TEAK फैलोशिप को अपोलो ऑपर्च्युनिटी फाउंडेशन के उद्घाटन अनुदान प्राप्तकर्ता के रूप में शामिल होने के लिए सम्मानित किया गया है। अपोलो हमारे TEAK छात्रों और फैलोशिप के लिए एक जबरदस्त भागीदार रहा है, न केवल वित्तीय सहायता प्रदान करने में मदद करता है बल्कि अपने अत्यधिक व्यस्त कर्मचारी स्वयंसेवकों से अविश्वसनीय रूप से मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करता है ताकि हमारे सैकड़ों छात्रों को भविष्य के लिए संभावनाओं पर अपने दृष्टिकोण को व्यापक बनाने और तैयार करने के लिए प्रेरित किया जा सके। कॉलेज और उसके बाद सफलता के लिए। पूरी विज्ञप्ति पढ़ें यहाँ उत्पन्न करें और नीचे। अपोलो ऑपर्च्युनिटी फाउंडेशन को धन्यवाद, और हमारे साथी गैर-लाभकारी प्राप्तकर्ताओं को बधाई!
न्यूयॉर्क, 07 फरवरी, 2023 (ग्लोब न्यूजवायर) - अपोलो (एनवाईएसई: एपीओ) ने आज घोषणा की कि अपोलो ऑपर्च्युनिटी फाउंडेशन ("फाउंडेशन") ने आर्थिक समृद्धि को आगे बढ़ाने के लिए काम कर रहे 3 गैर-लाभकारी संगठनों को लगभग 11 मिलियन डॉलर का अनुदान दिया है। फरवरी 2022 में शुरू किए गए फाउंडेशन के बाद से ये पहले अनुदान प्राप्तकर्ता हैं, जिन्होंने कम प्रतिनिधित्व वाले व्यक्तियों के लिए अवसरों का विस्तार करने के लिए काम करने वाले संगठनों को एक दशक से अधिक समय तक निवेश करने के लिए प्रतिबद्ध किया है।
फाउंडेशन कर्मचारी संचालित है और कार्यस्थल, बाजार और उन समुदायों में जहां हम काम करते हैं और रहते हैं, अवसरों का विस्तार करने के लिए अपोलो की प्रतिबद्धता पर आधारित है। गैर-लाभकारी संगठनों को एथीन सहित पूरे अपोलो के कर्मचारियों द्वारा नामांकित किया जाता है, और ग्रांट्स काउंसिल द्वारा मूल्यांकन और चयन किया जाता है, जिसकी सह-अध्यक्षता भागीदारों क्रिस्टीन होम्स और अर्ल हंट द्वारा की जाती है और अपोलो के विभिन्न भौगोलिक और व्यवसायों का प्रतिनिधित्व करने वाले कर्मचारियों से बना है। पिछले वर्ष के दौरान, कर्मचारियों ने फाउंडेशन से धन प्राप्त करने के लिए संगठनों को नामांकित किया। अनुदान परिषद द्वारा एक कठोर समीक्षा प्रक्रिया के बाद, इन 11 संगठनों को आज तक किए गए प्रभाव और फाउंडेशन के प्रमुख स्तंभों के साथ अपने मिशन के संरेखण के आधार पर चुना गया था - (1) कैरियर शिक्षा, (2) कार्यबल विकास और ( 3) आर्थिक सशक्तिकरण।
उद्घाटन अनुदान प्राप्तकर्ता और उनके संबंधित मिशन हैं:
बहादुर: कम प्रतिनिधित्व वाले कॉलेज के छात्रों के लिए पहली मजबूत नौकरी पाने के लिए स्नातक अनुभव में अत्याधुनिक कैरियर शिक्षा का निर्माण करना
गूंज हरा: दुनिया भर में उभरते सामाजिक उद्यमियों की खोज करें और दुनिया की सबसे बड़ी समस्याओं को हल करने के लिए उनके विचारों को विकसित करें
वायदा और विकल्प: न्यूयॉर्क सिटी पब्लिक स्कूल के छात्रों के लिए कैरियर विकास और इंटर्नशिप की पेशकश करें
लाभ - लड़कियां निवेशक हैं यूके: निवेश प्रबंधन में करियर के लिए प्रवेश स्तर की महिलाओं और गैर-द्विआधारी उम्मीदवारों की पाइपलाइन विकसित करना
निवेश करने वाली लड़कियां: संपत्ति प्रबंधन उद्योग में पोर्टफोलियो प्रबंधन और कार्यकारी नेतृत्व की भूमिकाओं में अधिक महिलाओं को प्रेरित करना
मर्सी लैब स्कूल: कॉलेज के विकल्प के रूप में सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग फेलोशिप में छात्रों को प्रशिक्षित करें
