fbpx
বৈশিষ্ট্যযুক্ত পটভূমি চিত্র

ইক্যুইটির প্রতি টেকের প্রতিশ্রুতি

প্রিয় টেক সম্প্রদায়,

 

আমরা আপনার সাথে আমাদের বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি, অন্তর্ভুক্তি এবং অন্তর্নিহিত বিবৃতি ভাগ করে নিতে পেরে খুশি। আমাদের প্রক্রিয়াটিতে বর্তমান ফেলো এবং প্রাক্তন শিক্ষার্থীদের জরিপ করা, পিতা-মাতা / অভিভাবকদের সাথে শ্রোতার অধিবেশন রাখা এবং কর্মীদের কাছ থেকে ইনপুট নেওয়া জড়িত। আমরা যারা তাদের অভিজ্ঞতা এবং মতামত ভাগ করে নেওয়ার সাথে অংশ নিয়েছি তাদের প্রত্যেককে ধন্যবাদ জানাই।

 

ধন্যবাদ,
টেকের পেশাদার উন্নয়ন কমিটি

 

বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি, অন্তর্ভুক্তি এবং স্বীকৃতিতে স্বীকৃত

 

আমরা ইক্যুইটিকে এমন সুযোগের প্রচার হিসাবে সংজ্ঞায়িত করি যা আমাদের সম্প্রদায়ের সদস্যদের দৃশ্যমান এবং অদৃশ্য পরিচয়কে স্বীকার করে, উদযাপন করে এবং মূল্য দেয়। আমরা শিক্ষার্থীদের তাদের একাডেমিক সম্ভাব্যতা এবং ব্যক্তিগত লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে এবং সকলের জন্য একত্রিত হওয়ার অনুভূতি গড়ে তুলতে অ্যাক্সেসকে উত্সাহিত করতে চাই। আমরা যোগ্যতা, আর্থ-সামাজিক অবস্থা, জাতিসত্তা, লিঙ্গ পরিচয়, যৌন অভিযোজন, জাতি বা ধর্মের ভিত্তিতে বৈষম্য সহ্য করি না।

কৃতজ্ঞতা

 

আমাদের প্রতিষ্ঠার পর থেকে, টিইএসি বিভিন্ন শিক্ষার্থীদের পরিবেশন করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কিন্তু আমাদের প্রোগ্রামিং এবং অপারেশনগুলিতে সর্বদা একটি অ্যান্টিআরসিস্ট পদ্ধতি গ্রহণ করেনি। আমরা অতীতের ক্ষতিকে স্বীকার করি এবং আমাদের শিক্ষার্থীদের দ্বারা আরও ভাল করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

 

আমরা বুঝি যে একটি ন্যায়সঙ্গত এবং বিরোধী সংগঠন হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় কাজটি প্রোগ্রাম স্টাফ, যোগাযোগ এবং উন্নয়ন, নির্বাহী নেতৃত্ব দল এবং আমাদের বোর্ড থেকে সমস্ত বিভাগে বিস্তৃত।

 

TEAK একটি বৈষম্যহীন শিক্ষা ব্যবস্থার মধ্যে কাজ করে এবং প্রতিটি সমস্যার সমাধান করতে পারে না। তারপরও, আমরা যে ছাত্রদের এবং পরিবারগুলিকে সেবা করি তাদের জন্য ইতিবাচক পরিবর্তনের পক্ষে সমর্থন করার জন্য আমরা নিজেদেরকে দায়বদ্ধ রাখতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

কর্ম

 

একটি সংস্থা হিসাবে, আমরা নিম্নলিখিত ক্রিয়া প্রতিশ্রুতিবদ্ধ:

 

