fbpx
Вибране фонове зображення

Рада директорів TEAK

ТИК здатна виконати свою місію в результаті енергійного зобов'язання Ради директорів, які щедро віддають свій час, досвід та ресурси для підтримки наших студентів.

  • Роберт Калсов-Рамос (співголова)
    Партнери
    Менеджмент Аполлона
    Роберт Калсов-Рамос (співголова)
    Партнери

    Роберт є партнером компанії Apollo Global Management, де він зосереджується в першу чергу на прямих інвестиціях у сферах послуг і технологій. Він є членом ради директорів TD Synnex (NYSE:SNX), West Technology Group, EmployBridge і Avaya. Раніше Роберт був членом ради директорів Alorica, Hexion, Ingenico, Momentive Performance Materials, Noranda Aluminium і Tech Data, а також брав участь в інвестиціях компанії в Evertec. До того, як приєднатися до Apollo у 2010 році, він був членом групи інвестиційних банків у Morgan Stanley. Роберт отримав ступінь бакалавра бізнесу в Школі бізнесу Стівена М. Росса Мічиганського університету, де він отримав диплом з відзнакою. Окрім співголови правління TEAK, Роберт є членом ради грантів Apollo Opportunity Foundation. Роберт живе в Нью-Йорку з дружиною та двома дітьми.

  • Метью Р. Стопнік (співголова)
    Керуючий директор, співкерівник інвестиційного банку США
    Ринки капіталу RBC
    Метью Р. Стопнік (співголова)
    Керуючий директор, співкерівник інвестиційного банку США

    Метью є керуючим директором і співголовою інвестиційного банківського відділу США в RBC Capital Markets. Він приєднався до РБК у січні 2015 року як співголова відділу фінансових спонсорів, а до цього 20 років пропрацював в інвестиційному банку UBS, останнім часом обіймав посаду керівника відділу фінансових спонсорів у США. У RBC Метью відповідає за інвестиційно-банківську діяльність США та керує відносинами RBC з деякими з найбільших і найактивніших компаній прямих інвестицій у світі. Метью працює в комітетах глобальних ринків капіталу та регіональних операційних комітетів США, а також є членом Комітету з зобов’язань фірми. Метью є членом правління Youth, INC., а також стипендіатом Девіда Рокфеллера Partnership for New York City. Він отримав ступінь бакалавра в Мічиганському університеті та живе в Нью-Йорку з дружиною та двома дітьми.

  • Джаред Л. Горовіц (скарбник)
    Заступник голови
    Ньюмарк
    Джаред Л. Горовіц (скарбник)
    Заступник голови

    Джаред є віце-президентом Newmark Group, який спеціалізується на представництві інтересів орендарів та орендодавців. Перш ніж приєднатися до Newmark як виконавчий керуючий директор у 2013 році, він 12 років працював у компанії Cushman & Wakefield, де його щорічно визнавали найкращим продюсером і отримували відзнаку найкращого брокерського брокера на своєму рівні у 2002, 2004, 2007 роках. , 2008 та 2011. Раніше у своїй кар’єрі Real Estate Weekly називав його «Всхідною зіркою». З моменту приєднання до Newmark майже 10 років тому Джаред постійно входить до 5% найкращих брокерських професіоналів у країні. Джаред отримав ступінь бакалавра маркетингу в Університеті Лехай і живе в Нью-Йорку зі своєю дружиною Еллі та двома дітьми.

  • Крістофер Леннінг (секретар)
    Керуючий директор та генеральний радник
    Генеральний Атлантичний
    Крістофер Леннінг (секретар)
    Керуючий директор та генеральний радник

    Кріс є керуючим директором, головним юридичним директором і головним юрисконсультом General Atlantic, глобальної інвестиційної компанії, що розвивається. Він також є членом операційного комітету фірми. Він керує глобальними юридичними операціями General Atlantic, що включає нагляд за інвестиціями та відчуженнями, партнерство з капіталом, податкове планування, управління ризиками та дотримання законодавства. До того як приєднатися до General Atlantic у 2000 році, Кріс працював корпоративним юристом у Hunton & Williams і Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison. Він має ступінь бакалавра з відмінністю в галузі історії в Університеті Вірджинії та ступінь доктора права в Школі права Університету Вірджинії. Кріс приєднався до правління TEAK у 2012 році та живе на Манхеттені зі своєю дружиною Шеллі та двома дітьми. 

