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इक्विटी के लिए टेक की प्रतिबद्धता

प्रिय टेक समुदाय,

 

हम आपके साथ अपनी विविधता, समानता, समावेशन और बेलोंगिंग स्टेटमेंट साझा करने की कृपा कर रहे हैं। हमारी प्रक्रिया में वर्तमान फैलो और पूर्व छात्रों का सर्वेक्षण करना, माता-पिता / अभिभावकों के साथ सत्र सुनना और कर्मचारियों से इनपुट प्राप्त करना शामिल था। हम सभी को धन्यवाद देते हैं जिन्होंने अपने अनुभवों और प्रतिक्रिया को साझा करने में भाग लिया।

 

शुक्रिया,
TEAK की व्यावसायिक विकास समिति

इक्विटी स्टेटमेंट

 

हम समानता को उन अवसरों के प्रचार के रूप में परिभाषित करते हैं जो हमारे समुदाय के सदस्यों की दृश्यमान और अदृश्य पहचान को स्वीकार करते हैं, मनाते हैं और महत्व देते हैं। हम छात्रों को उनकी शैक्षणिक क्षमता और व्यक्तिगत लक्ष्यों को पूरा करने के लिए पहुंच को प्रोत्साहित करना चाहते हैं और सभी के लिए अपनेपन की भावना पैदा करना चाहते हैं। हम क्षमता, सामाजिक आर्थिक स्थिति, जातीयता, लिंग पहचान, यौन अभिविन्यास, जाति या धर्म के आधार पर भेदभाव को बर्दाश्त नहीं करते हैं।

 

 

TEAK में विविधता, इक्विटी, समावेशन और बेलोंगिंग

 

हम समानता को उन अवसरों के प्रचार के रूप में परिभाषित करते हैं जो हमारे समुदाय के सदस्यों की दृश्यमान और अदृश्य पहचान को स्वीकार करते हैं, मनाते हैं और महत्व देते हैं। हम छात्रों को उनकी शैक्षणिक क्षमता और व्यक्तिगत लक्ष्यों को पूरा करने के लिए पहुंच को प्रोत्साहित करना चाहते हैं और सभी के लिए अपनेपन की भावना पैदा करना चाहते हैं। हम क्षमता, सामाजिक आर्थिक स्थिति, जातीयता, लिंग पहचान, यौन अभिविन्यास, जाति या धर्म के आधार पर भेदभाव को बर्दाश्त नहीं करते हैं।

रसीद

 

हमारी स्थापना के बाद से, TEAK ने विविध छात्रों की सेवा करने के लिए प्रतिबद्ध किया है, लेकिन हमेशा हमारे प्रोग्रामिंग और संचालन के लिए एक विरोधी दृष्टिकोण नहीं लिया है। हम अपने छात्रों द्वारा पिछले हरमों को स्वीकार करते हैं और बेहतर करने के लिए प्रतिबद्ध होते हैं।

 

हम समझते हैं कि एक न्यायसंगत और नस्लवाद विरोधी संगठन बनने के लिए आवश्यक कार्य कार्यक्रम स्टाफ, संचार और विकास, कार्यकारी नेतृत्व टीम और हमारे बोर्ड से सभी विभागों तक फैला हुआ है।

 

TEAK एक असमान शैक्षिक प्रणाली के भीतर काम करता है और हर समस्या का समाधान नहीं कर सकता है। फिर भी, हम उन छात्रों और परिवारों के लिए सकारात्मक बदलाव की वकालत करने के लिए खुद को जवाबदेह ठहराने के लिए प्रतिबद्ध हैं जिनकी हम सेवा करते हैं।

कार्य

 

एक संगठन के रूप में, हम निम्नलिखित कार्यों के लिए प्रतिबद्ध हैं:

 

  • टीक की रणनीतिक योजनाओं में विविधता, समानता और संबंधित पहलों को शामिल करके हमारे छात्रों, परिवारों, पूर्व छात्रों और कर्मचारियों की जरूरतों को सुनना और उनका जवाब देना।
  • स्टाफ सदस्यों, बोर्ड के सदस्यों और स्वयंसेवकों की भर्ती करना जो हमारी फैलोशिप में परिवारों की समृद्ध विविधता को दर्शाते हैं।
  • यह आकलन करना कि हमारी मौजूदा संगठनात्मक प्रथाएं और नीतियां हाशिए पर मौजूद समूहों के खिलाफ प्रणालीगत असमानताओं को कैसे कायम रखती हैं।
  • हमारे छात्रों को चेंजमेकर बनने के लिए प्रेरित करने के लिए सांस्कृतिक रूप से उत्तरदायी, समावेशी और नस्लवाद विरोधी पाठ्यक्रम लागू करना।
  • उन संगठनों के साथ साझेदारी को बढ़ावा देना जो उन समुदायों तक पहुंच प्रदान करने के हमारे मूल्यों को साझा करते हैं जिन्हें कम संसाधन और प्रणालीगत असमानताओं से वंचित किया गया है।
  • उन मुद्दों पर बोलना जो हमारे सभी घटकों को प्रभावित करते हैं। हम विशेष रूप से अपनी उम्मीदों को रेखांकित करके और नस्ल, समानता और न्याय के मुद्दों के सापेक्ष अपने संसाधनों और विशेषज्ञता की पेशकश करके अपने सहयोगी स्कूलों और संगठनों को जवाबदेह ठहराने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

जवाबदेही

 

खुद को जवाबदेह ठहराने और जाति-विरोधी और समावेशी संगठन होने के अपने लक्ष्य की दिशा में अपनी प्रगति बनाए रखने के लिए, हम करेंगे:

 

  • एक वार्षिक मूल्यांकन स्थापित करें, जो कार्यकारी निदेशक, पेशेवर विकास समिति और अन्य संबंधित कर्मियों सहित कर्मचारियों की एक टीम के नेतृत्व में विविधता, इक्विटी, और संबंधित से संबंधित हमारे लक्ष्यों का मूल्यांकन करता है।
  • रिपोर्ट किए गए पूर्वाग्रह की घटनाओं से संबंधित प्रतिक्रिया, संवाद और कार्रवाई के लिए एक प्रणाली बनाएं
  • TEAK निर्वाचन क्षेत्रों के साथ वार्षिक मूल्यांकन निष्कर्षों को साझा करें, जिसमें स्टाफ, पूर्व छात्रों, माता-पिता और छात्रों तक सीमित नहीं है।
  • विविधता, इक्विटी, समावेशन, और संबंधित से संबंधित वार्षिक लक्ष्यों को स्थापित करें और प्रगति पर TEAK बोर्ड ऑफ ट्रस्टीज कमेटी ऑन डायवर्सिटी, इक्विटी, इंक्लूजन और बिलॉन्गिंग को प्रगति की रिपोर्ट करें।

 

 

यदि आपका कोई प्रश्न या टिप्पणी है, तो कृपया हमें ईमेल करें [ईमेल संरक्षित].