Programme de mentorat
Merci de votre intérêt à devenir mentor TEAK ! Le programme de mentorat TEAK est un engagement de deux ans et une opportunité passionnante de servir de modèle positif, de défenseur et d'ami pour un élève du collège. Nous organisons des séances d'information virtuelles et acceptons actuellement les candidatures pour commencer le mentorat à l'automne 2024. Les liens pour s'inscrire et postuler se trouvent ci-dessous.
Si vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus, veuillez contacter Maggie Riehl au [email protected].
Inscrivez-vous à une séance d'information Postuler pour être un mentor
Qu'est-ce que le programme de mentorat TEAK?
Le programme de mentorat fournit à chaque boursier TEAK un mentor bénévole qui sert de modèle positif, d'auditeur, de défenseur et d'ami. Souvent, les boursiers TEAK sont les enfants d'immigrants et / ou la première génération de leur famille à suivre des études collégiales. Il est impératif que ces étudiants élargissent leur réseau de soutien et soient exposés à divers adultes qui peuvent offrir des perspectives sur les cheminements du secondaire, du collège et de la carrière.
Quand commence et se termine le programme de mentorat?
Les étudiants sont jumelés à un mentor à l'automne de leur septième année, la «cérémonie de jumelage» officielle ayant lieu à l'automne. TEAK espère favoriser des relations à long terme et cohérentes et, par conséquent, demande aux mentors de s'engager à maintenir le mentorat avec les boursiers tout au long du collège. Les relations de mentorat réussies sont celles dans lesquelles les deux parties assument la responsabilité de le faire fonctionner.
Malheureusement, rien ne garantit que tous les candidats seront jumelés avec un boursier. Les mentors potentiels qui ne sont pas jumelés au cours de l'année où ils postulent seront placés en haut de la liste des mentors potentiels pour l'année suivante.
Quelles sont les attentes du mentor?
Les mentors doivent être titulaires d'un diplôme universitaire et être sortis depuis au moins 2 ans de l'université, conformément à l'objectif de l'organisation en matière d'enseignement supérieur pour ses étudiants. Chaque mentor doit voir son élève au moins six fois au cours de l'année et contacter l'élève au moins deux fois par mois par e-mail ou par téléphone. TEAK demande aux mentors d'assumer les coûts de tout événement ou excursion auquel ils choisissent de participer avec leurs élèves. Les mentors doivent obtenir la permission des parents pour toutes les sorties.
Quelles sont les attentes de l'élève?
Les étudiants doivent être ouverts et être en communication fréquente avec leur mentor. Les étudiants doivent également respecter la relation mentor / mentoré en étant ponctuels, polis et en montrant une volonté d'essayer de nouvelles choses. Les étudiants ne doivent pas attendre ou demander des cadeaux de leurs mentors.
Quelles sont les attentes du parent ou du tuteur?
Les parents doivent assister à la première rencontre entre les mentors et les boursiers (la journée de jumelage mentor/boursier). Comme les élèves entrent dans la relation en tant que mineurs, la relation ne peut commencer que si le parent approuve le match. Les parents doivent également être informés et approuver toutes les sorties de l'élève avec son mentor. Les parents sont censés communiquer avec le personnel de TEAK et le mentor s'il y a des préoccupations concernant la relation.
Quelles sont les activités courantes de mentor / boursier?
Une activité de mentor / boursier ne doit pas être un événement coûteux. Les mentors peuvent utiliser leur créativité, leurs expériences personnelles et leurs intérêts communs avec le boursier pour planifier le temps ensemble. Les activités de mentor / boursier peuvent inclure: aller au musée, voir une pièce de théâtre, pratiquer un sport ensemble, voir un film, se promener dans le parc ou partager un repas ensemble. TEAK organise également des événements Mentor / Fellow à plusieurs reprises au cours de l'année pour fournir aux mentors et aux boursiers un lieu d'interaction en plus grands groupes.
TEAK organise diverses sorties et événements de mentor / mentoré tout au long de l'année. Quelques exemples de sorties précédentes incluent des soirées de jeux, des visites de musées, des voyages Big Apple Circus et des événements sportifs.