Conseil d'administration de TEAK

Robert est associé chez Apollo Global Management où il se concentre principalement sur les investissements en capital-investissement dans les secteurs des services et de la technologie. Il siège au conseil d'administration de TD Synnex (NYSE : SNX), de West Technology Group, d'EmployBridge et d'Avaya. Robert a auparavant siégé aux conseils d'administration d'Alorica, Hexion, Ingenico, Momentive Performance Materials, Noranda Aluminum et Tech Data et a également participé à l'investissement de la société dans Evertec. Avant de rejoindre Apollo en 2010, il était membre du groupe Investment Banking chez Morgan Stanley. Robert a obtenu son BBA de la Stephen M. Ross School of Business de l'Université du Michigan, où il a obtenu son diplôme summa cum laude. En plus de coprésider le conseil d'administration de TEAK, Robert est membre du conseil des subventions de l'Apollo Opportunity Foundation. Robert vit à New York avec sa femme et ses deux enfants.

Matthew est directeur général et cochef des services bancaires d'investissement aux États-Unis chez RBC Capital Markets. Il a rejoint RBC en janvier 2015 en tant que co-responsable des sponsors financiers et, auparavant, a passé 20 ans chez UBS Investment Bank, plus récemment en tant que responsable des sponsors financiers aux États-Unis. Chez RBC, Matthew est responsable des Services bancaires d'investissement aux États-Unis et de la gestion des relations de RBC avec certaines des sociétés de capital-investissement les plus importantes et les plus actives au monde. Matthew siège aux comités d'exploitation des marchés de capitaux mondiaux et des États-Unis de la société et est membre du comité des engagements de la société. Matthew est membre du Board of Youth, INC., et est un David Rockefeller Fellow du Partnership for New York City. Il a obtenu un BA de l'Université du Michigan et vit à New York avec sa femme et ses deux enfants.

Jared est vice-président du groupe Newmark, spécialisé dans la représentation des locataires et des propriétaires. Avant de rejoindre Newmark en tant que directeur général exécutif en 2013, il a occupé un poste de 12 ans chez Cushman & Wakefield, où il a été reconnu chaque année comme l'un des meilleurs producteurs et a reçu l'honneur professionnel de courtage le plus producteur à son niveau en 2002, 2004, 2007. , 2008 et 2011. Plus tôt dans sa carrière, il a été nommé "Rising Star" par Real Estate Weekly. Depuis qu'il s'est joint à Newmark il y a près de 10 ans, Jared s'est régulièrement classé parmi les 5 % des meilleurs professionnels du courtage à l'échelle nationale. Jared a obtenu un BS en marketing à l'Université Lehigh et vit à New York avec sa femme Ally et leurs deux enfants.

Chris est directeur général, directeur juridique et avocat général de General Atlantic, une société mondiale de capital de croissance. Il siège également au comité d'exploitation du cabinet. Il gère les opérations juridiques mondiales de General Atlantic, qui comprennent la surveillance des investissements et des cessions, les partenariats en capital, la planification fiscale, la gestion des risques et la conformité. Avant de rejoindre General Atlantic en 2000, Chris était avocat d'entreprise chez Hunton & Williams et Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison. Il est titulaire d'un BA avec grande distinction en histoire de l'Université de Virginie et d'un JD de la faculté de droit de l'Université de Virginie. Chris a rejoint le conseil d'administration de TEAK en 2012 et vit à Manhattan avec sa femme Shelly et leurs deux enfants. 

Caryn Seidman Becker est président-directeur général de CLEAR, la société d'identité sécurisée. Au cours des 13 dernières années, elle a fait de CLEAR une marque mondiale obsédée par le client, desservant 54 aéroports, plus de 17 millions de membres et une liste croissante de partenaires B2B dans les secteurs du voyage, de la santé, du sport et des services financiers. En tant que PDG, Caryn a poursuivi sa vision consistant à utiliser l'identité pour créer un monde plus fluide, avec l'obsession d'offrir une expérience client incroyable. Avec plus de 4,000 XNUMX employés à temps plein aux États-Unis, CLEAR façonne l'avenir de notre façon de travailler, de vivre et de voyager. 

Avant de rejoindre CLEAR, de 2002 à 2009, Caryn a fondé et a été associé directeur d'Arience Capital, une société de gestion d'actifs de plus d'un milliard de dollars axée sur la valeur et axée sur l'investissement dans des entreprises d'un large éventail de secteurs, notamment la consommation, la technologie, l'aérospatiale et la défense. revirements. Avant Arience Capital, elle a été directrice générale chez Iridian Asset Management, une société de conseil en investissement, et vice-présidente adjointe chez Arnhold and S. Bleichroeder, une banque d'investissement. 

