प्रिय टेक समुदाय,
टीईएके फेलोशिप कॉलेज प्रवेश कार्यक्रमों में सकारात्मक कार्रवाई को रद्द करने की 45 साल की मिसाल को पलटने के सुप्रीम कोर्ट के फैसले से निराश है। उन कार्यक्रमों के मूल में टीईएके फ़ेलोशिप के समान ही मिशन है - व्यवस्थित भेदभाव को संबोधित करना और उपलब्धि और धन अंतर को पाटना जो कम आय वाले परिवारों पर प्रतिकूल प्रभाव डालता है, जिनमें से कई जातीय और नस्लीय अल्पसंख्यक हैं। आज, हम उन संगठनों के समूह में शामिल हो गए हैं जो हमारी कक्षाओं में विविधता, समानता और समावेशन की पुष्टि और पुन: प्रतिबद्ध हैं, जहां सभी छात्रों को आगे बढ़ने और सफल होने का अवसर मिलता है।
TEAK फ़ेलोशिप की स्थापना 25 साल पहले एक मिशन के साथ की गई थी: प्रेरणा और क्षमता, न कि आर्थिक परिस्थितियाँ, एक छात्र का भविष्य निर्धारित करें। इन 25 वर्षों में, TEAK ने अल्प-संसाधनित समुदायों के छात्रों को शैक्षिक अवसरों तक पहुंच प्रदान की है, जिन्होंने उनके जीवन और उनके परिवारों के जीवन को बदल दिया है। टीईएके फ़ेलोशिप का प्रभाव हमारे फ़ेलो के जीवन से परे उनके स्कूलों में लाई गई समृद्धि और विविधता और उनके सीखने के माहौल में योगदान देने वाले नेतृत्व के माध्यम से होता है।
TEAK क्या काम करता है इसका एक चमकदार उदाहरण है, और आज, हम TEAK के मिशन के लिए खुद को फिर से समर्पित करते हैं। हम उन छात्रों के लिए शैक्षिक अवसरों को बढ़ावा देने में दृढ़ रहेंगे जो अन्यथा हमारे देश की शैक्षिक प्रणाली में मौजूद विशाल असमानताओं के कारण सीमित होंगे।
हम अपने स्कूल और कॉर्पोरेट भागीदारों को सीखने और काम का माहौल बनाने के लिए अपने प्रयासों को दोगुना करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं जहां विविध व्यक्ति पनप सकें। TEAK हमेशा ऐसे कई छात्रों के लिए सफलता का मार्ग बनाने में अपनी भूमिका निभाएगा जो बेहतर के हकदार हैं और अगली पीढ़ी के नेताओं के लिए योगदान देंगे जिनके कंधों पर आने वाली पीढ़ियां गर्व से खड़ी होंगी।
निष्ठा से,
डॉ। डेनिस ब्राउन-एलन
कार्यकारी निदेशक
विविधता, समानता, समावेशन और संबद्धता समिति
किम कूपरस्मिथ (सह-अध्यक्ष)
जैक्स पियरे (सह-अध्यक्ष)
जॉन एफ। ग्रीन
पॉल स्पाइवी
क्रिस्टीन हार्डिंग