राष्ट्रीय शिक्षा इक्विटी लैब: अंडरसर्व्ड समुदायों में शिक्षक के नेतृत्व वाली हाई स्कूल कक्षाओं में ऑनलाइन कॉलेज क्रेडिट-बेयरिंग पाठ्यक्रम वितरित करें
प्रति विद्वान: तकनीकी कौशल विभाजन को बंद करने के लिए नि: शुल्क कठोर तकनीकी प्रशिक्षण और नियोक्ता नेटवर्क तक पहुंच प्रदान करें
परियोजना आयोवा: इओवांस को बेहतर करियर की तलाश में समर्थन और प्रशिक्षण सेवाएं प्रदान करें
सागौन फैलोशिप: कॉलेज और कैरियर की सफलता प्राप्त करने के लिए एनवाईसी छात्रों के लिए परिवर्तनकारी शिक्षा और अनुभव अनलॉक करें
वेदिका विद्वान: स्नातकोत्तर कार्यक्रमों के माध्यम से करियर को पूरा करने के लिए पेशेवर महिलाओं को तैयार करना
अपोलो ग्लोबल मैनेजमेंट के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और फाउंडेशन बोर्ड के चेयरमैन मार्क रोवन ने कहा, "अपोलो ऑपर्च्युनिटी फाउंडेशन ठोस कार्रवाई करने के लिए फर्म में हमारे कर्मचारियों को शामिल करने की अपोलो की विरासत को आगे बढ़ाता है।" "अपने समुदायों में सकारात्मक परिवर्तन के लिए अग्रणी गैर-लाभकारी संस्थाओं को दिए गए अनुदानों का यह पहला दौर अगले दशक और उससे आगे के अवसर का विस्तार करने के लिए हम एक फर्म के रूप में जो हासिल कर सकते हैं, उसके लिए टोन सेट करता है।"
"अपोलो ऑपर्च्युनिटी फाउंडेशन ने अपने पहले वर्ष में जो प्रगति की है, उस पर हमें अविश्वसनीय रूप से गर्व है। पूरी फर्म के अपोलो कर्मचारी गहराई से जुड़े हुए हैं, और फाउंडेशन ने सामुदायिक जुड़ाव के लिए उनके जुनून को और प्रज्वलित करने में मदद की है, जिससे हमें 11 अभूतपूर्व संगठनों का चयन करने में मदद मिली है, ”लॉरेन कोप-अर्नोल्ड, नागरिकता के वैश्विक प्रमुख और फाउंडेशन के कार्यकारी निदेशक ने कहा .
वित्तीय योगदान के अलावा, अगले साल अपोलो के कर्मचारी प्रत्येक संगठन को चल रहे जुड़ाव के माध्यम से भी समर्थन देंगे, जिसमें स्वयंसेवा, रणनीतिक सलाहकार कार्य और अपोलो प्लेटफॉर्म के लिए व्यापक जोखिम प्रदान करना शामिल है। अनुदान परिषद अपने अपोलो सहयोगियों द्वारा नामित संगठनों की समीक्षा और मूल्यांकन करना जारी रखेगी, और फाउंडेशन निरंतर आधार पर नए अनुदान जारी करेगा।
अर्ल हंट, अपोलो पार्टनर और ग्रांट्स काउंसिल के सह-अध्यक्ष ने टिप्पणी की: "फाउंडेशन के लिए हमारा दृष्टिकोण अपोलो टीम के साथियों के एक विविध समूह द्वारा निर्देशित है, जो प्रतिनिधित्व करते हैं कि हम सबसे अच्छा क्या करते हैं: कठोर विश्लेषण और गहन परिश्रम, लेकिन प्रतिबद्धता के साथ समुदाय।"
फाउंडेशन उस काम की निरंतरता है जिसे लक्षित पहलों के माध्यम से अपोलो ने अपने कार्यस्थल, बाज़ार और समुदायों में कम प्रतिनिधित्व वाले व्यक्तियों के लिए अवसर का विस्तार करने के लिए चलाया है। 2021 में, अपोलो ने AltFinance को सह-लॉन्च किया, $90 मिलियन, 10-वर्षीय पहल जिसे ऐतिहासिक रूप से काले कॉलेजों और विश्वविद्यालयों (HBCUs) के छात्रों के लिए वैकल्पिक निवेश प्रबंधन में करियर बनाने के लिए मार्ग बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया था। अपने नागरिकता कार्यक्रम के माध्यम से, अपोलो कर्मचारी विभिन्न प्रकार के कार्यक्रमों में शामिल होते हैं, जो वार्षिक आधार पर 1,500 से अधिक गैर-लाभकारी संगठनों तक पहुंचते हैं, जिसमें 90% से अधिक फर्म भाग लेती हैं।
अपोलो ऑपर्च्युनिटी फाउंडेशन के बारे में अधिक जानकारी के लिए क्लिक करें यहाँ उत्पन्न करें.