  • Керін Сейдман Беккер
    Голова та генеральний директор
    CLEAR
    Керін Сейдман Беккер
    Голова та генеральний директор

    Керін Сейдман Беккер є головою та генеральним директором CLEAR, компанії з безпечної ідентифікації. За останні 13 років вона перетворила CLEAR на глобальний, одержимий клієнтами бренд, який обслуговує 54 аеропорти, понад 17 мільйонів учасників і зростаючий список B2B-партнерів у сферах подорожей, здоров’я, спорту та фінансових послуг. Як генеральний директор, Керін дотримувалася свого бачення використання ідентичності для створення більш вільного світу з одержимою ідеєю забезпечити чудовий досвід для клієнтів. Маючи понад 4,000 штатних працівників у Сполучених Штатах, CLEAR формує майбутнє нашої роботи, життя та подорожей. 

     

    До CLEAR, з 2002 по 2009 рік, Керін заснував і був керуючим партнером Arience Capital, компанії з управління активами, орієнтованої на вартість понад 1 мільярд доларів США, зосередженої на інвестуванні в компанії в широкому спектрі галузей, включаючи споживчу, технологічну, аерокосмічну та оборонну та повороти. До Arience Capital вона працювала керуючим директором інвестиційної консалтингової компанії Iridian Asset Management і помічником віце-президента інвестиційного банку Arnhold and S. Bleichroeder. 

     

    Керін працювала директором The Home Depot, Inc. (NYSE: HD), роздрібного продавця товарів для дому, з березня 2022 року. Раніше вона працювала директором Lemonade, Inc. (NYSE: LMND), страхової компанії, з 2018 – червень 2022, а також директор і член аудиторського комітету CME Group, Inc. (NASDAQ: CME), публічної компанії фінансового ринку, з 2009 по 2012 рік. 

     

    У 2004 році Керін створила фонд Happy Elephant, який підтримує освіту, оздоровлення дітей і громаду Нью-Йорка. Керін є активним членом спільноти та входить до ради опікунів Партнерства для міста Нью-Йорк, а також є членом правління Нью-Йоркської пресвітеріанської лікарні, Меморіалу та музею 9/11, а раніше Школи етики та глобального лідерства . 

     

    Вона має ступінь бакалавра політичних наук Мічиганського університету.

  • Джонатан Більзін
    Співдиректор
    TowerBrook Capital Partners
    Джонатан Більзін
    Співдиректор

    Джонатан є співвиконавчим директором TowerBrook Capital Partners, співголовою її портфельного комітету та членом керівного комітету. Раніше Джонатан був керуючим директором Soros Private Equity і членом Головного інвестиційного напряму та Основного інвестиційного напряму нерухомості Goldman Sachs у Нью-Йорку. Джонатан отримав ступінь бакалавра бізнесу в Мічиганському університеті та отримав ступінь магістра ділового адміністрування в Стенфордській вищій школі бізнесу.

