TEAK奖学金指定Denise Brown-Allen博士为执行总监，于2021年XNUMX月生效

15年2021月XNUMX日纽约市非营利组织TEAK Fellowship董事会今天宣布，已任命Denise Brown-Allen博士为执行董事，自2021年50月起生效。Brown-Allen博士将接任约翰·F·格林（John F. Green）的职务。通过一项战略性增长计划，在过去六年中领先TEAK，在未来几年内将入学率提高XNUMX％。 在过渡阶段，John将继续在组织中为Brown-Allen博士提供支持。

TEAK是一项免费计划，可帮助来自低收入家庭的才华横溢的学生发挥潜能。 通过密集的课后和暑期课程，TEAK为中学生做好了准备，使他们能够进入并进入全美最挑剔的高中和大学。 TEAK强大的支持系统可确保学生毕业后为追求自己的职业目标做好准备，并对世界产生积极影响。

Brown-Allen博士在Montclair Kimberley学院，Pingry学校和国家大教堂学校担任教育家和高级行政人员，拥有超过25年的经验。 在上述每个角色中，布朗·艾伦博士（Brown-Allen）都对学生表现出非凡的承诺，并致力于创造机会来创造教育机会和学校社区，以迎接多样性并赋予我们的青年力量。 随着我们前进到TEAK的下一章，Brown-Allen博士的领导将在支持我们的研究员，他们的家人以及我们的员工和校友方面发挥作用。

“我们欢迎众所周知的DBA布朗·艾伦博士加入我们的奖学金，” TEAK董事会主席马克·贝克尔（Marc Becker）说。 “在过去的二十多年中，TEAK释放了积极进取的学者的潜力，而DBA的整个职业生涯都致力于这一点。 我们渴望能够改变更多的生活并建立尽可能多的社区，因此我们无法想到一个更好的人来领导下一章。”

“我很荣幸能够接受TE​​AK奖学金的执行董事一职。 作为教育家的女儿，我从小就重视教育。 我知道，良好的教育与更好的健康与更高的生活质量之间存在关联。 每个孩子都应该受到良好的教育。 大流行暴露了我们国家的许多不平等现象，获得优质教育的不平等现象是最明显的现象之一。 我很荣幸能够加入TEAK，因为奖学金的价值观与我对学生的个人承诺以及对社区的服务相吻合。”

丹尼斯·布朗·艾伦博士（Denise Brown-Allen博士）是从小学到大学的各个民族学校的骄傲产品。 在开始公司生涯之前，她获得了塞顿·霍尔大学的数学学士学位。 在信息系统中 与新泽西贝尔。 在贝尔工作期间，她获得了市场营销专业的工商管理硕士学位。 费尔利·狄金森大学（Fairleigh Dickinson University）。

布朗·艾伦博士（Brown-Allen）进入新泽西州蒙特克莱尔（Montclair）的蒙特克莱尔金伯利学院（MKA）教职后，开始了她的第二职业，即教学。 她最初是一名数学和计算机科学老师，并最终担任了数学系系主任，并在接下来的15年中担任了该系主任。 

布朗·艾伦博士返回塞顿·霍尔（Seton Hall），攻读她的教育领导和管理博士学位，在专职工作的五年内，她完成了博士学位。 她的论文“对非公立中学黑人学生学习成绩的定量描述研究”研究了非公立学校黑人学生与白人学生之间的成就差距。

2009年2016月，布朗·艾伦（Brown-Allen）博士在新泽西州马丁斯维尔的Pingry学校担任高级中学主任。 XNUMX年，她接受了重新回归单性别教育的呼吁。 她将离开现任职位，担任华盛顿特区国家大教堂学校的副校长/高中部主任，加入TEAK。

布朗·艾伦博士和她的丈夫道格拉斯（Douglas）为他们的两个成年儿子感到自豪，这两个儿子分别是弗吉尼亚大学的毕业生丹尼尔（Daniel）和达特茅斯学院（Dartmouth College）的多利安（Dorian），他们已经成功地开始了各自的职业。 布朗·艾伦博士（Brown-Allen）喜欢与家人共度时光，发现新的远足径，一本好书，并在玛莎葡萄园岛（Martha's Vineyard）的海滩上度过了漫长的一天。

董事会聘请了国家搜索公司Spencer Stuart并于2020年XNUMX月启动了执行董事搜索。在与TEAK员工，受托人和其他利益相关者进行全面采访之后，该公司制定了职位要求。 TEAK感谢搜索委员会的受托人的体贴和承诺：吉尔·博斯特（Jill Borst），贾里德·亨德里克斯（Jared Hendricks），杰森·考德威尔（Jason Caldwell），克里斯蒂娜·塞达（Christina Seda），马修·斯托尼克（Matthew Stopnik）和马修·斯皮罗（Matthew Spiro）。 最后，我们永远感谢约翰·格林（John Green）为TEAK奖学金和他的服务遗产所做的贡献。 我们 期待今年春天晚些时候庆祝他的成就。

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