Caryn est administratrice de The Home Depot, Inc. (NYSE : HD), un détaillant de rénovation domiciliaire, depuis mars 2022. Elle a auparavant été administratrice de Lemonade, Inc. (NYSE : LMND), une compagnie d'assurance, de de 2018 à juin 2022, et administrateur et membre du comité d'audit de CME Group, Inc. (NASDAQ : CME), une société publique de marchés financiers, de 2009 à 2012. 

En 2004, Caryn a créé la Happy Elephant Foundation qui soutient l'éducation, le bien-être des enfants et la communauté de New York. Caryn est un membre actif de la communauté et siège au conseil d'administration du Partenariat pour la ville de New York et est membre du conseil d'administration du New York-Presbyterian Hospital, du 9/11 Memorial & Museum et auparavant de l'École pour l'éthique et le leadership mondial. . 

Elle est titulaire d'un baccalauréat ès sciences en sciences politiques de l'Université du Michigan.

Jonathan est co-PDG de TowerBrook Capital Partners, co-président de son comité de portefeuille et membre du comité de gestion. Auparavant, Jonathan était directeur général chez Soros Private Equity et membre du principal domaine d'investissement et du principal domaine d'investissement immobilier de Goldman Sachs à New York. Jonathan est titulaire d'un BBA de l'Université du Michigan et d'un MBA de la Stanford Graduate School of Business.

Jason Caldwell travaille dans le domaine des admissions dans les écoles indépendantes depuis 15 ans, auparavant en tant que directeur des admissions dans les écoles intermédiaires et supérieures au Packer Collegiate Institute de Brooklyn et actuellement en tant que directeur de la crèche - Admissions de 12e année à son Alma Mater, Horace Mann École située dans le Bronx, New York. Auparavant, avant de travailler avec le TEAK Fellowship, Jason a siégé au Breakthrough New York Board (anciennement Summberbridge) entre 2010-2019 et au Board of Artworks for Youth (un programme d'enrichissement basé en Afrique du Sud pour les étudiants) de 2009 à 2012. Il a commencé sa carrière en tant que doyen régional des admissions pour le Mid-Atlantic au Swarthmore College. En plus de son travail dans l'éducation, Jason est un scénariste avec une poignée de projets télévisés en développement. Jason vit dans la section Riverdale du Bronx avec sa femme, Demetra et ses filles, Cameron et Alexis.

Mike est membre de l'équipe d'investissement en capital-investissement chez Harvest Partners, une société de capital-investissement avec plus de 40 ans d'expérience dans l'investissement dans des entreprises du marché intermédiaire et en partenariat avec des équipes de direction de haute qualité pour acquérir et bâtir des entreprises en croissance. Mike a rejoint Harvest en 2003. Auparavant, il était associé chez J. H. Whitney & Co. où il a réalisé des transactions de capital-investissement dans un certain nombre de secteurs, notamment l'industrie générale, les services aux entreprises et la santé. Avant Whitney, Mike a occupé des postes chez American Industrial Partners, où il se concentrait sur l'acquisition d'entreprises manufacturières du marché intermédiaire, et chez Donaldson, Lufkin & Jenrette dans le financement d'entreprise. Mike a un B.S. Il est titulaire d'un doctorat en économie de la Wharton School de l'Université de Pennsylvanie et d'un MBA de la Harvard Business School.

Andrew Ferrer est directeur général chez General Atlantic et se concentre sur les investissements dans le secteur de la consommation. Il siège aux conseils d'administration des sociétés du portefeuille de General Atlantic, Authentic Brands Group, Grupo Axo, FORMA Brands, Open Farm et Vegamour. Il siège également au conseil d'administration du Center for Supportive Schools, une organisation de mentorat par les pairs basée à Princeton, NJ. Avant de rejoindre General Atlantic en 2014, Andrew a travaillé chez Sycamore Partners, Warburg Pincus, Berkshire Partners et Goldman Sachs. Il est titulaire d'un AB de la School of Public and International Affairs de l'Université de Princeton et d'un MBA de la Harvard Business School. Andrew vit avec sa femme Sophie et leurs trois enfants à Brooklyn. Il a rejoint le conseil d'administration de TEAK en 2021.

