Junta Directiva de TEAK

Robert es socio de Apollo Global Management, donde se centra principalmente en inversiones de capital privado en los sectores de servicios y tecnología. Es miembro de la junta directiva de TD Synnex (NYSE:SNX), West Technology Group, EmployBridge y Avaya. Robert anteriormente formó parte de la junta directiva de Alorica, Hexion, Ingenico, Momentive Performance Materials, Noranda Aluminium y Tech Data y también participó en la inversión de la empresa en Evertec. Antes de unirse a Apollo en 2010, fue miembro del grupo de Banca de Inversión de Morgan Stanley. Robert recibió su BBA de la Escuela de Negocios Stephen M. Ross de la Universidad de Michigan, donde se graduó summa cum laude. Además de copresidir la junta directiva de TEAK, Robert es miembro del consejo de subvenciones de la Apollo Opportunity Foundation. Robert vive en la ciudad de Nueva York con su esposa y sus dos hijos.

Matthew es director general y codirector de banca de inversión de EE. UU. en RBC Capital Markets. Se incorporó a RBC en enero de 2015 como codirector de patrocinadores financieros y, anteriormente, pasó 20 años en UBS Investment Bank, y más recientemente se desempeñó como director de patrocinadores financieros de EE. UU. En RBC, Matthew es responsable de la banca de inversión de EE. UU. y de la gestión de las relaciones de RBC con algunas de las firmas de capital privado más grandes y activas del mundo. Matthew es miembro de los Comités Operativos Regionales de EE. UU. y Mercados de Capital Global de la empresa y es miembro del Comité de Compromisos de la empresa. Matthew es miembro de la Junta de Youth, INC., y es miembro de David Rockefeller de la Asociación para la ciudad de Nueva York. Recibió una licenciatura de la Universidad de Michigan y vive en la ciudad de Nueva York con su esposa y sus dos hijos.

Jared es vicepresidente de Newmark Group y se especializa en la representación de inquilinos y propietarios. Antes de unirse a Newmark como director ejecutivo ejecutivo en 2013, ocupó un cargo de 12 años en Cushman & Wakefield, donde fue reconocido anualmente como uno de los principales productores y recibió el honor de mayor productor profesional de corretaje en su nivel en 2002, 2004, 2007. , 2008 y 2011. Anteriormente en su carrera, Real Estate Weekly lo nombró "Rising Star". Desde que se unió a Newmark hace casi 10 años, Jared se ha clasificado constantemente en el 5% superior de todos los profesionales de corretaje a nivel nacional. Jared obtuvo una licenciatura en marketing en la Universidad de Lehigh y vive en la ciudad de Nueva York con su esposa Ally y sus dos hijos.

Chris es director general y director jurídico y consejero general de General Atlantic, una firma de capital de crecimiento global. También es miembro del Comité Operativo de la empresa. Administra las operaciones legales globales de General Atlantic, que incluyen la supervisión de inversiones y disposiciones, sociedades de capital, planificación fiscal, gestión de riesgos y cumplimiento. Antes de unirse a General Atlantic en 2000, Chris fue abogado corporativo asociado con Hunton & Williams y Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison. Tiene una licenciatura con alta distinción en Historia de la Universidad de Virginia y un Doctorado en Jurisprudencia de la Facultad de Derecho de la Universidad de Virginia. Chris se unió a la Junta de TEAK en 2012 y vive en Manhattan con su esposa Shelly y sus dos hijos. 

Caryn Seidman Becker es presidenta y directora ejecutiva de CLEAR, la empresa de identidad segura. Durante los últimos 13 años, ha convertido a CLEAR en una marca global obsesionada con el cliente que presta servicios en 54 aeropuertos, más de 17 millones de miembros y una lista cada vez mayor de socios B2B en las industrias de viajes, salud, deportes y servicios financieros. Como directora ejecutiva, Caryn ha perseguido su visión de utilizar la identidad para crear un mundo sin fricciones, con la obsesión de ofrecer una experiencia increíble al cliente. Con más de 4,000 empleados a tiempo completo en todo Estados Unidos, CLEAR está dando forma al futuro de cómo trabajamos, vivimos y viajamos. 

Antes de CLEAR, de 2002 a 2009, Caryn fundó y fue socio director de Arience Capital, una firma de gestión de activos orientada al valor de más de mil millones de dólares centrada en invertir en empresas de un amplio espectro de industrias, incluidas las de consumo, tecnología, aeroespacial y defensa. cambios de rumbo. Antes de Arience Capital, se desempeñó como directora general en Iridian Asset Management, una firma de asesoría de inversiones, y vicepresidenta adjunta en Arnhold and S. Bleichroeder, un banco de inversión. 