  • Доктор Деніз Браун-Аллен
    Виконавчий директор
    Доктор Деніз Браун-Аллен
    Виконавчий директор
    Доктор Деніз Браун-Аллен привносить 25 років досвіду в TEAK, оскільки вона стає його четвертим виконавчим директором, почавши свою посаду в липні 2021 року. До того, як приєднатися до TEAK, Деніз працювала помічником директора школи/керівником старшої школи в Національній кафедральній школі . Деніз відповідала за навчальні програми та програми шкільного життя для учнів 9-12 класів і навчальні відділи для 4-12 класів. Вона тісно співпрацювала зі своїм колегою в сусідній школі для хлопчиків Сент-Олбанс, щоб координувати програми між двома школами. Їй було доручено координувати численні робочі групи для реалізації стратегічного плану школи, нагляд за програмами академічних технологій і просування методів підтримки академічного, соціального та емоційного благополуччя учнів. У той час як вона виконувала свої обов’язки керівника школи з 2016 року до кінця навчального року в 2021 році, Деніз дорожила можливістю тісно співпрацювати зі студентами як викладач і консультант викладачів.

     

    Деніз є гордістю продукту католицьких шкіл, починаючи від Школи Благословенних Таїн у Ньюарку до Мерілоун з Академії Орандж і Університету Сетон-Холл у Саут-Оранджі, штат Нью-Джерсі. Деніз служила своїй Alma Mater, Мерілон, як член опікунської ради та співпрезидент Асоціації випускників Мерілон. Перебуваючи в Сетон-Холлі, Деніз пообіцяла Delta Sigma Theta і є членом жіночого товариства Golden Life. Отримавши ступінь бакалавра математики, Деніз розпочала свою корпоративну кар’єру як програміст початкового рівня в New Jersey Bell. Вона піднялася по керівних посадах до директора з розробки програмного забезпечення. Працюючи в Bell, вона здобула ступінь магістра ділового адміністрування з маркетингу в Університеті Фарлі Дікінсона.

     

    Деніз перейшла до своєї другої кар’єри, викладання, коли вона приєдналася до факультету Монклер Кімберлі Академії (MKA) у Монтклері, Нью-Джерсі. Вона починала як вчитель математики та інформатики, а зрештою працювала завідувачем кафедри математики. Під час роботи в MKA вона обіймала кілька адміністративних посад, таких як декан зі студентського життя, декан зі студентів, заступник директора з приймальної комісії, заступник директора з консультування коледжу та помічник директора старшої школи. Однак її найбільше задоволення приносили ролі вчителя, радника та радника викладачів у Програмі лідерів рівних, Habitat for Humanity та клубах Shades of Color. Завжди шукаючи досконалості у своїх професійних заняттях і нових можливостей для навчання, Деніз повернулася до Сетон-Холла, щоб працювати над докторським дисертацією з освітнього лідерства та адміністрування, яку вона закінчила за п’ять років, працюючи повний робочий день. Її дисертація «Кількісне описове дослідження академічних досягнень темношкірих учнів у недержавних середніх школах» досліджувала різницю в досягненнях чорношкірих і білих учнів у недержавних школах.

     

    У 2006 році Деніз була призначена стипендіатом Едварда Е. Форда в програмі для керівників Національної асоціації незалежних шкіл. Будучи стипендіатом, Деніз продовжувала свої зусилля з розробки комплексної програми навчання службі в Академії Монклера Кімберлі. Деніз очолила створення унікального партнерства школи з чартерною школою TEAM Academy у Ньюарку. Завдяки цій програмі студенти виконували роль репетиторів з математики та проводили уроки мистецтва та музики для студентів Академії TEAM, а викладачі були наставниками для восьмикласників, які бажали вступити до незалежних шкіл. Під час її перебування на посаді координатора проекту громадської роботи старшої школи академії Монтклер Кімберлі студенти поділяли її прихильність громадській діяльності через волонтерські зусилля, приносячи користь численним благодійним організаціям. Деніз очолювала робочі команди студентів і викладачів для участі в проектах будівництва Habitat for Humanity у Ньюарку, Патерсоні, Філадельфії, Північній Кароліні, Міссісіпі та Мексиці. На її честь Монтклер Кімберлі заснувала нагороду доктора Деніз Браун-Аллен за громадські заслуги, щоб відзначити випускників старших класів за відмінні результати служби в роки навчання в середній школі.