  • TEAK এর কৌশলগত পরিকল্পনায় বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং সংশ্লিষ্ট উদ্যোগগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে আমাদের ছাত্র, পরিবার, প্রাক্তন ছাত্র এবং কর্মীদের চাহিদা শোনা এবং সাড়া দেওয়া।
  • স্টাফ সদস্য, বোর্ড সদস্য এবং স্বেচ্ছাসেবকদের নিয়োগ করা যা আমাদের ফেলোশিপে পরিবারের সমৃদ্ধ বৈচিত্র্যকে প্রতিফলিত করে।
  • আমাদের বর্তমান সাংগঠনিক অনুশীলন এবং নীতিগুলি কীভাবে প্রান্তিক গোষ্ঠীর বিরুদ্ধে পদ্ধতিগত বৈষম্যকে স্থায়ী করে তা মূল্যায়ন করা।
  • একটি সাংস্কৃতিকভাবে প্রতিক্রিয়াশীল, অন্তর্ভুক্তিমূলক, এবং বর্ণবাদ বিরোধী পাঠ্যক্রম বাস্তবায়ন করা যাতে আমাদের শিক্ষার্থীদের পরিবর্তনকারী হতে অনুপ্রাণিত করা যায়।
  • এমন সংস্থাগুলির সাথে অংশীদারিত্বকে উত্সাহিত করা যেগুলি সম্প্রদায়গুলিতে অ্যাক্সেস প্রদানের আমাদের মূল্যবোধগুলি ভাগ করে যা পদ্ধতিগত বৈষম্যের দ্বারা কম সম্পদের অধিকারী এবং ভোটাধিকার থেকে বঞ্চিত৷
  • আমাদের সমস্ত নির্বাচনকে প্রভাবিত করে এমন সমস্যাগুলির উপর কথা বলা৷ আমরা বিশেষভাবে আমাদের প্রত্যাশার রূপরেখা তৈরি করে এবং জাতি, ইক্যুইটি এবং ন্যায়বিচার সংক্রান্ত সমস্যাগুলির সাথে সম্পর্কিত আমাদের সংস্থান এবং দক্ষতা প্রদানের মাধ্যমে আমাদের অংশীদার স্কুল এবং সংস্থাগুলিকে দায়বদ্ধ রাখতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

দায়িত্ব

 

নিজেকে জবাবদিহি করতে এবং বর্ণবাদবিরোধী ও অন্তর্ভুক্তিমূলক সংগঠন হওয়ার লক্ষ্যে আমাদের অগ্রগতি বজায় রাখতে আমরা করব:

 

  • নির্বাহী পরিচালক, পেশাদার বিকাশ কমিটি, এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক কর্মী সহ কর্মীদের একটি দল নেতৃত্বে বৈচিত্র, ইক্যুইটি এবং তার সাথে সম্পর্কিত আমাদের লক্ষ্যগুলির মূল্যায়ন করে এমন একটি বার্ষিক মূল্যায়ন স্থাপন করুন।
  • প্রতিক্রিয়া, কথোপকথন, এবং রিপোর্ট করা পক্ষপাতমূলক ঘটনা সম্পর্কিত কর্মের জন্য একটি সিস্টেম তৈরি করুন
  • কর্মচারী, প্রাক্তন শিক্ষার্থী, পিতা-মাতা এবং শিক্ষার্থীদের মধ্যে সীমাবদ্ধ না থাকলেও টিইএকে নির্বাচনী এলাকাগুলির সাথে বার্ষিক মূল্যায়ন ফলাফলগুলি ভাগ করুন।
  • বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি, অন্তর্ভুক্তি, এবং সম্পর্কিত বার্ষিক লক্ষ্যগুলি স্থাপন করুন এবং TEAK বোর্ড অফ ট্রাস্টি কমিটির কাছে বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি, অন্তর্ভুক্তি এবং অগ্রগতি সম্পর্কিত অগ্রগতির প্রতিবেদন করুন।

 

 

আপনার যদি কোনও প্রশ্ন বা মন্তব্য থাকে তবে দয়া করে আমাদের ইমেল করতে নির্দ্বিধায় [ইমেল সুরক্ষিত].