Caryn se ha desempeñado como directora de The Home Depot, Inc. (NYSE: HD), un minorista de mejoras para el hogar, desde marzo de 2022. Anteriormente se desempeñó como directora de Lemonade, Inc. (NYSE: LMND), una compañía de seguros, desde 2018 a junio de 2022, y director y miembro del comité de auditoría de CME Group, Inc. (NASDAQ: CME), empresa pública del mercado financiero, de 2009 a 2012. 

En 2004, Caryn creó la Happy Elephant Foundation, que apoya la educación, el bienestar infantil y la comunidad de la ciudad de Nueva York. Caryn es un miembro activo de la comunidad y forma parte de la junta directiva de Partnership for New York City y es miembro de la junta directiva del New York-Presbyterian Hospital, el 9/11 Memorial & Museum y anteriormente la Escuela de Ética y Liderazgo Global. . 

Tiene una licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad de Michigan.

Jonathan es codirector ejecutivo de TowerBrook Capital Partners, copresidente de su comité de cartera y miembro del comité de gestión. Anteriormente, Jonathan fue Director General de Soros Private Equity y miembro del Área de Inversiones Principales y del Área de Inversiones Principales en Bienes Raíces de Goldman Sachs en Nueva York. Jonathan obtuvo un BBA de la Universidad de Michigan y recibió su MBA de la Stanford Graduate School of Business.

Jason Caldwell ha estado en el campo de Admisiones a escuelas independientes durante 15 años, anteriormente se desempeñó como Director de Admisiones a escuelas intermedias y superiores en el Packer Collegiate Institute en Brooklyn y actualmente como Director de Nursery - Admisiones de grado 12 en su Alma Mater, Horace Mann Escuela que se encuentra en Bronx, Nueva York. Anteriormente, antes de trabajar con TEAK Fellowship, Jason sirvió en la Junta de Breakthrough New York (anteriormente Summberbridge) entre 2010-2019 y sirvió en la Junta de Obras de Arte para Jóvenes (un programa de enriquecimiento para estudiantes con sede en Sudáfrica) de 2009-2012. Comenzó su carrera como Decano de Admisiones Regionales para Mid-Atlantic en Swarthmore College. Además de su trabajo en educación, Jason es guionista con un puñado de proyectos de televisión en desarrollo. Jason vive en la sección Riverdale del Bronx con su esposa, Demetra y sus hijas, Cameron y Alexis.

Mike es miembro del equipo de inversión de capital privado de Harvest Partners, una firma de capital privado con más de 40 años de experiencia invirtiendo en empresas del mercado intermedio y asociándose con equipos de gestión de alta calidad para adquirir y construir negocios en crecimiento. Mike se unió a Harvest en 2003. Anteriormente, fue socio de J. H. Whitney & Co., donde completó transacciones de capital privado en diversos sectores, incluidos la industria general, los servicios empresariales y la atención sanitaria. Antes de Whitney, Mike ocupó cargos en American Industrial Partners, donde se centró en adquirir empresas de fabricación del mercado intermedio, y en Donaldson, Lufkin & Jenrette en finanzas corporativas. Mike tiene una licenciatura. en Economía de The Wharton School de la Universidad de Pennsylvania y un MBA de Harvard Business School.

Andrew Ferrer es Director Gerente de General Atlantic y se enfoca en inversiones en el sector de consumo. Es miembro de los directorios de las compañías de la cartera de General Atlantic, Authentic Brands Group, Grupo Axo, FORMA Brands, Open Farm y Vegamour. También es miembro de la junta del Center for Supportive Schools, una organización de mentores entre pares con sede en Princeton, NJ. Antes de unirse a General Atlantic en 2014, Andrew trabajó en Sycamore Partners, Warburg Pincus, Berkshire Partners y Goldman Sachs. Tiene un AB de la Escuela de Asuntos Públicos e Internacionales de la Universidad de Princeton y un MBA de la Escuela de Negocios de Harvard. Andrew vive con su esposa Sophie y sus tres hijos en Brooklyn. Se unió a la Junta de TEAK en 2021.

John es consultor de búsqueda en RG175, una firma de consultoría de liderazgo y gobernanza para escuelas independientes de todo el país y escuelas internacionales de todo el mundo. Anteriormente, John se desempeñó como director ejecutivo de TEAK durante seis años. Bajo el liderazgo de John, TEAK desarrolló y financió un plan estratégico para hacer crecer la Fraternidad en un 50 % durante un período de diez años. 