     

    Після майже 15 років служби в Академії Монклера Кімберлі Деніз була готова шукати нових адміністративних завдань. У липні 2009 року вона прийняла посаду директора старшої школи в школі Пінгрі в Мартінсвіллі, штат Нью-Джерсі. Вона познайомила спільноту Пінгрі з можливостями обслуговування в дитячих садках і початкових школах у Ньюарку, включаючи 100 Legacy Academy Charter School. Вона працювала віце-президентом опікунської ради. Вона продовжувала свою відданість глобальному служінню, керуючи контингентом викладачів для роботи з африканськими вчителями в Каїрі, Єгипет, протягом літа 2010 року. Деніз та її чоловік, Дуглас, порожні гнізда, які проживають у Мейплвуді, Нью-Джерсі. Вони пишаються своїми двома дорослими синами, Деніелом, випускником Університету Вірджинії, і Доріаном, випускником Дартмутського коледжу, які успішно розпочали кар’єру обох. Деніз любить проводити час із родиною, відкривати для себе нові пішохідні стежки, читати гарну книгу та проводити довгі дні на пляжі в Мартас-Він’ярд.
  • Джейсон Л. Колдвелл
    Директор з прийому
    Школа Горація Манна
    Джейсон Л. Колдвелл
    Директор з прийому

    Джейсон Колдуелл працював у Незалежній школі протягом 15 років, раніше працював директором середньої та вищої школи в Інституті колегіумів Пейкера в Брукліні, а в даний час директором дитячої - 12-ї класів у своїй Alma Mater, Horace Mann Школа, яка знаходиться в Бронксі, штат Нью-Йорк. Раніше, перед тим, як співпрацювати зі стипендією TEAK, Джейсон працював у проривному комітеті Нью-Йорка (колишній Самбербрідж) між 2010-2019 рр. Та працював у Раді мистецьких робіт для молоді (програма збагачення студентів, що базується на Південній Африці) з 2009-2012 рр. Він розпочав свою кар'єру деканом регіонального прийому в Середній Атлантиці в коледжі Суортмор. На додаток до своєї роботи в галузі освіти, Джейсон є сценаристом і розробляє кілька телевізійних проектів. Джейсон живе в районі Рівердейла в Бронксі зі своєю дружиною, Деметрою та дочками Кемерон та Алексіс.

  • Майкл ДеФлоріо
    CEO
    Партнери урожаю
    Майкл ДеФлоріо
    CEO

    Майк є членом інвестиційної команди приватного капіталу в Harvest Partners, приватній інвестиційній компанії з більш ніж 40-річним досвідом інвестування в компанії середнього рівня та партнерства з висококваліфікованими управлінськими командами для придбання та створення зростаючого бізнесу. Майк приєднався до Harvest у 2003 році. Раніше він був партнером у J. H. Whitney & Co., де він здійснював операції з прямим капіталом у ряді секторів, включаючи загальну промисловість, бізнес-послуги та охорону здоров’я. До Вітні Майк обіймав посади в American Industrial Partners, де він зосереджувався на придбанні виробничих підприємств середнього ринку, а Donaldson, Lufkin & Jenrette — у корпоративних фінансах. Майк має ступінь бакалавра ступінь магістра економіки в Wharton School Пенсильванського університету та ступінь магістра ділового адміністрування в Гарвардській школі бізнесу.

  • Ендрю Феррер
    Директор
    Генеральний Атлантичний
    Ендрю Феррер
    Директор

    Ендрю Феррер є керуючим директором General Atlantic і зосереджується на інвестиціях у споживчий сектор. Він є членом правління портфельних компаній General Atlantic Authentic Brands Group, Grupo Axo, FORMA Brands, Open Farm і Vegamour. Він також входить до ради Центру допоміжних шкіл, організації наставництва однолітків у Прінстоні, штат Нью-Джерсі. До приходу в General Atlantic у 2014 році Ендрю працював у Sycamore Partners, Warburg Pincus, Berkshire Partners та Goldman Sachs. Має ступінь бакалавра в Школі публічних і міжнародних відносин Прінстонського університету та ступінь MBA Гарвардської школи бізнесу. Ендрю живе з дружиною Софі та трьома дітьми в Брукліні. Він приєднався до ради TEAK у 2021 році.