John est consultant en recherche chez RG175, une société de conseil en leadership et en gouvernance pour les écoles indépendantes de tout le pays et les écoles internationales du monde entier. Auparavant, John a été directeur exécutif de TEAK pendant six ans. Sous la direction de John, TEAK a élaboré et financé un plan stratégique visant à accroître la bourse de 50 % sur une période de dix ans. 

Avant TEAK, John a travaillé pendant 32 ans dans des internats indépendants Fessenden School, Western Reserve Academy, St. Paul's School et Peddie School. À Fessenden, Western Reserve et St. Paul's, John a joué presque tous les rôles imaginables dans un pensionnat, y compris enseignant, entraîneur, superviseur de dortoir, chef de département, directeur de l'orientation universitaire, directeur des admissions et doyen de la faculté.

En 2001, John a été nommé directeur de l'école de Peddie à Hightstown, New Jersey, et a pris sa retraite de Peddie en 2013. Au cours de ses douze années de leadership, John a conçu et exécuté deux plans stratégiques qui ont abouti à un nouveau Science Center, History House et Athletic Center, une augmentation de 65% du nombre de candidats ainsi qu'une augmentation de 12% de la sélectivité, une programmation innovante comprenant la création d'écoles sœurs à Shanghai, en Chine et à New Delhi, en Inde, et une avancée significative du financement fondement de l'établissement.

John a été administrateur de la Choate-Rosemary Hall School, de la Cardinal Spellman High School, de la Trenton Community Charter School, de la American Boychoir School, de la Beech Hill Middle School et de la New Jersey Association of Independent Schools. John a obtenu son BA de l'Université Wesleyan et son M.Ed. de l'Université de Harvard.

Jared est directeur général principal chez Centerbridge, où il se concentre sur les investissements dans le secteur de la technologie, des médias et des télécommunications. Avant de rejoindre Centerbridge en 2016, Jared était associé chez Silver Lake Partners, une société de capital-investissement axée sur les investissements dans la technologie et les sociétés de croissance connexes opérant à grande échelle. Auparavant, Jared était analyste en banque d'investissement au sein du groupe mondial de l'industrie et des services chez Credit Suisse First Boston. Jared est diplômé summa cum laude avec un BS de la Wharton School de l'Université de Pennsylvanie. Jared siège aux conseils d'administration d'American Renal Holdings, Inc. (et des entités affiliées), d'IPC Corp. (et des entités affiliées), de Ligado Networks LLC et du conseil d'administration affilié à Syncsort Incorporated.

Amy est directrice générale chez Goldman Sachs & Co. LLC et responsable de la structure du marché et des partenariats stratégiques pour la division des marchés mondiaux. Elle est responsable des efforts de développement commercial stratégique inter-actifs et ses domaines d'intervention comprennent les infrastructures de marché, les risques systémiques et opérationnels et la numérisation. Amy a été nommée sur la liste 40 Under 40 in Finance du magazine Fortune en 2020. Avant de rejoindre Goldman Sachs en 2006, Amy a travaillé dans Global Credit Trading. Amy siège au comité consultatif sur les marchés mondiaux et au comité consultatif sur les risques de marché de la Commodity Futures Trading Commission des États-Unis, aux conseils d'administration de l'International Swaps and Derivatives Association (ISDA), de la Bourse à long terme (LTSE) et de l'ICE Clear Credit, ainsi qu'aux comités des risques d'ICE Clear Credit et d'ICE Clear Europe pour le compte de la société. Amy a obtenu un BA de l'Université Bucknell et un MBA de l'Université Columbia, et a reçu la bourse de maîtrise mondiale George E. Doty.

Kim est présidente d'Akin, Gump, Strauss, Hauer & Feld LLP. Kim guide l'orientation stratégique d'Akin Gump, dirige le comité de direction du cabinet et joue un rôle de premier plan pour assurer l'engagement continu du cabinet envers les plus hauts niveaux de service à la clientèle et pour renforcer son dévouement à la diversité et à l'inclusion, au travail pro bono et à l'excellence des avocats. . Kim a joué un rôle clé dans l'amélioration de la performance globale de l'entreprise et a remporté de nombreuses reconnaissances et applaudissements de l'industrie pour son leadership. Parmi eux, en 2020, elle a été nommée par le Financial Times comme l'un de ses leaders de cabinets d'avocats innovants. Tout au long de sa carrière, Kim a été une pionnière dans les efforts visant à améliorer la diversité et l'inclusion et à attirer les meilleurs talents dans la profession. Sous la direction de Kim, en 2020, Akin Gump a obtenu la certification Mansfield 3.0 Certified Plus pour son succès dans la promotion des femmes, des avocats de couleur, des avocats LGBTQ+ et des avocats handicapés à des postes de direction au sein du cabinet. Kim a également dirigé les efforts d'Akin Gump pour se joindre à d'autres cabinets pour lancer la Law Firm Antiracism Alliance. Kim a obtenu son JD à la Fordham University School of Law et son BA à l'Université de Pennsylvanie, cum laude.

