TEAK ফেলোশিপ অ্যাপোলো সুযোগ ফাউন্ডেশনের উদ্বোধনী অনুদান প্রাপক হিসাবে অন্তর্ভুক্ত হওয়ার জন্য সম্মানিত। অ্যাপোলো আমাদের TEAK ছাত্রদের এবং ফেলোশিপের জন্য একটি অসাধারণ অংশীদার হয়েছে, যা কেবল আর্থিক সহায়তাই নয় বরং তাদের উচ্চ নিযুক্ত কর্মচারী স্বেচ্ছাসেবকদের কাছ থেকে অবিশ্বাস্যভাবে মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টিও সাহায্য করে যা আমাদের শত শত ছাত্রদের ভবিষ্যতের সম্ভাবনার বিষয়ে তাদের দৃষ্টিভঙ্গি প্রসারিত করতে এবং প্রস্তুত করতে অনুপ্রাণিত করে। কলেজ এবং তার বাইরে সাফল্যের জন্য। সম্পূর্ণ রিলিজ পড়ুন এখানে এবং নিচে. ধন্যবাদ Apollo Opportunity Foundation, এবং আমাদের সহযোগী অলাভজনক প্রাপকদের অভিনন্দন!
নিউ ইয়র্ক, ফেব্রুয়ারী 07, 2023 (গ্লোব নিউজওয়াইর) — Apollo (NYSE: APO) আজ ঘোষণা করেছে Apollo Opportunity Foundation ("ফাউন্ডেশন") অর্থনৈতিক সমৃদ্ধির জন্য কাজ করে এমন 3টি অলাভজনক সংস্থাকে প্রায় $11 মিলিয়ন অনুদান দিয়েছে৷ 2022 সালের ফেব্রুয়ারিতে ফাউন্ডেশন চালু হওয়ার পর থেকে এই প্রথম অনুদান প্রাপক যারা নিম্ন প্রতিনিধিত্বশীল ব্যক্তিদের জন্য সুযোগ বাড়ানোর জন্য কাজ করে এমন সংস্থাগুলিতে এক দশক ধরে বিনিয়োগ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ $100 মিলিয়নেরও বেশি।
ফাউন্ডেশন কর্মচারী চালিত এবং কর্মক্ষেত্রে, মার্কেটপ্লেসে এবং আমরা যেখানে কাজ করি এবং বাস করি সেই সম্প্রদায়গুলিতে সুযোগ প্রসারিত করার জন্য অ্যাপোলোর প্রতিশ্রুতির উপর ভিত্তি করে তৈরি করে। অলাভজনক সংস্থাগুলি এথেন সহ সমস্ত অ্যাপোলোর কর্মচারীদের দ্বারা মনোনীত হয় এবং অনুদান কাউন্সিল দ্বারা মূল্যায়ন ও নির্বাচিত হয়, যা অংশীদার ক্রিস্টিন হোমস এবং আর্ল হান্ট দ্বারা সহ-সভাপতি এবং অ্যাপোলোর বিভিন্ন ভৌগলিক এবং ব্যবসার প্রতিনিধিত্বকারী কর্মচারীদের দ্বারা গঠিত। গত বছর ধরে, কর্মচারীরা ফাউন্ডেশন থেকে তহবিল পেতে সংস্থাগুলিকে মনোনীত করেছে। অনুদান কাউন্সিলের কঠোর পর্যালোচনা প্রক্রিয়া অনুসরণ করে, এই 11টি সংস্থাকে তারা আজ পর্যন্ত যে প্রভাব ফেলেছে এবং ফাউন্ডেশনের মূল স্তম্ভগুলির সাথে তাদের মিশনের সারিবদ্ধতার ভিত্তিতে নির্বাচন করা হয়েছিল - (1) ক্যারিয়ার শিক্ষা, (2) কর্মশক্তি উন্নয়ন এবং ( 3) অর্থনৈতিক ক্ষমতায়ন।
উদ্বোধনী অনুদান প্রাপক এবং তাদের নিজ নিজ মিশন হল:
সাহসী: অত্যাধুনিক কেরিয়ার শিক্ষাকে স্নাতক অভিজ্ঞতার মধ্যে গড়ে তুলুন কম প্রতিনিধিত্ব করা কলেজ ছাত্রদের জন্য শক্তিশালী প্রথম চাকরির জন্য
সবুজ প্রতিধ্বনি: বিশ্বজুড়ে উদীয়মান সামাজিক উদ্যোক্তাদের আবিষ্কার করুন এবং বিশ্বের সবচেয়ে বড় সমস্যা সমাধানের জন্য তাদের ধারণা বাড়ান