  • Джон Грін
    Партнери
    Консультанти з пошуку RG175
    Джон Грін
    Партнери

    Джон є пошуковим консультантом у RG175, консалтинговій фірмі з питань лідерства та управління для незалежних шкіл по всій країні та міжнародних шкіл по всьому світу. Раніше Джон працював виконавчим директором TEAK протягом шести років. Під керівництвом Джона TEAK розробив і профінансував стратегічний план збільшення стипендії на 50% протягом десяти років. 

     

    До TEAK Джон 32 роки працював у незалежних школах-інтернатах Fessenden School, Western Reserve Academy, St. Paul's School і Peddie School. У Фессендені, Західному резерві та Сент-Полі Джон грав майже всі можливі ролі в школі-інтернаті, включаючи вчителя, тренера, наглядача гуртожитку, начальника відділу, директора консультаційної служби коледжу, директора приймальної комісії та декана факультету.

    У 2001 році Джона призначили директором школи в Педді в Хайтстауні, штат Нью-Джерсі, і пішов у відставку в Педді в 2013 році. Протягом дванадцяти років керівництва Джон розробив і втілив у життя два стратегічні плани, які призвели до створення нового наукового центру «Історія». House, and Athletic Center, збільшення на 65% кількості заявників, а також збільшення вибірковості на 12%, інноваційне програмування, включаючи створення сестринських шкіл у Шанхаї, Китай, та Нью-Делі, Індія, а також значне покращення фінансового стану. заснування закладу.

     

    Джон працював піклувальником у школі Чоат-Розмарі Холл, середній школі Кардинала Спеллмана, статутній школі громади Трентон, школі American Boychoir, середній школі Біч-Хілл та Асоціації незалежних шкіл Нью-Джерсі. Джон отримав ступінь бакалавра в Уесліанському університеті та ступінь магістра освіти. з Гарвардського університету.

  • Джаред С. Хендрікс
    Старший керуючий партнер
    Центральний міст
    Джаред С. Хендрікс
    Старший керуючий партнер

    Джаред є старшим керуючим директором у Centerbridge, де він зосереджується на інвестиціях у секторі технологій, медіа та телекомунікацій. До того, як приєднатися до Centerbridge у 2016 році, Джаред був юристом у Silver Lake Partners, приватній інвестиційній компанії, яка зосереджена на інвестиціях у технології та пов’язані з ними компанії, що розвиваються. Раніше Джаред працював аналітиком з інвестиційно-банківської діяльності в Global Industrial and Services Group у Credit Suisse First Boston. Джаред закінчив з відзнакою ступінь бакалавра Вортонської школи Університету Пенсільванії. Джаред є членом ради директорів American Renal Holdings, Inc. (і афілійованих організацій), IPC Corp. (і афілійованих організацій), Ligado Networks LLC і правління, афілійованого з Syncsort Incorporated.

  • Емі Хонг
    Директор
    Goldman Sachs
    Емі Хонг
    Директор

    Емі є керуючим директором Goldman Sachs & Co. LLC, а також керівником відділу ринкової структури та стратегічного партнерства у відділі глобальних ринків. Вона відповідає за зусилля зі стратегічного розвитку бізнесу між активами, і її сфера уваги включає ринкову інфраструктуру, системні та операційні ризики та цифровізацію. У 40 році Емі була включена до списку фінансів журналу Fortune 40 Under 2020. Перш ніж приєднатися до Goldman Sachs у 2006 році, Емі працювала в Global Credit Trading. Емі працює в Консультативному комітеті з глобальних ринків і Консультативному комітеті з питань ринкового ризику Комісії з торгівлі товарними ф’ючерсами США, в радах Міжнародної асоціації свопів і деривативів (ISDA), Довгострокової фондової біржі (LTSE) і ICE Clear Credit, а також у комітетах з ризиків ICE Clear Credit та ICE Clear Europe від імені фірми. Емі здобула ступінь бакалавра в Університеті Бакнелла та ступінь магістра ділового адміністрування в Колумбійському університеті, а також отримала стипендію глобального магістра імені Джорджа Е. Доті.

