Chúng tôi vui mừng thông báo rằng, kể từ ngày 1 tháng XNUMX, Robert Kalsow-Ramos và Matthew Stopnik đã được bổ nhiệm làm Đồng Chủ tịch Hội đồng quản trị của TEAK và John Green, Kim Koopersmith và Adam Weinstein đã tham gia với tư cách là Thành viên Hội đồng quản trị. Mỗi người đều mang lại nhiều kiến thức và kinh nghiệm cho đội ngũ lãnh đạo của chúng tôi và chúng tôi vô cùng biết ơn về cam kết của họ đối với TEAK!
John Green
John là Chuyên gia tư vấn tìm kiếm tại RG175, một công ty tư vấn về lãnh đạo và quản trị cho các trường tư thục trên cả nước và các trường quốc tế trên toàn thế giới. Trước đây, John từng là Giám đốc điều hành của TEAK trong sáu năm. Dưới sự lãnh đạo của John, TEAK đã phát triển và tài trợ cho một kế hoạch chiến lược để tăng 50% Học bổng trong khoảng thời gian mười năm.
Trước TEAK, John đã làm việc 32 năm tại các trường nội trú độc lập Trường Fessenden, Học viện Western Reserve, Trường St. Paul và Trường Peddie. Tại Fessenden, Western Reserve và St. Paul's, John đóng gần như mọi vai trò có thể tưởng tượng được trong một trường nội trú, bao gồm giáo viên, huấn luyện viên, giám sát ký túc xá, trưởng khoa, giám đốc tư vấn đại học, giám đốc tuyển sinh và trưởng khoa.
Năm 2001, John được bổ nhiệm làm hiệu trưởng trường Peddie ở Hightstown, New Jersey và nghỉ hưu tại Peddie vào năm 2013. Trong mười hai năm lãnh đạo của mình, John đã hình thành và thực hiện hai kế hoạch chiến lược dẫn đến một Trung tâm Khoa học mới, Lịch sử. House, và Athletic Center, tăng 65% số lượng ứng viên cũng như tăng 12% trong tính chọn lọc, chương trình đổi mới bao gồm việc thành lập các trường kết nghĩa ở Thượng Hải, Trung Quốc và New Delhi, Ấn Độ, và sự tiến bộ đáng kể về tài chính nền tảng của tổ chức.
Kim Koopersmith
Kim là chủ tịch của Akin, Gump, Strauss, Hauer & Feld LLP. Kim hướng dẫn định hướng chiến lược của Akin Gump, đứng đầu ủy ban quản lý của công ty và đóng vai trò hàng đầu trong việc đảm bảo công ty tiếp tục cam kết cung cấp dịch vụ khách hàng ở mức cao nhất và củng cố sự cống hiến của công ty cho sự đa dạng và hòa nhập, công việc chuyên nghiệp và sự xuất sắc của luật sư . Kim đã đóng một vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu suất tổng thể của công ty và đã giành được nhiều sự công nhận và khen ngợi trong ngành về khả năng lãnh đạo của cô. Trong số đó, vào năm 2020, cô được Financial Times vinh danh là một trong những Lãnh đạo Công ty Luật Sáng tạo. Trong suốt sự nghiệp của mình, Kim là người tiên phong trong nỗ lực tăng cường sự đa dạng và hòa nhập, đồng thời thu hút những tài năng giỏi nhất vào nghề. Dưới sự lãnh đạo của Kim, vào năm 2020, Akin Gump đã giành được chứng nhận Mansfield 3.0 Certified Plus nhờ thành công trong việc thúc đẩy phụ nữ, luật sư da màu, luật sư LGBTQ+ và luật sư khuyết tật đảm nhận các vai trò lãnh đạo tại công ty. Kim cũng dẫn đầu nỗ lực của Akin Gump trong việc cùng với các công ty khác thành lập Liên minh chống phân biệt chủng tộc của công ty luật. Kim có bằng JD tại Trường Luật Đại học Fordham và bằng Cử nhân tại Đại học Pennsylvania, hạng ưu.
Adam Weinstein
Adam là Đối tác của Sidley Austin LP, đại diện cho các quỹ đầu tư tư nhân có vốn hóa lớn và thị trường trung bình cũng như các công ty trong danh mục đầu tư của họ trong các hoạt động mua lại, sáp nhập, đầu tư chiến lược, tài trợ tăng trưởng và các giao dịch tương tự. Trong hơn 20 năm qua, Adam đã phục vụ với tư cách là cố vấn đáng tin cậy cho một quỹ đầu tư tư nhân vốn hóa lớn cũng như các chi nhánh và công ty danh mục đầu tư của quỹ này trong nhiều giao dịch mua lại/xác xuất bằng đòn bẩy toàn cầu và mua lại công ty đại chúng phức tạp. Adam được đề xuất trong The Legal 500 US 2017–2018 cho M&A: Middle-Market. Adam có bằng JD tại Trường Luật Đại học Fordham và bằng Cử nhân Kinh tế tại Đại học Cornell.