Christina est avocate au sein du département Contentieux de Patterson Belknap Webb & Tyler et membre de TEAK Classe 2. Sa pratique se concentre sur les litiges commerciaux complexes, y compris les litiges en matière de rupture de contrat et de fraude, ainsi que les enquêtes internes. Christine a été boursière sur la diversité 2016 du cabinet et membre des comités sur la diversité et la cybersécurité. Avant de rejoindre PBWT, Christina a travaillé pour le juge Nelson Roman dans le district sud de New York. De 2014 à 2016, elle a été collaboratrice contentieuse chez Paul Weiss. Christina a obtenu son BA au Trinity College et a obtenu un JD de la Yale Law School. À YLS, Christina a été codirectrice de la clinique Advocacy for Children & Youth et vice-présidente de l'Association des étudiants en droit noir. Christina siège actuellement au comité de l'éducation et du droit de l'association du barreau de New York et est impliquée dans Legal Outreach. 

Alex est associé directeur et co-fondateur de Garnett Station Partners, une principale société d'investissement avec plus de 2 milliards de dollars d'actifs sous gestion. Avant GSP, Alex a travaillé dans le secteur du capital-investissement chez Apollo Global Management, où il s'est concentré sur les transactions dans les secteurs de l'industrie, des services aux entreprises, des jeux et de l'immobilier. Avant Apollo, Alex a travaillé chez Goldman Sachs au sein du groupe de banque d’investissement industriel de la société. Alex est administrateur de la Fondation Heckscher pour les enfants et l'Amérique a besoin de vous. Alex est titulaire d'un M.B.A. avec distinction de la Harvard Business School et d'un A.B.A. avec distinction en gouvernement et en économie du Harvard College.

Ehren est le co-fondateur et associé directeur de LionTree, une société d'investissement et de banque d'affaires indépendante, spécialisée dans les médias, la technologie, les télécommunications et l'économie numérique au sens large. Avant de co-fonder LionTree en 2012, Ehren a été co-responsable des fusions et acquisitions américaines chez UBS, où son rôle comprenait également la supervision du comité d'opinion sur l'équité d'UBS. Au cours de ses 10 années chez UBS, Ehren a également été directeur adjoint des fusions et acquisitions aux États-Unis et directeur des fusions et acquisitions dans les domaines de la technologie, des médias et des télécommunications. Ehren a travaillé chez Continuum Group Limited et Donaldson, Lufkin et Jenrette avant UBS. Ehren est membre du conseil d'administration du Child Mind Institute. Il est titulaire d'un BS en économie de la Wharton School de l'Université de Pennsylvanie. Ehren vit à New York avec sa femme et ses trois enfants.

Jud est un investisseur privé et partenaire de Plough Penny Partners. Avant de rejoindre Plough Penny, il a travaillé de 1989 à 1998 chez Japonica Partners, une société d'investissement dirigée par Paul Kazarian. Il a obtenu un BA en histoire de l'Université Denison en 1989 et un MBA de la Columbia Business School en 1994. Jud est membre du conseil d'administration du Lang Center for Entrepreneurship de la Columbia Business School, de l'Eaglebrook School et de la Teak Fellowship.

Adam est associé chez Sidley Austin LP, représentant des fonds de capital-investissement à grande et moyenne capitalisation et leurs sociétés de portefeuille dans des acquisitions à effet de levier, des fusions, des investissements stratégiques, des financements de croissance et des transactions similaires. Au cours des plus de 20 dernières années, Adam a été le conseiller de confiance d'un fonds de capital-investissement à méga capitalisation et de ses sociétés affiliées et de son portefeuille dans le cadre de plusieurs de ses transactions complexes et mondiales de rachat/séparation par effet de levier et d'acquisitions d'entreprises publiques. Adam est recommandé dans The Legal 500 US 2017–2018 pour M&A : Middle-Market. Adam a obtenu un JD à la Fordham University School of Law et un BS en économie à l'Université Cornell.