  • Кім Куперсміт
    Голова
    Akin Gump Strauss Hauer & Feld LLP
    Кім Куперсміт
    Голова

    Кім є головою Akin, Gump, Strauss, Hauer & Feld LLP. Кім керує стратегічним напрямком Ейкіна Гампа, очолює керівний комітет фірми та відіграє провідну роль у забезпеченні постійної відданості фірми найвищому рівню обслуговування клієнтів і зміцненні її відданості різноманітності та інклюзивності, безоплатній роботі та досконалості адвокатів . Кім відіграла ключову роль у покращенні загальної продуктивності фірми та заслужила численні визнання в галузі та похвали за своє лідерство. Серед них у 2020 році Financial Times назвала її одним із лідерів інноваційних юридичних фірм. Протягом усієї своєї кар’єри Кім була піонером у зусиллях, спрямованих на посилення різноманітності та інклюзії та залучення найкращих талантів до цієї професії. Під керівництвом Кіма у 2020 році Екін Гамп отримав сертифікат Mansfield 3.0 Certified Plus за успіх у просуванні жінок, кольорових юристів, ЛГБТК+ юристів та юристів з обмеженими можливостями на провідні посади у фірмі. Кім також очолював зусилля Екіна Гампа об’єднатися з іншими фірмами в створенні Альянсу проти расизму юридичних фірм. Кім отримала ступінь доктора права в Школі права Фордхемського університету та ступінь бакалавра в Університеті Пенсільванії з відзнакою.

  • Крістіна Седа-Акоста
    Адвокат
    Patterson Belknap Webb & Tyler LLP
    Крістіна Седа-Акоста
    Адвокат

    Крістіна є радником у відділі судових спорів компанії Patterson Belknap Webb & Tyler і членом TEAK Class 2. Її практика зосереджена на складних комерційних судових процесах, зокрема суперечках щодо порушення контрактів і шахрайства, а також на внутрішніх розслідуваннях. Крістін була стипендіатом Фірми з різноманітності в 2016 році та членом комітетів з різноманітності та кібербезпеки. До того як приєднатися до PBWT, Крістіна працювала в судді Нельсона Романа в Південному окрузі Нью-Йорка. З 2014 по 2016 рік вона працювала юристом із судових процесів у Paul Weiss. Крістіна отримала ступінь бакалавра в Трініті-коледжі та отримала ступінь доктора права в Єльській школі права. У YLS Крістіна була співдиректором Клініки захисту інтересів дітей та молоді та віце-президентом Асоціації студентів чорношкірого права. Наразі Крістіна є членом Комітету з питань освіти та права Асоціації адвокатів Нью-Йорка та бере участь у роботі з юристами. 

  • Алекс Слоун
    Керуючий партнер і співзасновник
    Партнери Garnett Station
    Алекс Слоун
    Керуючий партнер і співзасновник

    Алекс є керуючим партнером і співзасновником Garnett Station Partners, основної інвестиційної компанії з активами під управлінням понад 2 мільярди доларів США. До GSP Алекс працював у сфері прямих інвестицій в Apollo Global Management, де він зосереджувався на транзакціях у секторах промисловості, бізнес-послуг, ігор та нерухомості. До Apollo Алекс працював у Goldman Sachs у групі Industrials Investment Banking Group. Алекс є довіреною особою Фонду Хекшера для дітей і «Америка потребує вас». Алекс отримав ступінь MBA з відзнакою в Гарвардській школі бізнесу та ступінь A.B. з відзнакою в галузі управління та економіки Гарвардського коледжу.

