Ми раді повідомити, що з 1 січня Роберт Калсов-Рамос і Метью Стопнік були призначені співголовами ради директорів TEAK, а Джон Грін, Кім Куперсміт і Адам Вайнштейн приєдналися до них як члени ради. Кожен з них приносить багатство знань і досвіду нашій команді лідерів, і ми глибоко вдячні за їх відданість TEAK!
Джон Грін
Джон є пошуковим консультантом у RG175, консалтинговій фірмі з питань лідерства та управління для незалежних шкіл по всій країні та міжнародних шкіл по всьому світу. Раніше Джон працював виконавчим директором TEAK протягом шести років. Під керівництвом Джона TEAK розробив і профінансував стратегічний план збільшення стипендії на 50% протягом десяти років.
До TEAK Джон 32 роки працював у незалежних школах-інтернатах Fessenden School, Western Reserve Academy, St. Paul's School і Peddie School. У Фессендені, Західному резерві та Сент-Полі Джон грав майже всі можливі ролі в школі-інтернаті, включаючи вчителя, тренера, наглядача гуртожитку, начальника відділу, директора консультаційної служби коледжу, директора приймальної комісії та декана факультету.
У 2001 році Джона призначили директором школи в Педді в Хайтстауні, штат Нью-Джерсі, і пішов у відставку в Педді в 2013 році. Протягом дванадцяти років керівництва Джон розробив і втілив у життя два стратегічні плани, які призвели до створення нового наукового центру «Історія». House, and Athletic Center, збільшення на 65% кількості заявників, а також збільшення вибірковості на 12%, інноваційне програмування, включаючи створення сестринських шкіл у Шанхаї, Китай, та Нью-Делі, Індія, а також значне покращення фінансового стану. заснування закладу.
Кім Куперсміт
Кім є головою Akin, Gump, Strauss, Hauer & Feld LLP. Кім керує стратегічним напрямком Ейкіна Гампа, очолює керівний комітет фірми та відіграє провідну роль у забезпеченні постійної прихильності фірми найвищому рівню обслуговування клієнтів і зміцненню її відданості різноманітності та інклюзивності, безоплатній роботі та досконалості адвокатів. . Кім відіграла ключову роль у покращенні загальної продуктивності фірми та заслужила численні визнання в галузі та похвали за своє лідерство. Серед них у 2020 році Financial Times назвала її одним із лідерів інноваційних юридичних фірм. Протягом усієї своєї кар’єри Кім була піонером у зусиллях, спрямованих на підвищення різноманітності та інклюзії та залучення найкращих талантів до професії. Під керівництвом Кіма у 2020 році Екін Гамп отримав сертифікат Mansfield 3.0 Certified Plus за успіх у просуванні жінок, кольорових адвокатів, ЛГБТК+ юристів та юристів з обмеженими можливостями на провідні посади у фірмі. Кім також очолював зусилля Екіна Гампа об’єднатися з іншими фірмами в створенні Альянсу проти расизму юридичних фірм. Кім отримала ступінь доктора права в Школі права Фордхемського університету та ступінь бакалавра в Університеті Пенсільванії з відзнакою.
Адам Вайнштейн
Адам є партнером Sidley Austin LP, який представляє інтереси фондів прямих інвестицій із великою та середньою капіталізацією та їхніх портфельних компаній у придбаннях, злиттях, стратегічних інвестиціях, фінансуванні зростання та подібних транзакціях. Протягом останніх 20 з гаком років Адам працював довіреним радником фонду прямих інвестицій із великою капіталізацією та його філіалів і портфельних компаній у багатьох складних глобальних трансакціях викупу/виділення за кредитним плечем і придбання публічних компаній. Адам рекомендований у The Legal 500 US 2017–2018 для M&A: Middle-Market. Адам отримав ступінь доктора прав у Фордхемському університеті та ступінь бакалавра економіки в Корнельському університеті.