Antes de TEAK, John trabajó durante 32 años en los internados independientes Fessenden School, Western Reserve Academy, St. Paul's School y Peddie School. En Fessenden, Western Reserve y St. Paul's, John desempeñó casi todos los roles imaginables en una escuela residencial, incluyendo maestro, entrenador, supervisor de dormitorio, jefe de departamento, director de orientación universitaria, director de admisiones y decano de la facultad.

En 2001, John fue designado para desempeñarse como director de la escuela en Peddie en Hightstown, Nueva Jersey, y se retiró de Peddie en 2013. Durante sus doce años de liderazgo, John concibió y ejecutó dos planes estratégicos que resultaron en un nuevo Centro de Ciencias, Historia House y el Athletic Center, un aumento del 65 % en el número de solicitantes, así como un aumento del 12 % en la selectividad, programación innovadora que incluye el establecimiento de escuelas hermanas en Shanghái, China y Nueva Delhi, India, y un avance significativo de la financiación fundación de la institución.

John se desempeñó como fideicomisario en Choate-Rosemary Hall School, Cardinal Spellman High School, Trenton Community Charter School, American Boychoir School, Beech Hill Middle School y New Jersey Association of Independent Schools. John obtuvo su BA de la Universidad Wesleyan y su M.Ed. de la Universidad de Harvard.

Jared es director general sénior en Centerbridge, donde se enfoca en inversiones en el sector de Tecnología, Medios y Telecomunicaciones. Antes de unirse a Centerbridge en 2016, Jared fue asociado en Silver Lake Partners, una firma de capital privado enfocada en inversiones en tecnología y empresas de crecimiento relacionadas que operan a escala. Anteriormente, Jared fue analista de banca de inversión en el Grupo Global Industrial y de Servicios de Credit Suisse First Boston. Jared se graduó summa cum laude con una licenciatura de Wharton School de la Universidad de Pensilvania. Jared es miembro de las juntas directivas de American Renal Holdings, Inc. (y entidades afiliadas), IPC Corp. (y entidades afiliadas), Ligado Networks LLC y la junta afiliada a Syncsort Incorporated.

Amy es directora general de Goldman Sachs & Co. LLC y es directora de Estructura de Mercado y Asociaciones Estratégicas de la División de Mercados Globales. Es responsable de los esfuerzos de desarrollo comercial estratégico de activos cruzados y sus áreas de enfoque incluyen infraestructuras de mercado, riesgos sistémicos y operativos y digitalización. Amy fue nombrada en la lista 40 Under 40 de la revista Fortune en Finanzas en 2020. Antes de unirse a Goldman Sachs en 2006, Amy trabajó en Global Credit Trading. Amy es miembro del Comité Asesor de Mercados Globales y el Comité Asesor de Riesgos de Mercado de la Comisión de Comercio de Futuros de Productos Básicos de EE. UU., las juntas directivas de la Asociación Internacional de Swaps y Derivados (ISDA), la Bolsa de Valores a Largo Plazo (LTSE) y ICE Clear Credit, y los comités de riesgo de ICE Clear Credit e ICE Clear Europe en representación de la firma. Amy obtuvo una licenciatura de la Universidad de Bucknell y una maestría en administración de empresas de la Universidad de Columbia, y recibió la beca de maestría global George E. Doty.

Kim es presidente de Akin, Gump, Strauss, Hauer & Feld LLP. Kim guía la dirección estratégica de Akin Gump, encabeza el comité de administración de la firma y desempeña un papel de liderazgo para garantizar el compromiso continuo de la firma con los niveles más altos de servicio al cliente y para fortalecer su dedicación a la diversidad y la inclusión, el trabajo pro bono y la excelencia de los abogados. . Kim ha jugado un papel clave en la mejora del desempeño general de la empresa y ha obtenido numerosos reconocimientos y aplausos de la industria por su liderazgo. Entre ellos, en 2020 fue nombrada por el Financial Times como uno de sus líderes de bufetes de abogados innovadores. A lo largo de su carrera, Kim ha sido pionera en los esfuerzos por mejorar la diversidad y la inclusión y atraer a los mejores talentos a la profesión. Bajo el liderazgo de Kim, en 2020, Akin Gump obtuvo la certificación Mansfield 3.0 Certified Plus por su éxito en la promoción de mujeres, abogados de color, abogados LGBTQ+ y abogados con discapacidades a puestos de liderazgo en la firma. Kim también encabezó los esfuerzos de Akin Gump para unirse a otras firmas en el lanzamiento de Law Firm Antiracism Alliance. Kim obtuvo su JD en la Facultad de Derecho de la Universidad de Fordham y su BA en la Universidad de Pensilvania, cum laude.

