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Stages

Les expériences de stage sont essentielles à une éducation complète et fournissent aux étudiants la possibilité d'apprendre et de grandir dans des environnements du monde réel en évolution rapide.

Travailler en dehors de la salle de classe permet aux élèves d'être exposés à différentes carrières, d'apprendre des professionnels et de développer des compétences tout au long de la vie. Grâce à différentes opportunités de stages facilitées par TEAK, les étudiants acquièrent de précieuses compétences, perspectives et expériences tout en faisant la différence sur leurs sites d'accueil, certains étudiants gagnant un emploi à temps plein sur leurs sites de stage.

 

 

Programme de stage collégial


TEAK offre aux étudiants qui fréquentent ou se préparent à fréquenter des collèges de 4 ans des opportunités de développement professionnel grâce à des stages et des ateliers. Le but du stage est que chaque boursier universitaire en apprenne davantage sur un domaine de carrière qu'il souhaite poursuivre tout en étant une ressource précieuse pour son entreprise d'accueil. TEAK travaille en étroite collaboration avec les boursiers et les entreprises participantes pour s'assurer que les candidats les plus compatibles sont présentés pour examen. Les décisions d'embauche sont à la discrétion de l'entreprise hôte. Une fois embauché, TEAK surveille les performances professionnelles et fournit un soutien continu aux stagiaires et aux entreprises d'accueil. Chaque stage est conçu par l'entreprise d'accueil en fonction de ses besoins.

 

Un stage type comprendra:

• Salaire horaire égal ou supérieur au salaire minimum
• Engagement de 6 à 10 semaines pendant les mois d'été
• Semaine de travail de 35 à 40 heures
• Un superviseur désigné
• Tâches et responsabilités du poste appropriées à l'entreprise

 

TEAK a établi des partenariats avec les organisations suivantes:


Immobilier A&E
Akin Gump Strauss Hauer et Feld
Musée d'Histoire Naturelle
Apollo Global Management
Atlantic records
Collaborative révolutionnaire
Intelligence de canoë
Galerie Carter Burden
Choix New York Management
Le groupe Corcoran
Cushman & Wakefield
Deutsche Bank
Edelman
Entertainment Weekly
Epsilon
Fiera Capitale
Fondation Ford
Point de guidage
Académies du village de Harlem
HBO
Hôpital de chirurgie spéciale
Sociétés d'Hudson
Groupe Balance
Éditeurs Macmillan

Major League Baseball
Bureau du président de l'arrondissement de Manhattan
Mémorial Sloan Kettering Cancer Center
Neuberger Berman
Capitale de la Nouvelle-Hollande
Partenaires One Equity
Patterson Belknap Webb et Tyler LLP
Paul Weiss Rifkind Wharton et Garrison
Penguin Books
Charrue Penny Partners
Bureau du procureur du district de Queens
Robb Report
Banque Royale du Canada
Rechercher des croquettes
Sélectionner un groupe d'actions
Simpson Thacher et Bartlett
Société Générale
S&P Capital IQ
StoryCorps
TD Ameritrade
TourBrook
Viacom Média
Maison des écrivains
Zola

Pour plus d'informations sur la manière dont votre entreprise peut accueillir un stagiaire universitaire, contactez Kelli Goodman, directrice des programmes de carrière [email protected]

«Je suis tellement reconnaissant d'avoir eu ce stagiaire pendant l'été. Elle a été extrêmement utile et est devenue un atout, d'autant plus que ma zone de travail avait vraiment besoin de mains supplémentaires. Elle a été proactive et a montré d'excellentes compétences analytiques. Elle est allée au-delà de ce qui lui avait été confié et cela a rendu mon processus d'examen plus facile et plus efficace. J'ai adoré l'avoir. "

 

- Superviseur de stages collégiaux

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