premier cycle pour les étudiants sous-représentés afin de décrocher de solides premiers emplois

 

Vert en écho : découvrez les entrepreneurs sociaux émergents du monde entier et développez leurs idées pour résoudre les plus grands problèmes du monde

 

Futures et options: proposer des développements de carrière et des stages aux élèves des écoles publiques de la ville de New York

 

GAIN - Les filles sont des investisseurs au Royaume-Uni : développer un vivier de femmes débutantes et de candidates non binaires pour des carrières dans la gestion des investissements

 

Filles qui investissent : propulser davantage de femmes vers des postes de gestion de portefeuille et de direction dans le secteur de la gestion d'actifs

 

L'école Marcy Lab: former des étudiants dans une bourse de génie logiciel comme alternative à l'université

 

Laboratoire national d'équité en éducation : offrir des cours universitaires en ligne donnant droit à des crédits dans des classes de lycée dirigées par des enseignants dans des communautés mal desservies

 

Par Scholas : fournir une formation technique rigoureuse gratuite et un accès aux réseaux d'employeurs pour combler le fossé des compétences technologiques

 

Projet Iowa : offrir des services de soutien et de formation aux habitants de l'Iowa à la recherche de meilleures carrières

 

La bourse TEAK : débloquez une éducation et des expériences transformatrices pour les étudiants de New York afin de réussir leurs études et leur carrière

 

Érudits Vedica : préparer les femmes professionnelles à réaliser des carrières épanouissantes grâce à des programmes de troisième cycle

 

 

« L'Apollo Opportunity Foundation s'appuie sur l'héritage d'Apollo consistant à impliquer nos employés dans toute l'entreprise pour qu'ils prennent des mesures concrètes », a déclaré Marc Rowan, directeur général d'Apollo Global Management et président du conseil de fondation. "Cette première série de subventions accordées aux organisations à but non lucratif menant la charge pour un changement positif dans leurs communautés donne le ton de ce que nous pouvons accomplir en tant qu'entreprise pour élargir les opportunités au cours de la prochaine décennie et au-delà."

 

« Nous sommes incroyablement fiers des progrès réalisés par la Apollo Opportunity Foundation au cours de sa première année. Les employés d'Apollo de toute l'entreprise ont été profondément impliqués, et la Fondation a contribué à enflammer davantage leur passion pour l'engagement communautaire, nous aidant à sélectionner 11 organisations phénoménales », a déclaré Lauren Coape-Arnold, responsable mondiale de la citoyenneté et directrice exécutive de la Fondation. .

 

En plus des contributions financières, au cours de la prochaine année, les employés d'Apollo soutiendront également chaque organisation par un engagement continu, y compris le bénévolat, le travail de conseil stratégique et une exposition plus large à la plate-forme Apollo. Le Grants Council continuera d'examiner et d'évaluer les organisations désignées par leurs collègues d'Apollo, et la Fondation accordera régulièrement de nouvelles subventions.

 

Earl Hunt, partenaire d'Apollo et coprésident du Conseil des subventions, a déclaré : « Notre approche de la Fondation est guidée par un groupe diversifié de coéquipiers d'Apollo qui représentent ce que nous faisons le mieux : une analyse rigoureuse et une diligence raisonnable approfondie, mais avec un engagement à communauté."

 

La Fondation s'inscrit dans la continuité du travail en cours d'Apollo pour élargir les opportunités pour les personnes sous-représentées sur son lieu de travail, son marché et ses communautés grâce à des initiatives ciblées. En 2021, Apollo a co-lancé AltFinance, une initiative de 90 millions de dollars sur 10 ans conçue pour créer des voies permettant à davantage d'étudiants des collèges et universités historiquement noirs (HBCU) de poursuivre des carrières dans la gestion des investissements alternatifs. Grâce à son programme de citoyenneté, les employés d'Apollo s'engagent dans une variété de programmes qui touchent plus de 1,500 90 organisations à but non lucratif sur une base annuelle, avec plus de XNUMX % de la participation de l'entreprise.

 

Pour plus d'informations sur l'Apollo Opportunity Foundation, cliquez sur ici.

 

À propos d'Apollo

Apollo est un gestionnaire d'actifs alternatifs mondial à forte croissance. Dans le secteur de la gestion d'actifs, Apollo cherche à offrir à ses clients un rendement excédentaire à chaque étape du spectre risque-récompense, de la qualité d'investissement au capital-investissement, en mettant l'accent sur trois stratégies commerciales : rendement, hybride et actions. Depuis plus de trois décennies, l'expertise d'Apollo en matière d'investissement sur sa plateforme entièrement intégrée a répondu aux besoins de rendement financier de ses clients et fourni aux entreprises des solutions de capital innovantes pour la croissance. Par l'intermédiaire d'Athene, l'activité de services de retraite d'Apollo, elle se spécialise dans l'aide aux clients pour atteindre la sécurité financière en fournissant une suite de produits d'épargne-retraite et en agissant en tant que fournisseur de solutions aux institutions. L'approche patiente, créative et compétente d'Apollo en matière d'investissement aligne ses clients, les entreprises dans lesquelles elle investit, les membres de son équipe et les communautés qu'elle impacte, afin d'élargir les opportunités et d'obtenir des résultats positifs. Au 30 septembre 2022, Apollo avait environ 523 milliards de dollars d'actifs sous gestion. Pour en savoir plus, veuillez visiter www.apollo.com.

 

Énoncés prospectifs d'Apollo

Ce communiqué de presse contient des déclarations prospectives au sens de l'article 27A du Securities Act de 1933, tel qu'amendé, et de l'article 21E du Securities Exchange Act de 1934, tel qu'amendé. Ces déclarations prospectives sont fondées sur les convictions de la direction, ainsi que sur des hypothèses formulées par la direction et sur les informations dont elle dispose actuellement. Lorsqu'ils sont utilisés dans ce communiqué de presse, les mots « croire », « anticiper », « estimer », « s'attendre à », « avoir l'intention » et des expressions similaires visent à identifier les énoncés prospectifs. Bien que la direction estime que les attentes reflétées dans ces déclarations prospectives sont raisonnables, elle ne peut garantir que ces attentes se révéleront exactes. Apollo estime que ces facteurs incluent, mais sans s'y limiter, ceux décrits dans la section intitulée "Facteurs de risque" dans nos rapports trimestriels sur formulaire 10-Q déposés auprès de la Securities and Exchange Commission (la "SEC") le 10 mai 2022 et le 8 novembre. , 2022, car ces facteurs peuvent être mis à jour de temps à autre dans nos dépôts périodiques auprès de la SEC, qui sont accessibles sur le site Web de la SEC à l'adresse www.sec.gov. Ces facteurs ne doivent pas être interprétés comme exhaustifs et doivent être lus conjointement avec les autres mises en garde incluses dans ce communiqué de presse et dans d'autres documents déposés auprès de la SEC. Apollo n'assume aucune obligation de mettre à jour ou d'examiner publiquement les déclarations prospectives, que ce soit à la suite de nouvelles informations, de développements futurs ou autres, sauf si la loi applicable l'exige. Ce communiqué de presse ne constitue pas une offre d'aucun fonds Apollo.

 

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Source : Apollo Global Management, Inc.