Christina es abogada en el departamento de litigios de Patterson Belknap Webb & Tyler y miembro de TEAK Class 2. Su práctica se centra en litigios comerciales complejos, que incluyen disputas por incumplimiento de contrato y fraude, así como investigaciones internas. Christine fue la Diversity Fellow 2016 de la Firma y miembro de los Comités de Diversidad y Ciberseguridad. Antes de unirse a PBWT, Christina trabajó para el juez Nelson Roman en el Distrito Sur de Nueva York. Desde 2014 hasta 2016, se desempeñó como asociada de litigios en Paul Weiss. Christina completó su BA en Trinity College y obtuvo un JD de la Facultad de Derecho de Yale. En YLS, Christina fue codirectora de la Clínica de defensa de niños y jóvenes y vicepresidenta de la Asociación de estudiantes de derecho afroamericano. Actualmente, Christina forma parte del Comité de Educación y Derecho del Colegio de Abogados de la Ciudad de Nueva York y participa en Legal Outreach. 

Alex es socio director y cofundador de Garnett Station Partners, una importante firma de inversión con más de 2 mil millones de dólares en activos bajo administración. Antes de GSP, Alex trabajó en capital privado en Apollo Global Management, donde se centró en transacciones en los sectores industrial, de servicios empresariales, de juegos y de bienes raíces. Antes de Apollo, Alex trabajó en Goldman Sachs en el Grupo de Banca de Inversión Industrial de la empresa. Alex es fideicomisario de la Fundación Heckscher para los Niños y America Needs You. Alex recibió un MBA con honores de la Harvard Business School y un A.B. con Honores en Gobierno y Economía de Harvard College.

Ehren es cofundador y socio gerente de LionTree, una firma independiente de banca comercial y de inversión, que se enfoca en los medios, la tecnología, las telecomunicaciones y la economía digital en general. Antes de cofundar LionTree en 2012, Ehren se desempeñó como codirector de fusiones y adquisiciones de EE. UU. en UBS, donde su función también incluía la supervisión del Comité de opinión sobre la equidad de UBS. En sus 10 años en UBS, Ehren también se desempeñó como director adjunto de fusiones y adquisiciones de EE. UU. y director de fusiones y adquisiciones de tecnología, medios y telecomunicaciones. Ehren trabajó en Continuum Group Limited y Donaldson, Lufkin y Jenrette antes de UBS. Ehren es miembro de la Junta Directiva del Child Mind Institute. Se graduó con una licenciatura en Economía de The Wharton School en la Universidad de Pensilvania. Ehren vive en la ciudad de Nueva York con su esposa y sus tres hijos.

Jud es un inversor privado y socio de Plough Penny Partners. Antes de unirse a Plough Penny, trabajó desde 1989 hasta 1998 en Japonica Partners, una firma de inversión dirigida por Paul Kazarian. Recibió una licenciatura en Historia de la Universidad de Denison en 1989 y un MBA de la Columbia Business School en 1994. Jud está en el consejo de administración del Centro Lang para el Emprendimiento en la Columbia Business School, la Escuela Eaglebrook y The Teak Fellowship.

Adam es socio de Sidley Austin LP y representa a fondos de capital privado de mediana y gran capitalización y sus empresas de cartera en adquisiciones apalancadas, fusiones, inversiones estratégicas, financiamientos de crecimiento y transacciones similares. Durante los últimos más de 20 años, Adam se ha desempeñado como asesor de confianza de un fondo de capital privado de gran capitalización y sus filiales y empresas de cartera en muchas de sus complejas transacciones globales de compra/carve-out apalancadas y adquisiciones de empresas públicas. Adam está recomendado en The Legal 500 US 2017–2018 para M&A: Middle-Market. Adam obtuvo un JD en la Facultad de Derecho de la Universidad de Fordham y una licenciatura en Economía en la Universidad de Cornell.

Susan es directora general de Blackstone. Anteriormente, fue Directora del Grupo de Patrocinadores Financieros dentro de la División de Banca de Inversión de Credit Suisse. Antes de unirse a Credit Suisse en 2013, Susan trabajó en el grupo de finanzas apalancadas de BMO Capital Markets. Susan comenzó su carrera en Goldman Sachs en el Financing Group y se graduó en Wellesley College en 2006 con una doble especialización en Economía y Lengua y Literatura Chinas. Susan se unió a la Junta de Próxima Generación de TEAK en 2018 y Se desempeñó como copresidente de 2020 a 2023.