  • Ерен Стенцлер
    Співзасновник і керуючий партнер
    Левове дерево
    Ерен Стенцлер
    Співзасновник і керуючий партнер

    Ерен є співзасновником і керуючим партнером LionTree, незалежної інвестиційної та комерційної банківської фірми, зосередженої на медіа, технологіях, телекомунікаціях та цифровій економіці. До того, як стати співзасновником LionTree у 2012 році, Ерен обіймав посаду співголови відділу злиттів і поглинань у США в UBS, де його роль також включала нагляд за Комітетом справедливості UBS. Протягом 10 років роботи в UBS Ерен також обіймав посаду заступника керівника відділу злиття і поглинання в США та керівника відділу злиттів і поглинань у сфері технологій, медіа та телекомунікацій. До UBS Ерен працював у Continuum Group Limited, а також у Дональдсоні, Лафкіні та Джерітті. Ерен є членом ради директорів Child Mind Institute. Він отримав ступінь бакалавра економіки в школі Уортона в Університеті Пенсільванії. Ерен живе в Нью-Йорку з дружиною і трьома дітьми.

  • Джудсон Трафаген
    Партнери
    Плуг Пенні Партнери
    Джудсон Трафаген
    Партнери

    Jud є приватним інвестором та партнером Plow Penny Partners. До того, як приєднатися до Плуг Пенні, він працював з 1989 по 1998 рік у Japonica Partners, інвестиційній фірмі, керованою Полом Казаряном. Він отримав ступінь бакалавра історії в Університеті Денісона в 1989 році і ступінь MBA в Колумбійській бізнес-школі в 1994 році. Джуд є членом опікунської ради Центру підприємництва Ланга при Колумбійській бізнес-школі, школі Іглбрук і Тіковому стипендії.

  • Адам Вайнштейн
    Партнери
    Sidley Austin LLP
    Адам Вайнштейн
    Партнери

    Адам є партнером Sidley Austin LP, який представляє інтереси фондів прямих інвестицій із великою та середньою капіталізацією та їхніх портфельних компаній у придбаннях, злиттях, стратегічних інвестиціях, фінансуванні зростання та подібних транзакціях. Протягом останніх 20 з гаком років Адам працював довіреним радником фонду прямих інвестицій із великою капіталізацією та його філіалів і портфельних компаній у багатьох складних глобальних трансакціях викупу/виділення за кредитним плечем і придбання публічних компаній. Адам рекомендований у The Legal 500 US 2017–2018 для M&A: Middle-Market. Адам отримав ступінь доктора прав у Фордхемському університеті та ступінь бакалавра економіки в Корнельському університеті.

  • Сьюзан Вайс
    Директор
    Чорний камінь
    Сьюзан Вайс
    Директор

    Сьюзен є керуючим директором Blackstone. Раніше вона була директором групи фінансових спонсорів у відділі інвестиційних банків Credit Suisse. До того, як приєднатися до Credit Suisse у 2013 році, Сьюзен працювала в фінансовій групі за кредитом BMO Capital Markets. Сьюзан розпочала свою кар’єру в Goldman Sachs у фінансовій групі та закінчила Wellesley College у 2006 році за спеціальністю економіка та китайська мова та література. У 2018 році Сьюзен приєдналася до Ради наступного покоління TEAK обіймав посаду співголови з 2020 по 2023 рік.

     

  • Марк Бекер
    Голова Emeritus*
    *In Memoriam
    Марк Бекер
    Голова Emeritus*

