Temos o prazer de anunciar que, a partir de 1º de janeiro, Robert Kalsow-Ramos e Matthew Stopnik foram nomeados copresidentes do Conselho de Administração da TEAK e John Green, Kim Koopersmith e Adam Weinstein ingressaram como membros do Conselho. Cada um traz uma riqueza de conhecimento e experiência para nossa equipe de liderança e somos profundamente gratos por seu compromisso com a TEAK!
John Green
John é consultor de pesquisa na RG175, uma empresa de consultoria de liderança e governança para escolas independentes em todo o país e escolas internacionais em todo o mundo. Anteriormente, John atuou como Diretor Executivo da TEAK por seis anos. Sob a liderança de John, a TEAK desenvolveu e financiou um plano estratégico para aumentar a Irmandade em 50% em um período de dez anos.
Antes da TEAK, John trabalhou por 32 anos em internatos independentes Fessenden School, Western Reserve Academy, St. Paul's School e Peddie School. Em Fessenden, Western Reserve e St. Paul's, John desempenhou quase todos os papéis concebíveis em uma escola residencial, incluindo professor, treinador, supervisor de dormitório, chefe de departamento, diretor de aconselhamento universitário, diretor de admissões e reitor do corpo docente.
Em 2001, John foi nomeado diretor da escola Peddie em Hightstown, Nova Jersey, e se aposentou da Peddie em 2013. Durante seus doze anos de liderança, John concebeu e executou dois planos estratégicos que resultaram em um novo Centro de Ciências, História House e Athletic Center, um aumento de 65% no número de candidatos, bem como um aumento de 12% na seletividade, programação inovadora, incluindo o estabelecimento de escolas irmãs em Xangai, China e Nova Delhi, Índia, e avanço significativo do setor financeiro fundação da instituição.
Kim Koopersmith
Kim é presidente da Akin, Gump, Strauss, Hauer & Feld LLP. Kim orienta a direção estratégica da Akin Gump, chefia o comitê de administração da empresa e desempenha um papel de liderança em garantir o compromisso contínuo da empresa com os mais altos níveis de atendimento ao cliente e no fortalecimento de sua dedicação à diversidade e inclusão, trabalho pro bono e excelência advocatícia . Kim desempenhou um papel fundamental na melhoria do desempenho geral da empresa e ganhou inúmeros reconhecimentos e aplausos da indústria por sua liderança. Entre eles, em 2020, ela foi nomeada pelo Financial Times como uma de suas líderes em escritórios de advocacia inovadores. Ao longo de sua carreira, Kim foi pioneira nos esforços para aumentar a diversidade e a inclusão e atrair os melhores talentos para a profissão. Sob a liderança de Kim, em 2020, Akin Gump obteve a certificação Mansfield 3.0 Certified Plus por seu sucesso em promover mulheres, advogados negros, advogados LGBTQ+ e advogados com deficiência a cargos de liderança na empresa. Kim também liderou os esforços de Akin Gump para se juntar a outras empresas no lançamento da Law Firm Antiracism Alliance. Kim ganhou seu JD na Fordham University School of Law e seu BA na University of Pennsylvania, cum laude.
Adam Weinstein
Adam é sócio da Sidley Austin LP, representando fundos de private equity de grande e médio porte e suas empresas de portfólio em aquisições alavancadas, fusões, investimentos estratégicos, financiamentos de crescimento e transações semelhantes. Nos últimos 20 anos, Adam atuou como consultor de confiança para um fundo de capital privado de mega capitalização e suas afiliadas e empresas de portfólio em muitas de suas complexas transações globais alavancadas de aquisição/exclusão e aquisições de empresas públicas. Adam é recomendado no The Legal 500 US 2017–2018 para M&A: Middle-Market. Adam ganhou um JD na Fordham University School of Law e um BS em Economia na Cornell University.