Marc Becker es socio sénior de Apollo Global Management y se desempeñó como presidente de la junta directiva de TEAK de 2017 a 2022. Marc es un veterano de 25 años de Apollo, codirector de Apollo Impact, y ha supervisado los esfuerzos de capital privado de la empresa en los servicios comerciales, transporte y; verticales de la industria de logística, servicios financieros, pagos, servicios inmobiliarios, constructores de viviendas y productos de construcción. Marc también forma parte del comité de inversión de la división de capital privado de Apollo y preside el comité de inversión de la división de capital privado inmobiliario de Apollo en EE. UU. y Asia. Es miembro del comité directivo de Ciudadanía de la firma. Marc se ha desempeñado en varias juntas directivas de empresas respaldadas por fondos administrados por Apollo, incluida su posición actual como presidente de la junta directiva de ADT Corporation. Anteriormente se desempeñó en la junta directiva de Sun Country Airlines, Realogy Corporation, Affinion Group Holdings, Inc., CEVA Holdings, LLC, Evertec Group, LLC, National Financial Partners, Novitex Holdings, Inc., Quality Distribution, Inc., Pacer International, Apollo Residential Mortgage, Inc. y SourceHOV Holdings Inc. 

Marc presidió la junta de la sinagoga de Park Avenue y es miembro del consejo de liderazgo de ayuda financiera para estudiantes universitarios de la Universidad de Pensilvania. Antes de unirse a Apollo, Marc trabajó en la división de banca de inversión de Smith Barney Inc. Se graduó de la Escuela de Negocios Wharton de la Universidad de Pensilvania, donde es un profesor invitado frecuente.

Robert se desempeñó como presidente y director ejecutivo del Banco de la Reserva Federal de 2015 a 2021. Anteriormente, fue profesor Martin Marshall de práctica gerencial en administración de empresas y decano asociado sénior de Recursos Externos de la Escuela de Negocios de Harvard. Como director sénior de Goldman, Sachs & Co., Rob se incorporó al Departamento de Finanzas Corporativas de la empresa como asociado en 1983 y se convirtió en director general en 1990. Rob es copresidente de la junta directiva de Project ALS, copresidente de Harvard Consejo del Centro de NeuroDescubrimiento y miembro de la Junta de la Facultad de Medicina de Harvard, el Museo Judío y el Seminario Teológico Judío. Rob es el autor de What To Ask The Person In The Mirror (Harvard Business Review Press, 2011) y también se graduó de la Universidad de Kansas (1979) y de la Escuela de Negocios de Harvard (1983). Se unió a la Junta de TEAK en 1998.

Justine Stamen Arrillaga es la fundadora de The TEAK Fellowship. Justine se desempeñó como Directora Ejecutiva de The TEAK Fellowship desde 1998 hasta 2006 y luego como Copresidenta de la Junta Directiva desde 2006 hasta 2013, cuando fue nombrada Presidenta Emérita. Es una californiana de cuarta generación, criada en Los Ángeles. En 1992, Justine se graduó de la Universidad de Brown y se mudó a la ciudad de Nueva York, donde comenzó su trabajo en una organización sin fines de lucro y se sintió profundamente conmovida por el potencial de cambio de vida de los programas de enriquecimiento académico y personal para jóvenes de bajos ingresos. Después de servir como subdirectora de la Tiger Foundation en Manhattan y directora de Summerbridge en Riverdale, un programa de enriquecimiento académico en el Bronx, fundó The TEAK Fellowship en 1998. Los trágicos asesinatos de su mejor amiga de la infancia, Teak Dyer, y uno de sus amados estudiantes del Bronx, DeWitt White, la inspiraron a crear The TEAK Fellowship en su memoria. Justine y su esposo John Arrillaga, Jr. viven en el norte de California y Hawai con sus tres hijos. Justine es fideicomisaria de StoryCorps y colaboradora activa del Fondo Camboyano para Niños y el Centro Sean Parker para la Investigación de Alergias de la Universidad de Stanford, donde es miembro del Consejo Asesor del Consejo Comunitario. Justine fue voluntaria semanal en Fisher House en Palo Alto VA durante diez años y es una pintora de toda la vida, representada por Art Dimensions Gallery en Los Ángeles. A ella le gusta el tenis, viajar y ver cómo la vida de los ex alumnos de TEAK se desarrolla de innumerables maneras hermosas.