ফিউচার এবং অপশন: নিউ ইয়র্ক সিটি পাবলিক স্কুল ছাত্রদের জন্য ক্যারিয়ার উন্নয়ন এবং ইন্টার্নশিপ অফার
লাভ - মেয়েরা ইউকে বিনিয়োগকারী: বিনিয়োগ ব্যবস্থাপনায় ক্যারিয়ারের জন্য এন্ট্রি-লেভেলের নারী এবং অ-বাইনারি প্রার্থীদের একটি পাইপলাইন তৈরি করুন
বিনিয়োগকারী মেয়েরা: সম্পদ ব্যবস্থাপনা শিল্পে পোর্টফোলিও ম্যানেজমেন্ট এবং নির্বাহী নেতৃত্বের ভূমিকায় আরও বেশি নারীকে প্ররোচিত করুন
মার্সি ল্যাব স্কুল: কলেজের বিকল্প হিসাবে একটি সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং ফেলোশিপে শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণ দিন
জাতীয় শিক্ষা ইক্যুইটি ল্যাব: অনুন্নত সম্প্রদায়ের শিক্ষক-নেতৃত্বাধীন উচ্চ বিদ্যালয় শ্রেণীকক্ষে অনলাইন কলেজ ক্রেডিট-বিয়ারিং কোর্স সরবরাহ করুন
প্রতি স্কলাস: প্রযুক্তিগত দক্ষতা বিভাজন বন্ধ করতে বিনা খরচে কঠোর প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ এবং নিয়োগকর্তা নেটওয়ার্কগুলিতে অ্যাক্সেস প্রদান করুন
প্রকল্প আইওয়া: আইওয়ানদের আরও ভাল ক্যারিয়ারের জন্য সহায়তা এবং প্রশিক্ষণ পরিষেবা অফার করে
TEAK ফেলোশিপ: কলেজ এবং কর্মজীবনে সাফল্য অর্জনের জন্য NYC শিক্ষার্থীদের জন্য রূপান্তরমূলক শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতা আনলক করুন
বৈদিক পণ্ডিত: স্নাতকোত্তর প্রোগ্রামের মাধ্যমে পরিপূর্ণ ক্যারিয়ার অর্জনের জন্য পেশাদার মহিলাদের প্রস্তুত করুন
“অ্যাপোলো অপারচুনিটি ফাউন্ডেশন অ্যাপোলোর উত্তরাধিকারের উপর ভিত্তি করে গড়ে তুলেছে আমাদের কর্মচারীদেরকে বাস্তব পদক্ষেপ নিতে ফার্মে নিয়োজিত করার,” বলেছেন মার্ক রোয়ান, অ্যাপোলো গ্লোবাল ম্যানেজমেন্টের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এবং ফাউন্ডেশন বোর্ডের চেয়ারম্যান। "অলাভজনকদের দেওয়া অনুদানের এই প্রথম রাউন্ডটি তাদের সম্প্রদায়ের ইতিবাচক পরিবর্তনের জন্য চার্জের নেতৃত্ব দেয় যা পরবর্তী দশকে এবং তার পরেও সুযোগ বাড়ানোর জন্য একটি ফার্ম হিসাবে আমরা কী করতে পারি তার জন্য সুর সেট করে।"
“অ্যাপোলো অপারচুনিটি ফাউন্ডেশন তার প্রথম বছরে যে অগ্রগতি করেছে তাতে আমরা অবিশ্বাস্যভাবে গর্বিত। ফার্ম জুড়ে অ্যাপোলোর কর্মীরা গভীরভাবে জড়িত, এবং ফাউন্ডেশন তাদের সম্প্রদায়ের সম্পৃক্ততার আবেগকে আরও প্রজ্জ্বলিত করতে সাহায্য করেছে, আমাদেরকে 11টি অসামান্য সংস্থা নির্বাচন করতে সাহায্য করেছে,” বলেছেন লরেন কোপে-আর্নল্ড, গ্লোবাল হেড অফ সিটিজেনশিপ এবং ফাউন্ডেশনের নির্বাহী পরিচালক .