अपोलो के बारे में
अपोलो एक वैश्विक, उच्च-विकास वैकल्पिक संपत्ति प्रबंधक है। संपत्ति प्रबंधन व्यवसाय में, अपोलो अपने ग्राहकों को तीन व्यावसायिक रणनीतियों: उपज, हाइब्रिड और इक्विटी पर ध्यान देने के साथ निवेश ग्रेड से लेकर निजी इक्विटी तक जोखिम-इनाम स्पेक्ट्रम के साथ हर बिंदु पर अतिरिक्त रिटर्न प्रदान करना चाहता है। तीन दशकों से अधिक समय से, अपोलो की निवेश विशेषज्ञता ने अपने पूर्ण एकीकृत प्लेटफॉर्म पर अपने ग्राहकों की वित्तीय वापसी की जरूरतों को पूरा किया है और विकास के लिए अभिनव पूंजी समाधान के साथ व्यवसायों को प्रदान किया है। अपोलो के सेवानिवृत्ति सेवा व्यवसाय एथीन के माध्यम से, यह ग्राहकों को सेवानिवृत्ति बचत उत्पादों का एक सूट प्रदान करके और संस्थानों को समाधान प्रदाता के रूप में कार्य करके वित्तीय सुरक्षा प्राप्त करने में मदद करता है। निवेश के लिए अपोलो का धैर्यवान, रचनात्मक और जानकार दृष्टिकोण अपने ग्राहकों, व्यवसायों में निवेश करता है, इसके टीम के सदस्यों और जिन समुदायों पर यह प्रभाव डालता है, अवसर का विस्तार करने और सकारात्मक परिणाम प्राप्त करने के लिए संरेखित करता है। 30 सितंबर, 2022 तक, अपोलो के पास प्रबंधन के तहत लगभग $523 बिलियन की संपत्ति थी। अधिक जानने के लिए, कृपया देखें www.apollo.com.
अपोलो फॉरवर्ड-लुकिंग स्टेटमेंट्स
इस प्रेस विज्ञप्ति में भविष्योन्मुखी बयान शामिल हैं जो 27 के प्रतिभूति अधिनियम की धारा 1933ए के अर्थ में संशोधित हैं, और 21 के प्रतिभूति विनिमय अधिनियम की धारा 1934ई के अनुसार संशोधित हैं। ये दूरंदेशी बयान प्रबंधन के विश्वासों के साथ-साथ प्रबंधन द्वारा वर्तमान में उपलब्ध सूचनाओं पर आधारित हैं। जब इस प्रेस विज्ञप्ति में शब्द "विश्वास," "अनुमान," "अनुमान," "उम्मीद," "इरादा" और इसी तरह के भावों का उपयोग किया जाता है, तो इसका उद्देश्य भविष्योन्मुखी बयानों की पहचान करना है। हालांकि प्रबंधन का मानना है कि इन भविष्योन्मुखी बयानों में परिलक्षित अपेक्षाएं उचित हैं, लेकिन यह कोई आश्वासन नहीं दे सकता है कि ये अपेक्षाएं सही साबित होंगी। अपोलो का मानना है कि इन कारकों में 10 मई, 10 और 2022 नवंबर को प्रतिभूति और विनिमय आयोग ("एसईसी") के साथ दायर फॉर्म 8-क्यू पर हमारी तिमाही रिपोर्ट में "जोखिम कारक" नामक अनुभाग के तहत वर्णित कारकों तक सीमित नहीं है। , 2022, इस तरह के कारकों को समय-समय पर एसईसी के साथ हमारी आवधिक फाइलिंग में अद्यतन किया जा सकता है, जो एसईसी की वेबसाइट पर उपलब्ध हैं। www.sec.gov. इन कारकों को संपूर्ण नहीं माना जाना चाहिए और इस प्रेस विज्ञप्ति में और एसईसी के साथ अन्य फाइलिंग में शामिल अन्य चेतावनी बयानों के संयोजन के साथ पढ़ा जाना चाहिए। अपोलो किसी भी भविष्योन्मुखी बयान को सार्वजनिक रूप से अद्यतन या समीक्षा करने के लिए कोई दायित्व नहीं लेता है, चाहे वह नई जानकारी, भविष्य के विकास या अन्यथा के परिणामस्वरूप लागू कानून द्वारा आवश्यक हो। यह प्रेस विज्ञप्ति किसी अपोलो फंड की पेशकश नहीं है।
स्रोत: अपोलो ग्लोबल मैनेजमेंट, इंक।