    Марк Беккер є старшим партнером Apollo Global Management і працював головою ради директорів TEAK з 2017 по 2022 рік. Марк є ветераном Apollo з 25-річним стажем, співкерівником Apollo Impact і керував зусиллями фірми щодо прямих інвестицій у сфері бізнес-послуг, транспорту та; логістика, фінансові послуги, платежі, послуги з нерухомості, будівництво будинків і вертикалі будівельної промисловості. Марк також входить до інвестиційного комітету відділу прямих інвестицій Apollo та очолює інвестиційний комітет підрозділу прямих інвестицій у нерухомість Apollo у США та Азії. Він є членом керівного комітету з питань громадянства фірми. Марк працював у кількох радах директорів компаній, підтриманих фондами, якими керує Apollo, включаючи його нинішню посаду голови ради корпорації ADT. Раніше він був членом ради директорів Sun Country Airlines, Realogy Corporation, Affinion Group Holdings, Inc., CEVA Holdings, LLC, Evertec Group, LLC, National Financial Partners, Novitex Holdings, Inc., Quality Distribution, Inc., Pacer International, Apollo Residential Mortgage, Inc., і SourceHOV Holdings Inc. 

     

    Марк очолював правління синагоги Парк-авеню та є членом ради керівництва фінансової допомоги студентам університету Пенсільванії. До того, як приєднатися до Apollo, Марк працював у інвестиційно-банківському підрозділі Smith Barney Inc. Він закінчив Вортонську школу бізнесу Університету Пенсильванії, де часто виступає викладачем.

  • Роберт С. Каплан
    Почесний голова ради співзасновників
    Роберт С. Каплан
    Почесний голова ради співзасновників

    Роберт був президентом і генеральним директором Федерального резервного банку з 2015 по 2021 рік. Раніше він був професором практики управління бізнесом імені Мартіна Маршалла та старшим помічником декана із зовнішніх ресурсів Гарвардської школи бізнесу. Старший директор Goldman, Sachs & Co., Роб приєднався до Департаменту корпоративних фінансів компанії як помічник у 1983 році та став керуючим директором у 1990 році. Роб є співголовою правління проекту ALS, співголовою Гарвардського університету Рада центру NeuroDiscovery, член правління Гарвардської медичної школи, Єврейського музею та Єврейської теологічної семінарії. Роб є автором книги «Що запитати людину в дзеркалі» (Harvard Business Review Press, 2011), а також випускником Канзаського університету (1979) і Гарвардської школи бізнесу (1983). Він приєднався до правління TEAK у 1998 році.

  • Джастін Стамен Аррілага
    Засновник та заступник голови
    Стипендія TEAK
    Джастін Стамен Аррілага
    Засновник та заступник голови

    Джастін Стамен Аррілага - засновник стипендії TEAK. Джастін працювала виконавчим директором стипендії TEAK з 1998 по 2006 рік, а потім - співголовою ради з 2006 по 2013 рік, коли її призначили почесним головою. Вона четверте покоління каліфорнійців, яка виросла в Лос-Анджелесі. У 1992 році Джастін закінчила університет Брауна і переїхала до Нью-Йорка, де розпочала свою діяльність у некомерційних організаціях, і глибоко вражена потенціалом академічних та особистих програм збагачення молоді з низькими доходами, що змінює життя. Після роботи помічником директора Фонду Тигра на Манхеттені та директором Summerbridge у Рівердейлі, академічної програми збагачення в Бронксі, вона заснувала стипендію TEAK у 1998 році. Трагічні вбивства як її найкращого друга з дитинства Тіка Дайєра, так і одного її улюблені студенти з Бронксу, ДеВітт Уайт, надихнули її на створення стипендії TEAK на їхню пам’ять. Джастіна та її чоловік Джон Аррілага-молодший живуть у Північній Каліфорнії та на Гаваях зі своїми трьома синами. Джастін є довіреною особою StoryCorps та активною прихильницею Камбоджійського дитячого фонду та Центру досліджень алергії Шона Паркера при Стенфордському університеті, де вона є членом Консультативної ради Громади. Джастін протягом десяти років щотижня працювала волонтером у будинку Фішера в Пало-Альто, штат Вірджинія, і довічно працює художником, яку представляє галерея Art Dimensions у Лос-Анджелесі. Вона любить теніс, подорожує і спостерігає, як життя Тік Алумів розгортається незліченними прекрасними способами.