Susan est directrice générale chez Blackstone. Auparavant, elle était directrice du groupe Financial Sponsors au sein de la division Investment Banking du Credit Suisse. Avant de rejoindre le Credit Suisse en 2013, Susan faisait partie du groupe Leveraged Finance chez BMO Capital Markets. Susan a débuté sa carrière chez Goldman Sachs au sein du Financing Group et est diplômée du Wellesley College en 2006 avec une double spécialisation en économie et en langue et littérature chinoises. Susan a rejoint le conseil d'administration Next Generation de TEAK en 2018 et a été coprésident de 2020 à 2023.

Marc Becker est associé principal chez Apollo Global Management et a été président du conseil d'administration de TEAK de 2017 à 2022. Marc est un vétéran d'Apollo depuis 25 ans, co-responsable d'Apollo Impact, et a supervisé les efforts de capital-investissement de la société dans les services aux entreprises, le transport et ; la logistique, les services financiers, les paiements, les services immobiliers, les constructeurs de maisons et les secteurs verticaux de l'industrie des produits de construction. Marc siège également au comité d'investissement de la division de capital-investissement d'Apollo et préside le comité d'investissement de la division de capital-investissement immobilier américain et asiatique d'Apollo. Il est membre du comité directeur de la citoyenneté du cabinet. Marc a siégé à plusieurs conseils d'administration de sociétés soutenues par des fonds gérés par Apollo, y compris son poste actuel de président du conseil d'administration d'ADT Corporation. Il a précédemment siégé au conseil d'administration de Sun Country Airlines, Realogy Corporation, Affinion Group Holdings, Inc., CEVA Holdings, LLC, Evertec Group, LLC, National Financial Partners, Novitex Holdings, Inc., Quality Distribution, Inc., Pacer International, Apollo Residential Mortgage, Inc. et SourceHOV Holdings Inc. 

Marc a présidé le conseil d'administration de Park Avenue Synagogue et est membre du conseil de direction de l'aide financière de premier cycle de l'Université de Pennsylvanie. Avant de rejoindre Apollo, Marc a travaillé dans la division banque d'investissement de Smith Barney Inc. Il est diplômé de la Wharton School of Business de l'Université de Pennsylvanie, où il est souvent conférencier invité.

Robert a été président et chef de la direction de la Federal Reserve Bank de 2015 à 2021. Il était auparavant professeur Martin Marshall de pratiques de gestion en administration des affaires et doyen associé principal pour les ressources externes de la Harvard Business School. Directeur principal de Goldman, Sachs & Co., Rob a rejoint le département Corporate Finance de la société en tant qu'associé en 1983 et est devenu directeur général en 1990. Rob est coprésident du conseil d'administration de Project ALS, coprésident du Harvard NeuroDiscovery Center Council et membre du conseil d'administration de la Harvard Medical School, du Jewish Museum et du Jewish Theological Seminary. Rob est l'auteur de What To Ask The Person In The Mirror (Harvard Business Review Press, 2011) et est également diplômé de l'Université du Kansas (1979) et de la Harvard Business School (1983). Il a rejoint le conseil d'administration de TEAK en 1998.

Justine Stamen Arrillaga est la fondatrice de la bourse TEAK. Justine a été directrice exécutive de la bourse TEAK de 1998 à 2006, puis coprésidente du conseil d'administration de 2006 à 2013, date à laquelle elle a été nommée présidente émérite. Elle est une Californienne de quatrième génération, élevée à Los Angeles. En 1992, Justine est diplômée de l'Université Brown et a déménagé à New York, où elle a commencé son travail dans une organisation à but non lucratif et a été profondément émue par le potentiel de changement de vie des programmes d'enrichissement académique et personnel pour les jeunes à faible revenu. Après avoir été directrice adjointe de la Tiger Foundation à Manhattan et directrice de Summerbridge à Riverdale, un programme d'enrichissement universitaire dans le Bronx, elle a fondé The TEAK Fellowship en 1998. Les meurtres tragiques de son meilleur ami d'enfance, Teak Dyer, et de l'un des ses étudiants bien-aimés du Bronx, DeWitt White, l'ont inspirée à créer The TEAK Fellowship en leur mémoire. Justine et son mari John Arrillaga, Jr. vivent en Californie du Nord et à Hawaï avec leurs trois fils. Justine est administratrice de StoryCorps et soutient activement le Cambodian Children's Fund et le Sean Parker Center for Allergy Research de l'Université de Stanford, où elle est membre du Community Council Advisory. Justine a été bénévole hebdomadaire à Fisher House au Palo Alto VA pendant dix ans et est une peintre de longue date, représentée par Art Dimensions Gallery à Los Angeles. Elle aime le tennis, voyager et regarder la vie des TEAK Alums se dérouler d'innombrables belles manières.