আর্থিক অবদানের পাশাপাশি, পরের বছর Apollo কর্মীরা স্বেচ্ছাসেবক, কৌশলগত পরামর্শমূলক কাজ এবং অ্যাপোলো প্ল্যাটফর্মে বিস্তৃত এক্সপোজার প্রদান সহ চলমান ব্যস্ততার মাধ্যমে প্রতিটি সংস্থাকে সমর্থন করবে। অনুদান কাউন্সিল তাদের অ্যাপোলো সহকর্মীদের দ্বারা মনোনীত সংস্থাগুলির পর্যালোচনা এবং মূল্যায়ন চালিয়ে যাবে এবং ফাউন্ডেশন চলমান ভিত্তিতে নতুন অনুদান জারি করবে।
আর্ল হান্ট, অ্যাপোলোর অংশীদার এবং অনুদান কাউন্সিলের কো-চেয়ার, মন্তব্য করেছেন: “ফাউন্ডেশনের প্রতি আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি অ্যাপোলো সতীর্থদের একটি বৈচিত্র্যময় গোষ্ঠী দ্বারা পরিচালিত হয় যারা প্রতিনিধিত্ব করে আমরা যা সবচেয়ে ভাল করি: কঠোর বিশ্লেষণ এবং গভীর যথাযথ অধ্যবসায়, কিন্তু প্রতিশ্রুতির সাথে সম্প্রদায়."
ফাউন্ডেশন টার্গেট করা উদ্যোগের মাধ্যমে তার কর্মক্ষেত্র, মার্কেটপ্লেস এবং সম্প্রদায় জুড়ে কম প্রতিনিধিত্বশীল ব্যক্তিদের জন্য সুযোগ প্রসারিত করার জন্য অ্যাপোলো যে কাজ চালিয়ে যাচ্ছে তারই ধারাবাহিকতা। 2021 সালে, Apollo AltFinance সহ-লঞ্চ করেছে, একটি $90 মিলিয়ন, 10-বছরের উদ্যোগ যা ঐতিহাসিকভাবে কালো কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলির (HBCUs) শিক্ষার্থীদের বিকল্প বিনিয়োগ ব্যবস্থাপনায় ক্যারিয়ার গড়ার পথ তৈরি করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এর নাগরিকত্ব কর্মসূচির মাধ্যমে, অ্যাপোলো কর্মীরা বিভিন্ন ধরনের প্রোগ্রামে নিযুক্ত হন যা বার্ষিক ভিত্তিতে 1,500টিরও বেশি অলাভজনক সংস্থার কাছে পৌঁছায়, যার মধ্যে 90%-এরও বেশি অংশ অংশগ্রহণ করে।
অ্যাপোলো সুযোগ ফাউন্ডেশন সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, ক্লিক করুন এখানে.
অ্যাপোলো সম্পর্কে
অ্যাপোলো একটি বিশ্বব্যাপী, উচ্চ-বৃদ্ধির বিকল্প সম্পদ ব্যবস্থাপক। সম্পদ ব্যবস্থাপনা ব্যবসায়, Apollo তার ক্লায়েন্টদের ঝুঁকি-পুরস্কার স্পেকট্রাম বরাবর বিনিয়োগ গ্রেড থেকে প্রাইভেট ইক্যুইটি পর্যন্ত তিনটি ব্যবসায়িক কৌশলের উপর ফোকাস দিয়ে অতিরিক্ত রিটার্ন প্রদান করতে চায়: ফলন, হাইব্রিড এবং ইকুইটি। তিন দশকেরও বেশি সময় ধরে, অ্যাপোলো এর সম্পূর্ণ সমন্বিত প্ল্যাটফর্ম জুড়ে বিনিয়োগের দক্ষতা তার ক্লায়েন্টদের আর্থিক রিটার্নের চাহিদা পূরণ করেছে এবং ব্যবসার বৃদ্ধির জন্য উদ্ভাবনী মূলধন সমাধান প্রদান করেছে। Athene, Apollo-এর অবসরকালীন পরিষেবা ব্যবসার মাধ্যমে, এটি ক্লায়েন্টদের অবসরকালীন সঞ্চয় পণ্যগুলির একটি স্যুট প্রদান করে এবং প্রতিষ্ঠানগুলির সমাধান প্রদানকারী হিসাবে কাজ করে আর্থিক নিরাপত্তা অর্জনে সহায়তা করে। Apollo-এর ধৈর্যশীল, সৃজনশীল, এবং বিনিয়োগের জ্ঞানসম্পন্ন পদ্ধতি তার ক্লায়েন্টদের, যে ব্যবসায় এটি বিনিয়োগ করে, তার দলের সদস্যদের, এবং এটি প্রভাবিত করে এমন সম্প্রদায়গুলিকে সুযোগ প্রসারিত করতে এবং ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করতে সারিবদ্ধ করে। 30 সেপ্টেম্বর, 2022 পর্যন্ত, অ্যাপোলোর ব্যবস্থাপনায় প্রায় $523 বিলিয়ন সম্পদ ছিল। আরও জানতে, অনুগ্রহ করে দেখুন www.apollo.com.
অ্যাপোলো ফরোয়ার্ড-লুকিং স্টেটমেন্ট
এই প্রেস রিলিজে সামনের দিকের বিবৃতি রয়েছে যা সংশোধিত হিসাবে 27 সালের সিকিউরিটিজ অ্যাক্টের ধারা 1933A এবং 21 সালের সিকিউরিটিজ এক্সচেঞ্জ অ্যাক্টের ধারা 1934E এর অর্থের মধ্যে রয়েছে। এই দূরদর্শী বিবৃতিগুলি পরিচালনার বিশ্বাসের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, সেইসাথে ম্যানেজমেন্টের দ্বারা তৈরি অনুমান এবং তথ্য বর্তমানে উপলব্ধ। এই প্রেস রিলিজে যখন "বিশ্বাস", "অনুমান", "অনুমান", "প্রত্যাশা", "উদ্দেশ্য" এবং অনুরূপ অভিব্যক্তি শব্দগুলি ব্যবহার করা হয়, তা দূরদর্শী বিবৃতিগুলি সনাক্ত করার উদ্দেশ্যে। যদিও ম্যানেজমেন্ট বিশ্বাস করে যে এই অগ্রগামী বিবৃতিগুলিতে প্রতিফলিত প্রত্যাশাগুলি যুক্তিসঙ্গত, তবে এটি কোনও নিশ্চয়তা দিতে পারে না যে এই প্রত্যাশাগুলি সঠিক বলে প্রমাণিত হবে। অ্যাপোলো বিশ্বাস করে যে এই বিষয়গুলি 10 মে, 10 এবং 2022 নভেম্বর সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনে ("SEC") দায়ের করা ফর্ম 8-Q-এর আমাদের ত্রৈমাসিক প্রতিবেদনে "রিস্ক ফ্যাক্টর" শিরোনামের অধীন বর্ণিত বিষয়গুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত কিন্তু সীমাবদ্ধ নয়। , 2022, এসইসির সাথে আমাদের পর্যায়ক্রমিক ফাইলিংগুলিতে এই জাতীয় কারণগুলি সময়ে সময়ে আপডেট করা হতে পারে, যা SEC এর ওয়েবসাইটে অ্যাক্সেসযোগ্য www.sec.gov. এই কারণগুলিকে সম্পূর্ণরূপে বোঝানো উচিত নয় এবং এই প্রেস রিলিজে এবং SEC-এর অন্যান্য ফাইলিংয়ে অন্তর্ভুক্ত অন্যান্য সতর্কতামূলক বিবৃতিগুলির সাথে একযোগে পড়া উচিত। অ্যাপোলো প্রযোজ্য আইনের প্রয়োজনীয়তা ব্যতীত, নতুন তথ্য, ভবিষ্যত উন্নয়ন বা অন্যথার ফলস্বরূপ হোক না কেন, কোনো দূরদর্শী বিবৃতি প্রকাশ্যে আপডেট বা পর্যালোচনা করার কোনো বাধ্যবাধকতা নেয় না। এই প্রেস রিলিজটি কোন অ্যাপোলো ফান্ডের অফার গঠন করে না।
সূত্র: Apollo Global Management, Inc.